Entscheidungen zu § 99 BetrVG
2.083 Entscheidungen · Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- LAG Baden-Württemberg, 25.11.2015 – 6 TaBV 7/15 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2015 – 21 TaBV 2319/14 Beschluss
- VG Köln, 22.08.2014 – 33 K 3320/13.PVB Beschluss
- LAG Düsseldorf, 10.02.2014 – 9 TaBV 109/13 Beschluss
- LAG Hessen, 25.06.2013 – 4 TaBV 11/13 Beschluss
- LAG Hessen, 11.10.2012 – 5 TaBV 78/12 Beschluss
- LAG Hessen, 27.05.2010 – 5 TaBV 42/09 Beschluss
- LAG Köln, 01.07.2008 – 9 TaBV 78/07 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 19.03.2008 – 2 TaBV 3/08 Beschluss
- LAG Hamm, 08.06.2007 – 13 TaBV 117/06 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 TaBV 53/05 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2005 – 7 TaBV 27/05 Beschluss
- BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 43/19 Beschluss
- BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 41/19 Beschluss
- BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 40/19 Beschluss
- BAG, 20.01.2021 – 4 ABR 1/20 Beschluss
-
BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 26/19
Beschluss
Leitsatz Eine schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten gegenüber Vollzeitbeschäftigten ist nicht schon deshalb iSd. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG sachlich gerechtfertigt, weil sie in einem Tarifvertrag vorgesehen ist. Für die i…
- BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 39/17 Beschluss
-
BAG, 17.02.2015 – 1 ABR 45/13
Beschluss
Leitsatz Die Beendigung des Einsatzes eines zur Arbeitsleistung gestellten Arbeitnehmers infolge der Kündigung des ihn betreffenden Personalüberlassungsvertrags durch den Einsatzarbeitgeber ist keine Versetzung iSv. § 95 Abs. 3 B…
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil
- BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 34/10 Beschluss
-
BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 10/10
Beschluss
Leitsatz Für die betriebliche Mitbestimmung nach § 99 Abs. 1 BetrVG kommt es nicht auf einen Anspruch des einzelnen Arbeitnehmers auf die Anwendung des Tarifvertrags, sondern darauf an, ob die Vergütungsordnung im Betrieb gilt. I…
- BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 16/09 Beschluss
- BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 17/08 Beschluss
- BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 16/08 Beschluss
- BAG, 12.06.2003 – 8 ABR 14/02 Beschluss
-
BAG, 28.03.2000 – 1 ABR 16/99
Beschluss
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber darf die Einstellung eines Bewerbers nicht davon abhängig machen, daß dieser nicht Gewerkschaftsmitglied ist. Ein solches Auswahlkriterium verstößt gegen das nach Art 9 Abs 3 GG geschützte Recht des Ar…
- LAG Niedersachsen, 24.10.2024 – 6 TaBV 37/24 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 24.09.2024 – 10 TaBV 18/24 Beschluss
- LAG Köln, 16.08.2024 – 9 TaBV 5/24 Beschluss
- LAG München, 22.05.2024 – 11 TaBV 86/23 Beschluss
- ArbG Köln, 15.11.2023 – 1 BV 36/23 Beschluss
- ArbG Hamburg, 03.05.2023 – 17 BV 11/22 Beschluss
- LAG Hessen, 30.08.2019 – 4 TaBV 158/18 Beschluss
- LAG Hessen, 17.01.2017 – 4 TaBV 59/16 Beschluss
- LAG Hessen, 25.10.2016 – 15 TaBV 250/15 Beschluss
- LAG Hessen, 25.10.2016 – 15 TaBV 251/15 Beschluss
- ArbG Braunschweig, 24.06.2016 – 1 BV 13/15 Beschluss
- ArbG Ulm, 07.03.2016 – 4 BV 10/15 Beschluss
- ArbG Magdeburg, 17.12.2015 – 6 BV 77/15 Beschluss
- ArbG Hamburg, 31.10.2014 – 1 BV 4/13 Teilbeschluss
- LAG Sachsen-Anhalt, 20.08.2014 – 4 TaBV 7/14 Beschluss
- LAG Hamm, 03.12.2013 – 7 TaBV 89/13 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.07.2013 – 9 TaBV 749/13 und 9 TaBV 1089/13, 9 TaBV 749/13, 9 TaBV 1089/13 Beschluss
- ArbG Bonn, 11.06.2013 – 6 BV 138/12 Beschluss
- LAG Hessen, 19.03.2013 – 4 TaBV 199/12 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2013 – 9 TaBV 2113/12 Beschluss
- LAG Hessen, 29.01.2013 – 4 TaBV 202/12 Beschluss
- ArbG Essen, 18.05.2011 – 6 BV 12/11 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 09.03.2011 – 12 TaBV 81/10 Beschluss
Seite 10 von 42