Entscheidungen zu § 99 BetrVG
2.083 Entscheidungen · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 124/07 Urteil
- BAG, 03.04.2008 – 2 AZR 879/06 Urteil
- BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 42/06 Urteil
- BAG, 11.12.2007 – 1 ABR 73/06 Beschluss
- BAG, 05.12.2007 – 7 ABR 65/06 Beschluss
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BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 863/06
Urteil
Leitsatz Fertigkeiten iSd. letzten Spiegelstrichs in der Aufzählung der Regelqualifikationen des § 5 Nr. 3 Lohngr. 3 BRTV-Bau sind nicht nur solche manueller Art, sondern alle erlernten Qualifikationen des Berufs, die den Arbeitn…
- BAG, 08.08.2007 – 7 ABR 43/06 Beschluss
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BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 304/06
Urteil
Leitsatz 1. § 1 Abs. 5 KSchG gilt auch für Änderungskündigungen.
- BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil
- BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 355/06 Urteil
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BAG, 23.11.2006 – 6 AZR 317/06
Urteil
Leitsatz Wird die Zahlungsklage wegen Einkommenssicherung sowohl auf einen tariflichen Anspruch als auch auf einzelvertragliche Zusage gestützt, handelt es sich um zwei verschiedene Streitgegenstände.
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BAG, 15.11.2006 – 7 ABR 15/06
Beschluss
Leitsatz Die Weiterbeschäftigungspflicht aus § 78a Abs. 2 BetrVG setzt das Bestehen eines freien Dauerarbeitsplatzes im Ausbildungsbetrieb voraus.
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BAG, 26.07.2005 – 1 ABR 29/04
Beschluss
Leitsatz 1. Ein Punkteschema für die soziale Auswahl ist auch dann eine nach § 95 Abs. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Auswahlrichtlinie, wenn es der Arbeitgeber nicht generell auf alle künftigen betriebsbedingten Kündigungen, …
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BAG, 23.06.2005 – 2 AZR 642/04
Urteil
Leitsatz 1. Eine betriebsbedingte Änderungskündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an sich anerkennenswerten Anlass darauf beschränkt hat, lediglich solche Änderungen vorzuschlagen, die der Arbeit…
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BAG, 31.05.2005 – 1 ABR 22/04
Beschluss
Leitsatz Die Zuweisung eines eigenen Büros an leistungsabhängig vergütete Außendienstmitarbeiter ist auch dann keine Frage der betrieblichen Lohngestaltung, wenn dadurch eine effektivere Aufgabenerledigung möglich wird. Die Krite…
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BAG, 20.04.2005 – 7 ABR 20/04
Beschluss
Leitsatz 1. Wahlberechtigt nach § 7 Satz 1 BetrVG und wählbar nach § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind nur betriebszugehörige Arbeitnehmer. Das sind Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zum Inhaber des Betriebes stehen und inne…
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BAG, 22.03.2005 – 1 ABN 1/05
Beschluss
Leitsatz Allein der Umstand, dass sich die Gründe einer Entscheidung mit einem bestimmten Gesichtspunkt nicht ausdrücklich auseinander setzen, rechtfertigt nicht die Annahme, das Landesarbeitsgericht habe den Gesichtspunkt unter …
- BAG, 17.03.2005 – 2 AZR 275/04 Urteil
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BAG, 16.03.2005 – 7 ABR 40/04
Beschluss
Leitsatz Die auf Betriebsratswahlen in Postunternehmen nach § 24 Abs. 1, § 26 PostPersRG, § 4 Abs. 1 Satz 2, § 6 Nr. 9 Buchst. e WahlO Post entsprechend anzuwendenden Regelungen in § 15 Abs. 2 BetrVG und § 15 Abs. 5 Nr. 2 Satz 1 …
- BAG, 10.11.2004 – 7 ABR 17/04 Beschluss
- BAG, 24.06.2004 – 2 AZR 326/03 Urteil
- BAG, 12.05.2004 – 4 AZR 338/03 Urteil
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BAG, 04.03.2004 – 2 AZR 147/03
Urteil
Leitsatz Die Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nach § 103 BetrVG ist keine Zustimmung i. S. d. §§ 182 ff. BGB. Das Betriebsratsmitglied kann daher die Kündigung nicht nach § 1…
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BAG, 09.12.2003 – 1 ABR 44/02
Beschluss
Leitsatz 1. Legt der Betriebsrat die Einhaltung der Voraussetzungen für einen wirksamen Beschluss des Gremiums über die Einleitung eines Gerichtsverfahrens im Einzelnen und unter Beifügung von Unterlagen dar, ist ein pauschales B…
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BAG, 30.09.2003 – 9 AZR 590/02
Urteil
Leitsatz Nach § 3 TV ATZ entfällt der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages, sobald und solange 5 % der Arbeitnehmer des Betriebes von einer Altersteilzeitregelung Gebrauch machen oder dies…
- BAG, 16.05.2002 – 2 AZR 292/01 Urteil
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BAG, 19.02.2002 – 1 ABR 20/01
Beschluss
Leitsatz 1. § 56 TV PV regelt zwei Mitbestimmungsverfahren: das der Gestaltung der abstrakten Saison- und Monatspläne nach Abs. 1 und das der nachträglichen Änderung mitbestimmter Pläne nach Abs. 2.
