Entscheidungen zu § 87 BetrVG
3.032 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte
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BVerwG, 05.10.2011 – 6 P 6/10
Beschluss
Leitsatz Der Gesamtpersonalrat ist gemäß § 61 Abs. 1 Satz 1 MBGSH (juris: MBG SH) zur Mitbestimmung berufen, wenn ein sachlich zwingendes Erfordernis für eine dienststellenübergreifende Regelung der betreffenden Angelegenheit bes…
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BVerwG, 05.10.2011 – 6 P 18/10
Beschluss
Leitsatz 1. § 9 Abs. 5 Satz 4 ArbGG, wonach bei unrichtiger Rechtsmittelbelehrung die Einlegung des Rechtsmittels noch innerhalb eines Jahres seit Zustellung der Entscheidung zulässig ist, ist bei Zustellung der Entscheidung des …
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BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 3/10
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat hat bei innerbetrieblichen Versetzungen von Beamten und Arbeitnehmern, die privatrechtlich organisierten Kooperationsunternehmen der Bundeswehr zugewiesen oder gestellt sind, nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrV…
- BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 84/10 Urteil
- BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 83/10 Urteil
- BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 82/10 Urteil
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BAG, 26.01.2011 – 5 AZR 819/09
Urteil
Leitsatz Die Belastung eines Arbeitszeitkontos mit Minusstunden setzt voraus, dass der Arbeitgeber diese Stunden im Rahmen einer verstetigten Vergütung entlohnt hat und der Arbeitnehmer zur Nachleistung verpflichtet ist, weil er …
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BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 31/09
Beschluss
Leitsatz Die Unterzeichnung eines Einigungsstellenspruchs durch den Vorsitzenden der Einigungsstelle kann nach dem Rechtsgedanken des § 126 Abs. 3 BGB nicht durch die elektronische Form (§ 126a BGB) und auch nicht durch die Textf…
- BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 32/09 Beschluss
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BAG, 13.08.2010 – 1 AZR 173/09
Beschluss
Leitsatz Weder Art 9 Abs 3 GG noch § 275 Abs 3 BGB berechtigen einen gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer von der Arbeit fernzubleiben, um an Sitzungen des Ortsvorstands seiner Gewerkschaft teilzunehmen.
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BAG, 22.04.2010 – 2 AZR 491/09
Urteil
Leitsatz Durch die rechtskräftige Abweisung eines Antrags auf Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmung wird die Ausführung der mit der Änderungskündigung beabsichtigten Vertragsänderung nicht dauernd unmöglich iSv. §…
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BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08
Urteil
Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 81/09 Beschluss
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 103/09 Beschluss
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 58/08 Beschluss
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 105/09 Beschluss
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 54/09 Beschluss
- BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 92/09 Beschluss
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BAG, 20.01.2010 – 7 ABR 79/08
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat darf einen Zugang zum Internet zur sachgerechten Wahrnehmung der ihm obliegenden betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben regelmäßig nach § 40 Abs. 2 BetrVG für erforderlich halten, sofern dem keine berech…
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BVerwG, 13.10.2009 – 6 P 15.08
Beschluss
Leitsatz 1. Die Mitbestimmung bei Eingruppierung nach § 76 Abs. 1 Nr. 1 Alt. 2 BaWüPersVG ist in den Fällen der Tarifautomatik nicht ausgeschlossen. 2. Der Tarifvorrang gilt für die Mitbestimmung bei Höher- und Rückgruppierung n…
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 294/08 Urteil
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 295/08 Urteil
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 302/08 Urteil
- BSG, 04.03.2009 – B 11 AL 8/08 R Urteil
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BAG, 17.02.2009 – 9 AZR 676/07
Urteil
Leitsatz Der Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen kann nicht durch eine Vereinbarung umgangen werden, in der dem Arbeitgeber die Befugnis eingeräumt wird, eine monatliche Beteiligung des Arbeitnehmers an der Reinigung und Pflege …
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BAG, 09.12.2008 – 1 ABR 74/07
Beschluss
Leitsatz Eine für die Dauer von mehr als einem Monat vorgesehene Erhöhung der Arbeitszeit eines Arbeitnehmers von mindestens zehn Stunden pro Woche ist eine nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Einstellung.
