Entscheidungen zu § 13 BetrVG
101 Entscheidungen · Zeitpunkt der Betriebsratswahlen
- LAG Hamburg, 01.02.2023 – 5 TaBV 7/22 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 30.04.2024 – 10 TaBVGa 28/24 Beschluss
- LAG Hessen, 24.11.2025 – 16 TaBV 27/25 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2017 – 11 TaBV 826/17 Beschluss
- LAG München, 04.12.2024 – 5 TaBVGa 16/24 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil
- BAG, 06.12.2006 – 7 ABR 62/05 Beschluss
- ArbG Hamburg, 04.10.2022 – 12 BV 7/22 Beschluss
- LAG Hamm, 17.08.2007 – 10 TaBV 37/07 Beschluss
- ArbG München, 26.11.2024 – 12 BVGa 51/24 Beschluss
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BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 14/17
Urteil
Leitsatz Die gerichtliche Entscheidung im Verfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG ersetzt - unabhängig von dem im Kündigungszeitpunkt ausgeübten betriebsverfassungsrechtlichen Amt - die Zustimmung des Betriebsrats im Hinblick auf die …
- BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 13/15 Beschluss
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BAG, 21.09.2011 – 7 ABR 54/10
Beschluss
Leitsatz 1. Die Wahl eines Betriebsrats in einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b, Abs. 5 Satz 1 BetrVG gebildeten betriebsverfassungsrechtlichen Organisationseinheit kann wegen Verkennung des Betriebsbegriffs nach § 19 Abs. 1 Bet…
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BAG, 24.10.2001 – 7 ABR 20/00
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat bleibt in entsprechender Anwendung von § 22 BetrVG, § 49 Abs 2 BGB auch nach dem Ende seiner Amtszeit befugt, noch nicht erfüllte Kostenerstattungsansprüche gegen den Arbeitgeber weiter zu verfolgen und a…
- LAG Hessen, 10.02.2020 – 16 TaBV 32/19 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 04.07.2014 – 6 TaBV 24/14 Beschluss
- LAG Köln, 02.08.2011 – 12 TaBV 12/11 Beschluss
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BAG, 24.04.2024 – 7 ABR 26/23
Beschluss
Leitsatz Es steht der Wahl eines Betriebsrats nicht entgegen, wenn weniger Arbeitnehmer für das Betriebsratsamt kandidieren als die nach der Staffel des § 9 BetrVG festgelegte Zahl der Betriebsratsmitglieder. In einem solchen Fal…
- BAG, 04.05.2022 – 7 ABR 14/21 Beschluss
- LAG Hamburg, 14.06.2023 – 7 TaBV 1/23 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 15.12.2016 – 3 Sa 23/16 Urteil
- LAG Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1102/04 Urteil
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BAG, 03.12.2025 – 7 ABR 36/24
Beschluss
Leitsatz Der Hauptwahlvorstand, dem nach § 3 Abs. 1 der Dritten Wahlordnung zum Mitbestimmungsgesetz (3. WOMitbestG) die Durchführung der Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer obliegt, genügt seiner Pflicht nach § 34 …
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BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21
Beschluss
Leitsatz Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …
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BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21
Beschluss
Leitsatz Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…
- BAG, 30.06.2021 – 7 ABR 24/20 Beschluss
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BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 16/20
Beschluss
Leitsatz Wird in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben durch Abstimmung der Belegschaft nach § 3 Abs. 3 BetrVG die Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats beschlossen, gilt diese Abstimmung nicht nur für die erste au…
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BAG, 22.11.2017 – 7 ABR 40/16
Beschluss
Leitsatz Werden in einem Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Unternehmen statt eines einheitlichen Betriebsrats für die Belegschaften jedes einzelnen Unternehmens zeitlich versetzt gesonderte Betriebsräte gewählt und soll eine von Arbe…
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BAG, 05.05.2010 – 7 AZR 728/08
Urteil
Leitsatz 1. Betriebsratsmitglieder haben auch im Restmandat keinen Anspruch auf Vergütung ihrer Betriebsratstätigkeit.Für die nach der Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse zur Erfüllung ihrer Betriebsratsaufgaben geleisteten Frei…
- BAG, 16.04.2008 – 7 ABR 4/07 Beschluss
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BAG, 12.01.2000 – 7 ABR 61/98
Beschluss
Leitsatz 1. Das Restmandat ist von dem Betriebsrat auszuüben, der bei Beendigung des Vollmandats im Amt war. Waren es zu diesem Zeitpunkt bereits weniger Mitglieder als in § 9 BetrVG vorgesehen, so steht diesen verbliebenen Mitgl…
- LAG Hessen, 22.09.2025 – 16 TaBV 23/25 Beschluss
- LAG Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 126/25 Urteil
- LAG Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 145/25 Urteil
- LAG Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 263/25 Urteil
- LAG Köln, 02.09.2025 – 7 SLa 127/25 Urteil
- LAG Niedersachsen, 24.03.2025 – 8 TaBV 85/24 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 15.04.2021 – 11 Sa 490/20 Urteil
- LAG Hessen, 14.09.2020 – 16 TaBVGa 127/20 Beschluss
- LAG Hessen, 04.11.2019 – 16 TaBV 31/19 Beschluss
- LAG Hessen, 25.02.2019 – 16 TaBVGa 26/19 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 13.03.2013 – 9 TaBVGa 5/13 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 02.12.2011 – 6 TaBV 29/11 Beschluss
- LAG Köln, 28.07.2011 – 7 TaBV 31/11 Beschluss
- LAG Köln, 20.05.2009 – 8 TaBVGa 3/09 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 25.11.1997 – 8 Sa 1358/97 Urteil
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BVerwG, 22.10.2024 – 5 P 8/23
Beschluss
Leitsatz Die Anfechtung der Wahl eines Personalrats einer Teildienststelle mit der Begründung, der Verselbstständigungsbeschluss sei rechtswidrig und damit unwirksam, kann nur dann erfolgreich sein, wenn auch die Wahl des Persona…
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BAG, 16.03.2022 – 7 ABR 29/20
Beschluss
Leitsatz Die generelle Anordnung der schriftlichen Stimmabgabe für bestimmte Betriebsstätten nach § 24 Abs. 3 WO (juris: BetrVGDV1WO) ist nur für zum Wahlbetrieb gehörende, räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernte Betriebsteile o…
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BAG, 23.05.2018 – 7 ABR 14/17
Beschluss
Leitsatz Der Konzernbetriebsrat kann nach § 59 Abs. 1 iVm. § 37 Abs. 2 BetrVG vom Vertragsarbeitgeber seines Mitglieds dessen generelle (Teil-)Freistellung verlangen, sofern die Freistellung zur ordnungsgemäßen Durchführung der d…
- BAG, 22.11.2017 – 7 ABR 34/16 Beschluss
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