Entscheidungen zu § 50 BetrVG
446 Entscheidungen · Zuständigkeit
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BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 39/18
Beschluss
Leitsatz Eine im Betrieb eines konzernangehörigen Unternehmens geltende Konzernbetriebsvereinbarung gilt dort normativ als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn das Unternehmen infolge einer Übertragung seiner Geschäftsanteile …
- BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 38/18 Beschluss
- BAG, 19.11.2019 – 1 ABR 2/18 Beschluss
- BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 699/14 Urteil
- BAG, 05.03.2013 – 1 ABR 75/11 Beschluss
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BAG, 17.01.2012 – 1 ABR 45/10
Beschluss
Leitsatz Ein Spruch der Einigungsstelle, durch den eine Pflicht zum Tragen von Dienstkleidung ausgestaltet werden soll, ist unwirksam, wenn er dem Arbeitgeber die Bestimmung des persönlichen Geltungsbereichs belässt.
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BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 6/09
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Durchführung einer Betriebsvereinbarung verlangen, wenn er selbst Partei der Betriebsvereinbarung ist oder ihm durch die Betriebsvereinbarung eigene betriebsverfassungsrechtliche …
- BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 214/08 Urteil
- BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 215/08 Urteil
- BAG, 28.04.2009 – 1 AZR 18/08 Urteil
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BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 826/06
Urteil
Leitsatz Die Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung ist regelmäßig zulässig, wenn der gekündigte Teil einen selbständigen Regelungskomplex betrifft, der ebenso in einer eigenständigen Betriebsvereinbarung geregelt werden könnte…
- BAG, 21.06.2006 – 7 AZR 418/05 Urteil
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BAG, 08.06.2004 – 1 ABR 4/03
Beschluss
Leitsatz Eine betriebliche Einigungsstelle, die Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und zur Unterweisung der Beschäftigten nach § 5 , § 12 ArbSchG erstellen soll, muss eine eigene Entscheidung in den zu regelnden Angelegenheite…
- BAG, 13.03.2001 – 1 ABR 7/00 Beschluss
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BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 923/98
Urteil
Leitsatz Der dringende Verdacht eines Diebstahls bzw. einer Unterschlagung auch geringwertiger Gegenstände aus dem Eigentum des Arbeitgebers stellt an sich einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung dar. Erst die Würdi…
- ArbG Köln, 28.01.2026 – 9 BVGa 2/26 Beschluss
- ArbG Bonn, 10.12.2024 – 3 BV 122/24 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 25.01.2024 – 6 TaBV 48/23 Beschluss
- LAG Köln, 20.03.2023 – 9 TaBV 9/23 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 15.11.2022 – 3 TaBV 47/21 Beschluss
- LAG Hamburg, 31.03.2021 – 5 TaBV 12/19 Beschluss
- LAG Köln, 11.09.2020 – 9 TaBV 32/20 Beschluss
- LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2019 – 1 TaBV 27/19 Beschluss
- LAG Hessen, 22.08.2018 – 18 TaBV 106/18 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1315/16 B Urteil
- LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1339/16 B Urteil
- LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1342/16 B Urteil
- ArbG Solingen, 19.12.2017 – 3 BV 1/17 Beschluss
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 01.12.2016 – 6 Ca 472/14 B Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 15/15 B Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 95/15 B Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 7 TaBV 24/16 Beschluss
- ArbG Aachen, 28.06.2016 – 5 BV 36/15 Beschluss
- ArbG GieBen, 02.03.2016 – 2 BV 4/15 Beschluss
- LAG Hessen, 27.10.2015 – 4 TaBV 177/15 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 05.08.2015 – 4 TaBVGa 6/15 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss
- ArbG Bonn, 13.08.2014 – 2 BV 126/13 EU Beschluss
- LAG Hamm, 03.07.2014 – 15 Sa 211/14 Urteil
- LAG Hamm, 09.05.2014 – 10 Sa 1523/13 Urteil
- ArbG Mönchengladbach, 05.09.2013 – 4 BV 5/13 Beschluss
- LAG Köln, 21.08.2013 – 11 Ta 87/13 Beschluss
- LAG Hamm, 26.04.2013 – 13 TaBV 21/13 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2012 – 9 TaBV 1/12 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2012 – 9 TaBV 10/12 Beschluss
- LAG Hamm, 02.02.2012 – 11 Sa 79/11 Urteil
- LAG Hamm, 17.10.2011 – 10 TaBV 69/11 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2011 – 9 TaBVGa 1/11 Beschluss
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 177/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 118/11 Urteil
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