Rechtsprechung / § 112 BetrVG

Entscheidungen zu § 112 BetrVG

1.139 Entscheidungen · Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan

  1. ArbG Herne, 15.10.2013 – 3 Ca 1433/13 Urteil
  2. ArbG Herne, 09.10.2013 – 5 Ca 1436/13 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 26.03.2009 – 5 Ca 5101/08 Urteil
  4. LAG Hamm, 20.03.2009 – 10 TaBV 17/09 Beschluss
  5. ArbG Essen, 30.09.2008 – 5 Ca 1646/08 Urteil
  6. LAG Hamm, 04.12.2003 – 4 Sa 1247/03 Urteil
  7. LAG Hamm, 04.12.2003 – 4 Sa 1407/03 Urteil
  8. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 753/15 Urteil
  9. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 752/15 Urteil
  10. ArbG Düsseldorf, 25.07.2013 – 5 BVGa 21/13 Beschluss
  11. LAG Hamm, 07.07.2005 – 4 Sa 1548/04 Urteil
  12. BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 18/05 Beschluss

    Leitsatz Für die Ausnahme von der Sozialplanpflicht nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kommt es auf das Alter des Unternehmens und nicht des Betriebs an.

  13. BAG, 20.11.2001 – 1 AZR 97/01 Urteil

    Leitsatz Der gesetzliche Anspruch auf Nachteilsausgleich dient auch – wie eine Abfindung aus einem Sozialplan – dem Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmer infolge ihrer Entlassung auf Grund einer Betriebsänderung …

  14. BAG, 15.12.1998 – 1 AZR 332/98 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein Sozialplan Abfindungen bei betriebsbedingten Kündigungen vor, so haben mangels entgegenstehender Anhaltspunkte auch solche Arbeitnehmer einen Anspruch, die deshalb entlassen werden, weil sie dem Übergang ihr…

  15. LAG Nürnberg, 11.04.2024 – 4 TaBVGa 1/24 Beschluss
  16. LAG Sachsen-Anhalt, 12.01.2016 – 7 Sa 457/13 Urteil
  17. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 408/ 14 Urteil
  18. LAG Hamm, 06.06.2014 – 18 Sa 1686/13 Urteil
  19. LAG Köln, 05.06.2014 – 7 TaBV 27/14 Beschluss
  20. LAG Köln, 05.04.2012 – 7 TaBV 9/12 Beschluss
  21. OLG Düsseldorf, 20.06.2006 – I-24 U 20/06 Urteil
  22. LAG Hamm, 26.08.2004 – 4 Sa 129/04 Urteil
  23. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 537/02 Urteil
  24. ArbG Aachen, 24.06.2025 – 2 BVGa 5/25 Beschluss
  25. ArbG Iserlohn, 20.06.2018 – 1 BV 1/18 Beschluss
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 08.12.2017 – 6 TaBVGa 1484/17 Beschluss
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 27.01.2016 – 23 Sa 1767/15 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 24.09.2009 – 4 TaBV 45/08 Beschluss
  29. LAG Niedersachsen, 24.09.2009 – 4 TaBV 44/08 Beschluss
  30. LAG Köln, 17.09.2008 – 3 Sa 653/08 Urteil
  31. LAG Köln, 25.05.2007 – 11 Sa 198/07 Urteil
  32. LAG Düsseldorf, 28.02.2007 – 12 TaBV 117/06 Beschluss
  33. LAG Düsseldorf, 26.01.2007 – 9 Sa 631/06 Urteil
  34. LAG Düsseldorf, 24.01.2007 – 12 Sa 1127/06 Urteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 15.09.2005 – 19 Sa 26/05 Urteil
  36. LAG Hamm, 07.07.2005 – 4 Sa 1559/04 Urteil
  37. LAG Hamm, 07.07.2004 – 2 Sa 163/04 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 16.12.1996 – 18 TaBV 75/96 Beschluss
  39. BAG, 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 Urteil

    Leitsatz 1. §§ 111 , 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.

  40. BAG, 26.10.2004 – 1 AZR 503/03 Urteil
  41. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 79/02 Urteil

    Leitsatz Bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige nach §§ 17 , 18 KSchG ist nur die Entlassung des betreffenden Arbeitnehmers unzulässig. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Pflichten aus § 17 KSchG führt nic…

  42. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 403/02 Urteil
  43. BAG, 22.07.2003 – 1 AZR 541/02 Urteil

    Leitsatz 1. Der Insolvenzverwalter hat in Unternehmen mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern bei einer Betriebsstillegung stets gemäß § 111 Abs. 1 Satz 1 BetrVG den Betriebsrat zu unterrichten und den Ve…

  44. LAG Hessen, 26.07.2023 – 18 Sa 241/23 Urteil
  45. LAG Köln, 27.07.2020 – 9 TaBV 27/20 Beschluss
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 6 TaBV 26/16 Beschluss
  47. ArbG Berlin, 30.09.2016 – 28 Ca 6347/16 und 28 Ca 10000/16, 28 Ca 6347/16, 28 Ca 10000/16 Urteil
  48. LAG Sachsen-Anhalt, 12.01.2016 – 7 Sa 87/13 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 02.09.2015 – 12 Sa 543/15 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 20.10.2014 – 9 Sa 97/14 Urteil

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