Entscheidungen zu § 99 BetrVG
2.083 Entscheidungen · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
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BAG, 11.06.2002 – 1 ABR 43/01
Beschluss
Leitsatz Die Frist des § 99 Abs. 3 BetrVG wird auch durch ein rechtzeitig als Telefax übermitteltes Verweigerungsschreiben gewahrt.
- LAG Baden-Württemberg, 14.11.2012 – 20 TaBV 2/12 Beschluss
- LAG Hamm, 26.10.2012 – 10 TaBV 35/12 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 06.07.2012 – 6 TaBV 30/12 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 20.02.2007 – 9 TaBV 107/05 Beschluss
- LAG Hamm, 24.05.2006 – 10 TaBV 215/05 Beschluss
- BAG, 21.03.2018 – 7 ABR 38/16 Beschluss
- BAG, 27.09.2017 – 7 ABR 8/16 Beschluss
- BAG, 15.12.2011 – 7 ABR 36/10 Beschluss
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BAG, 12.01.2011 – 7 ABR 34/09
Beschluss
Leitsatz Die Zuordnung von Arbeitnehmern zu Entgeltgruppen des Entgeltrahmen-Tarifvertrags für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg vom 16. September 2003 (ERA-TV) ist eine der Mitbestimmung …
- BAG, 05.05.2010 – 7 ABR 70/08 Beschluss
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BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 93/07
Beschluss
Leitsatz 1. Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt eine Mitteilung per E-Mail, wenn diese den Erfordernissen der Textform nach § 126b BGB entspricht.
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BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 79/07
Beschluss
Leitsatz Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt die Einhaltung der Textform des § 126b BGB.
- LAG Düsseldorf, 20.08.2009 – 11 TaBV 47/09 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 04.10.2001 – 11 (9) TaBV 33/01 Beschluss
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BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 66/13
Beschluss
Leitsatz Hat ein Arbeitgeber mit unterschiedlichen Gewerkschaften zwei sich in ihrem Geltungsbereich überschneidende Tarifverträge über eine betriebliche Vergütungsordnung abgeschlossen, liegt eine Tarifpluralität vor, bei der be…
- BAG, 19.04.2012 – 7 ABR 52/10 Beschluss
- BAG, 19.04.2012 – 7 ABR 53/10 Beschluss
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BAG, 25.01.2005 – 1 ABR 59/03
Beschluss
Leitsatz 1. Besetzt der Arbeitgeber einen zuvor ausgeschriebenen Arbeitsplatz im Wege einer Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit schon beschäftigter Arbeitnehmer, so liegt darin bei länger als einmonatiger Dauer eine mitbestimm…
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BAG, 16.11.2004 – 1 ABR 48/03
Beschluss
Leitsatz 1. Der Zustimmungsverweigerungsgrund des § 99 Abs. 2 Nr. 6 BetrVG verlangt, dass bestimmte Tatsachen objektiv die Prognose rechtfertigen, der Bewerber oder Arbeitnehmer werde den Betriebsfrieden gerade dadurch stören, da…
- BAG, 29.09.2004 – 1 AZR 473/03 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 13.06.2024 – 3 TaBV 1/24 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.05.2023 – 26 TaBV 920/22 Beschluss
- LAG Hessen, 09.11.2021 – 15 TaBV 76/20 Beschluss
- ArbG Kassel, 11.05.2020 – 8 BV 12/19 Beschluss
- LAG Hamburg, 10.12.2015 – 2 TaBV 14/14 Beschluss
- LAG Hamm, 12.08.2014 – 7 TaBV 29/14 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 13.11.2012 – 15 TaBV 2/12 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 12.08.2009 – 17 TaBV 3/09 Beschluss
- LAG Hamm, 16.05.2008 – 10 TaBV 123/07 Beschluss
- ArbG Reutlingen, 18.01.2007 – 2 BV 5/06 Beschluss
- LAG Köln, 04.06.2003 – 3 (7) Sa 1120/02 Urteil
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 1/25 Beschluss
- BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 58/13 Beschluss
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BAG, 13.12.2011 – 1 ABR 2/10
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat eines abgebenden Betriebs hat bei einer arbeitskampfbedingten Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer in einen bestreikten Betrieb des Arbeitgebers nicht nach § 99 Abs. 1 BetrVG mitzubestimmen. Das gilt u…
- BAG, 29.07.2009 – 7 ABR 95/07 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 11.10.2024 – 10 TaBV 30/24 Beschluss
- ArbG Bielefeld, 17.02.2009 – 5 BV 70/08 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 26.01.2007 – 17 TaBV 109/06 Beschluss
- LAG Hamm, 13.05.2005 – 10 TaBV 32/04 Beschluss
- LAG Hamm, 13.05.2005 – 10 TaBV 15/04 Beschluss
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 11/25 Beschluss
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BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 5/19
Beschluss
Leitsatz Während der Dauer einer ärztlich attestierten Arbeitsunfähigkeit ist ein nach § 38 Abs. 1 BetrVG freigestelltes Betriebsratsmitglied an der Wahrnehmung seines Amts verhindert.
- BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 65/13 Beschluss
- BAG, 23.06.2009 – 1 ABR 30/08 Beschluss
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BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08
Beschluss
Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…
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BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 74/07
Beschluss
Leitsatz Eine für die Dauer von mehr als einem Monat vorgesehene Erhöhung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers von mindestens zehn Stunden pro Woche ist eine nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Einstellung.
- ArbG Frankfurt am Main, 09.11.2016 – 23 BV 383/16 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2015 – 6 TaBV 32/14 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 02.10.2012 – 17 TaBV 48/12 Beschluss
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