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BAG, 26.07.2001 – 8 AZR 759/00
Urteil
Leitsatz Die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags im Arbeitsverhältnis kann Gegenstand einer Feststellungsklage auch dann sein, wenn zwischen den Arbeitsvertragsparteien Streit über den persönlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags…
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BAG, 28.03.2001 – 7 ABR 21/00
Beschluss
Leitsatz Beamte sind mit Ausnahme der spezialgesetzlich ausdrücklich geregelten Fälle keine wahlberechtigten Arbeitnehmer iSv § 7 BetrVG. Dies gilt auch, wenn sie in einem von einem privaten Rechtsträger allein oder gemeinsam mit…
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BAG, 20.09.2000 – 4 ABR 63/98
Beschluss
Leitsatz Ein Betrieb, der die Herstellung eines Bauwerks schuldet, das aus von ihm hergestellten Fertigbauteilen zusammengefügt wird, fällt auch dann in den betrieblichen Geltungsbereich des BRTV-Bau, wenn er die Montage der Fert…
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BAG, 21.06.2000 – 4 AZR 379/99
Urteil
Leitsatz 1. § 15 Nr 5 des Manteltarifvertrages für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz vom 6. August 1996 setzt jedenfalls bei der ordentlichen Arbeitgeberkündigung die Zustimmung des Betriebsrats voraus.
- BAG, 24.02.2000 – 8 AZR 162/99 Urteil
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BAG, 19.01.1999 – 1 AZR 606/98
Urteil
Leitsatz Die vertragliche Bezugnahme auf tarifvertragliche Regelungen ist nicht an eine Form gebunden. Sie kann sich auch aus einer betrieblichen Übung oder konkludentem Verhalten der Arbeitsvertragsparteien ergeben. Ist der Arbe…
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LAG Köln, 12.03.2026 – 6 SLa 463/25
Urteil
Leitsatz Mit der Behauptung, man sei ein außertariflicher Angestellter und mit der damit verbundenen Rechtsansicht, es bestehe zur Höhe des Entgelts ein Anspruch auf einen Abstand zum Entgelt der höchsten Tarifgruppe, kann sich d…
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 294/24 Urteil
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LAG Köln, 02.10.2025 – 6 SLa 180/25
Urteil
Leitsatz 1. Es gibt keinen Erfahrungssatz, nach dem die Nichtberücksichtigung eines Betriebsratsmitglieds bei einer Beförderung auf dessen Betriebsratstätigkeit beruht (BAG v. 20.01 .2021 - 7 AZR 52/20 -). 2. Für die Bemessung de…
- LAG Hessen, 19.08.2025 – 4 TaBV 26/25 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss
- LAG Hessen, 12.06.2025 – 5 TaBV 134/24 Beschluss
- LAG Nürnberg, 03.06.2025 – 2 Ta 26/25 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 28.05.2025 – 12 TaBV 45/23 Beschluss
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 5 SLa 168/24 Urteil
- ArbG Köln, 04.03.2025 – 13 BVGa 5/25 Beschluss
- ArbG Nürnberg, 28.02.2025 – 17 BV 129/23 Beschluss
- ArbG Bonn, 26.02.2025 – 4 Ca 1922/24 Urteil
- LAG Köln, 26.02.2025 – 4 SLa 400/24 Urteil
- ArbG Bonn, 20.02.2025 – 1 Ca 1724/24 Urteil
- ArbG Augsburg, 12.02.2025 – 2 MV 6/24 Urteil
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BVerwG, 08.01.2025 – 5 P 2/23
Beschluss
Leitsatz 1. Die Mitbestimmung bei Einstellung gemäß § 87 Nr. 1 PersVG BE erfasst die Eingruppierung nur insoweit, als diese noch als Modalität der Einstellung anzusehen ist. 2. Die Ablehnung von Anträgen auf Höhergruppierung nach…
- LAG Nürnberg, 02.01.2025 – 2 Ta 90/24 Beschluss
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