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BAG, 03.12.2008 – 5 AZR 74/08
Urteil
Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet jedenfalls dann unternehmensweit Anwendung, wenn die verteilende Entscheidung des Arbeitgebers nicht auf einen einzelnen Betrieb beschränkt ist, sondern sich auf al…
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BVerwG, 20.11.2008 – 6 P 17.07
Beschluss
Leitsatz Die Entscheidung des Innensenators von Berlin, den ab 1. März 2005 eingestellten Lehrkräften im Angestelltenverhältnis keine Jahreszuwendung und kein Urlaubsgeld zu gewähren, unterlag als Änderung von Entlohnungsgrundsät…
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BAG, 26.08.2008 – 1 ABR 16/07
Beschluss
Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat sind grundsätzlich befugt, eine Video-überwachung im Betrieb einzuführen. Die Zulässigkeit des damit verbundenen Eingriffs in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer richtet sich nach dem G…
- BAG, 26.08.2008 – 1 AZR 353/07 Urteil
- BAG, 17.06.2008 – 1 ABR 37/07 Beschluss
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BAG, 18.03.2008 – 1 ABR 3/07
Beschluss
Leitsatz Die Zusammenfassung von Betrieben nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b BetrVG führt für sich allein nicht zum Verlust der betriebsverfassungsrechtlichen Identität der zusammengefassten Einheiten. Bestehende Betriebsvereinbaru…
- BAG, 13.12.2007 – 6 AZR 197/07 Urteil
- BAG, 11.12.2007 – 1 ABR 73/06 Beschluss
- BAG, 11.12.2007 – 1 AZR 869/06 Urteil
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BAG, 11.12.2007 – 1 ABR 67/06
Beschluss
Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht der Betriebsvertretung nach § 75 Abs. 3 Nr. 17 BPersVG iVm. Art. 56 Abs. 9 ZA-NTS bei der Einführung technischer Kontrolleinrichtungen besteht auch dann, wenn die Entscheidung hierzu nicht von ein…
- BVerwG, 30.10.2007 – 6 PB 12.07 Beschluss
- BAG, 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss
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BVerwG, 09.07.2007 – 6 P 9.06
Beschluss
Leitsatz 1. Hat sich das konkrete Begehren des Personalrats erledigt, so muss dem durch eine vom Ausgangsfall abgelöste Antragstellung noch in der gerichtlichen Tatsacheninstanz Rechnung getragen werden (stRspr des BAG und des Se…
- BAG, 09.05.2007 – 4 AZR 319/06 Urteil
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BAG, 21.12.2006 – 6 AZR 341/06
Urteil
Leitsatz Welche Zeiten zur nach dem BzTV-N SSB der Vergütungspflicht unterliegenden Arbeitszeit zu rechnen sind, wird für Arbeitnehmer im Fahrdienst durch die Anlage 3 zum BzTV-N SSB abschließend geregelt. Wegezeiten zwischen dem…
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BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06
Urteil
Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…
- BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 151/05 Urteil
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BAG, 14.06.2006 – 5 AZR 584/05
Urteil
Leitsatz Ein maßgeblich von der Bundesrepublik Deutschland gefördertes Unternehmen (hier: Großforschungseinrichtung) verstößt nicht gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn es unabhängig von einer beiderseiti…
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BAG, 30.05.2006 – 1 AZR 111/05
Urteil
Leitsatz Die Betriebsparteien können wegen des Tarifvorbehalts in § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG keine Regelungen über die Weitergabe von Tariferhöhungen treffen. Sie sind jedoch nicht gehindert zu regeln, ob und inwieweit Tariferhöhu…
- BAG, 23.03.2006 – 6 AZR 497/05 Urteil
- BAG, 01.03.2006 – 5 AZR 540/05 Urteil
- BAG, 24.01.2006 – 3 AZR 483/04 Urteil
- BAG, 24.01.2006 – 1 ABR 60/04 Beschluss
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BAG, 26.07.2005 – 1 ABR 29/04
Beschluss
Leitsatz 1. Ein Punkteschema für die soziale Auswahl ist auch dann eine nach § 95 Abs. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Auswahlrichtlinie, wenn es der Arbeitgeber nicht generell auf alle künftigen betriebsbedingten Kündigungen, …
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