Rechtsprechung / § 111 BetrVG

Entscheidungen zu § 111 BetrVG

1.162 Entscheidungen · Betriebsänderungen

  1. ArbG Mönchengladbach, 23.07.2015 – 4 Ca 993/15 Urteil
  2. LAG Köln, 20.07.2015 – 2 Sa 185/15 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 8 TaBV 34/14 Beschluss
  4. ArbG Düsseldorf, 15.06.2015 – 12 Ca 4043/14 Urteil
  5. LAG Niedersachsen, 20.05.2015 – 2 Sa 944/14 Urteil
  6. ArbG Köln, 10.02.2015 – 12 Ca 1595/14 Urteil
  7. LAG Hamm, 13.01.2015 – 7 Sa 900/14 Urteil
  8. LAG Köln, 18.12.2014 – 7 Sa 587/14 Urteil
  9. VG Minden, 15.12.2014 – 10 K 1170/14 Urteil
  10. LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2014 – 6 Sa 93/14 Urteil
  11. LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2014 – 6 Sa 99/14 Urteil
  12. OLG Frankfurt am Main, 17.09.2014 – 7 U 102/13 Urteil
  13. LAG Hamm, 21.03.2014 – 13 TaBVGa 2/14 Beschluss
  14. LAG Hamm, 20.03.2014 – 11 Sa 1525/13 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2014 – 23 Sa 1807/13 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 22.01.2014 – 4 Sa 528/13 Urteil
  17. ArbG Aachen, 16.01.2014 – 1 Ca 3163/13 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 17.12.2013 – 16 Sa 1231/13 Urteil
  19. LAG Köln, 19.11.2013 – 12 Sa 692/13 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 13.11.2013 – 4 Sa 699/13 Urteil
  21. LAG Düsseldorf, 18.09.2013 – 4 Sa 495/13 Urteil
  22. BVerwG, 03.07.2013 – 6 P 2.13 Beschluss

    Leitsatz Die Aufwandsentschädigung des Personalrats bemisst sich gemäß § 40 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 1 NWPersVG nach der Zahl der Regelbeschäftigten; die stattdessen auf den Stellenplan abstellende Bestimmung in § 1 Satz 2 AufwDeckV …

  23. BVerwG, 03.07.2013 – 6 P 2/13 Beschluss

    Leitsatz Die Aufwandsentschädigung des Personalrats bemisst sich gemäß § 40 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 1 NWPersVG (juris: PersVG NW) nach der Zahl der Regelbeschäftigten; die stattdessen auf den Stellenplan abstellende Bestimmung in § …

  24. LAG Baden-Württemberg, 24.06.2013 – 5 Ta 53/13 Beschluss
  25. LAG Hessen, 23.05.2013 – 9 TaBV 17/13 Beschluss
  26. LAG Hamm, 16.05.2013 – 17 Sa 310/13 Urteil
  27. LAG Hamm, 16.05.2013 – 17 Sa 1708/12 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 25.04.2013 – 15 Sa 1892/12 Urteil
  29. ArbG Düsseldorf, 19.04.2013 – 1 BV 330/12 Beschluss
  30. EuGH, 06.12.2012 – C-152/11 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 2 Abs. 2 und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin ausz…

  31. ArbG Cottbus, 19.09.2012 – 2 Ca 498/12 Urteil
  32. ArbG Cottbus, 19.09.2012 – 2 Ca 564/12 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 22/12 Beschluss
  34. LAG Niedersachsen, 19.09.2012 – 17 TaBV 124/11 Beschluss
  35. VG Magdeburg, 28.08.2012 – 10 A 1/12 Beschluss
  36. ArbG Cottbus, 23.08.2012 – 11 Ca 10335/12 Urteil
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 14.08.2012 – 22 SaGa 1131/12 Urteil
  38. LAG Niedersachsen, 31.07.2012 – 1 TaBV 42/12 Beschluss
  39. EuGH, 12.07.2012 – C-152/11 Schlussanträge der Generalanwältin

    Leitsatz Demzufolge bin ich der Ansicht, dass der Gerichtshof die Fragen des Arbeitsgerichts München wie folgt beantworten sollte: Art. 1, Art. 2 Abs. 2 Buchst. b Ziff. i und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom …

  40. ArbG Herford, 18.06.2012 – 1 Ca 1361/11 Urteil
  41. LAG Hessen, 15.05.2012 – 12 Sa 280/11 Urteil
  42. LAG Hessen, 15.05.2012 – 12 Sa 281/11 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 11.05.2012 – 10 TaBV 19/11 Beschluss
  44. LAG Köln, 05.04.2012 – 7 TaBV 9/12 Beschluss
  45. ArbG Cottbus, 15.02.2012 – 2 Ca 1510/11 Urteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2011 – 9 Sa 557/11 Urteil
  47. LAG Thüringen, 14.11.2011 – 6 Sa 53/11 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2011 – 2 Sa 388/11 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 05.10.2011 – 7 Sa 1677/10 Urteil
  50. SG Kassel, 26.09.2011 – S 3 AL 270/10 Urteil

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