Entscheidungen zu § 100 BetrVG
512 Entscheidungen · Vorläufige personelle Maßnahmen
- ArbG Essen, 02.02.2012 – 3 BV 94/11 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 – 25 TaBV 2017/10 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.09.2010 – 6 TaBV 10/10 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2010 – 10 TaBV 8/10 Beschluss
- LAG Schleswig-Holstein, 21.04.2009 – 1 Sa 305/08 Urteil
- LAG Köln, 14.11.2007 – 7 TaBV 50/07 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.01.2007 – 9 Ta 247/06 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 09.08.2006 – 15 TaBV 53/05 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.01.2006 – 8 Ta 283/05 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2005 – 8 Ta 133/05 Beschluss
- LAG Köln, 28.06.1989 – 2 TaBV 9/89 Beschluss
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BAG, 27.07.2016 – 7 ABR 55/14
Beschluss
Leitsatz Die betriebsübergreifende Versetzung eines Mandatsträgers iSv. § 103 Abs. 1 BetrVG bedarf nach § 103 Abs. 3 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats. Das Beteiligungsverfahren nach § 103 Abs. 3 BetrVG geht demjenigen zur V…
- BAG, 16.01.2007 – 1 ABR 16/06 Beschluss
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BAG, 14.12.2004 – 1 ABR 55/03
Beschluss
Leitsatz 1. Zu den dem Betriebsrat vorzulegenden Bewerbungsunterlagen nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG gehören auch solche Unterlagen, die der Arbeitgeber anlässlich der Bewerbung über die Person des Bewerbers erstellt hat.
- LAG Hessen, 16.04.2024 – 15 TaBV 115/22 Beschluss
- LAG Köln, 26.08.2019 – 2 Ta 147/19 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 18.10.2017 – 12 TaBV 34/17 Beschluss
- LAG Hamburg, 20.05.2016 – 5 Ta 7/16 Beschluss
- ArbG Frankfurt am Main, 25.02.2016 – 3 BV 522/15 Urteil
- LAG Hamm, 12.05.2015 – 14 Sa 904/14 Urteil
- LAG Düsseldorf, 27.08.2014 – 7 TaBV 3/14 Beschluss
- OVG NRW, 09.09.2013 – 1 B 748/13 Beschluss
- LAG Köln, 04.09.2013 – 5 TaBV 5/13 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2013 – 15 TaBV 2028/12 Beschluss
- ArbG Cottbus, 26.09.2012 – 2 BV 43/12 Beschluss
- ArbG Cottbus, 26.09.2012 – 2 BV 85/12 Beschluss
- ArbG Cottbus, 26.09.2012 – 2 BV 36/12 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 31.10.2011 – 5 Ta 121/11 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2011 – 7 TaBV 28/11 Beschluss
- LAG Hessen, 02.12.2010 – 5 TaBV 115/10 Beschluss
- LAG Hessen, 11.11.2010 – 5 TaBV 60/10 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 – 26 TaBV 1954/09 Beschluss
- LAG Köln, 13.08.2009 – 7 TaBV 116/08 Beschluss
- LAG Köln, 29.09.2008 – 2 TaBV 44/08 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 13.08.2008 – 6 Ta 324/08 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 19.03.2008 – 2 TaBV 3/08 Beschluss
- LAG Köln, 18.05.2007 – 10 Ta 105/07 Beschluss
- LAG Hamm, 26.02.2007 – 10 TaBVGa 3/07 Beschluss
- LAG Hamm, 28.07.2006 – 10 TaBV 12/06 Beschluss
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BAG, 21.11.2018 – 7 ABR 16/17
Beschluss
Leitsatz Ein Antrag des Betriebsrats nach § 101 BetrVG, eine ohne seine Zustimmung durchgeführte Einstellung eines Arbeitnehmers aufzuheben, wird nicht dadurch unbegründet, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat während des Verfahr…
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BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16
Urteil
Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).
- BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
- BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 84/11 Beschluss
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BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11
Urteil
Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…
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BAG, 19.01.2010 – 1 ABR 62/08
Beschluss
Leitsatz Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, wonach der Arbeitgeber bei der Verletzung von Mitbestimmungsrechten an einen Dritten eine Vertragsstrafe zu zahlen hat, ist unwirksam.
- BAG, 21.04.2026 – 1 ABR 10/25 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 20.06.2025 – 7 Ta 98/25 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 14.05.2024 – 3 TaBV 37/23 Beschluss
- LAG Hamburg, 07.05.2024 – 3 TaBV 8/23 Beschluss
- LAG München, 03.04.2024 – 3 Ta 42/24 Beschluss
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