Rechtsprechung / § 9 BPersVG 2021
Entscheidungen zu § 9 BPersVG 2021
253 Entscheidungen · Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen
- ArbG Berlin, 28.07.2010 – 56 Ga 9404/10 Urteil
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BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6.13
Beschluss
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…
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BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6/13
Beschluss
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…
- BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10.13 Beschluss
- BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11.13 Beschluss
- BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10/13 Beschluss
- BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11/13 Beschluss
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BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12.10
Beschluss
Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…
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BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12/10
Beschluss
Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…
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BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15/09
Beschluss
Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…
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BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15.09
Beschluss
Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…
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BVerwG, 01.12.2003 – 6 P 11.03
Beschluss
Leitsatz Stellt ein Bediensteter des Arbeitgebers den Feststellungs- und Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG, so wird die dort normierte Ausschlussfrist von zwei Wochen nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ent…
- VGH Baden-Württemberg, 29.11.2007 – PL 15 S 1/06 Beschluss
- VG Saarland Saarlouis, 26.02.2008 – 9 K 1498/07 Beschluss
- BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 13.10 Beschluss
- BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 13/10 Beschluss
- OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3871/06.PVB Beschluss
- OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 1872/06.PVB Beschluss
- VGH Baden-Württemberg, 16.09.2008 – PL 15 S 533/08 Beschluss
- OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 421/07.PVB Beschluss
- OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3046/06.PVB Beschluss
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BVerwG, 19.01.2009 – 6 P 1.08
Beschluss
Leitsatz 1. Für die Frage, ob ein ausbildungsadäquater Dauerarbeitsplatz für ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenstufenvertretung zur Verfügung steht, kommt es auf alle Dienststellen im Geschäftsbereich der übergeordneten …
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BVerwG, 28.07.2006 – 6 PB 9.06
Beschluss
Leitsatz Stellt der Arbeitgeber nach der gesetzlichen Begründung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 9 Abs. 2 BPersVG beim Verwaltungsgericht einen Antrag auf Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit nicht begrü…
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BVerwG, 09.09.1999 – 6 P 5.98
Beschluss
Leitsatz Eine Weiterbeschäftigung nach § 9 Abs. 4 BPersVG ist für den öffentlichen Arbeitgeber trotz Vorhandenseins eines ausbildungsadäquaten Arbeitsplatzes nicht zumutbar, wenn andere Bewerber um diesen Arbeitsplatz objektiv we…
- OVG Berlin-Brandenburg, 12.12.2013 – OVG 62 PV 10.12 Beschluss
- OVG Niedersachsen, 07.11.2012 – 17 LP 8/11 Beschluss
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BVerwG, 09.09.1999 – 6 P 4.98
Beschluss
Leitsatz Eine Weiterbeschäftigung nach § 9 Abs. 4 BPersVG ist für den öffentlichen Arbeitgeber trotz Vorhandenseins eines ausbildungsadäquaten Arbeitsplatzes nicht zumutbar, wenn andere Bewerber um diesen Arbeitsplatz objektiv we…
- OVG Sachsen-Anhalt, 12.05.2010 – 5 L 6/09 Beschluss
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BVerwG, 26.05.2015 – 5 P 9/14
Beschluss
Leitsatz Die Weiterbeschäftigung eines Mitglieds einer Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 9 Abs. 2 BPersVG unterliegt nicht der Mitbestimmung des Personalrates gemäß § 75 Abs. 1 Nr. 1 BPersVG.
- VG Meiningen, 09.02.2011 – 3 P 50020/10 Me Beschluss
- VG Hannover, 08.04.2019 – 17 A 4016/18 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 31.01.2019 – OVG 61 PV 6.17 Beschluss
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BVerwG, 09.03.2017 – 5 P 5/15
Beschluss
Leitsatz Die Präsidenten der Bundesfinanzdirektionen waren in der Zeit vom 1. Januar 2008 bis zum 31. Dezember 2015 für die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers Bundesrepublik Deutschland im Verfahren nach § 9 Abs. 4 Satz 1 N…
- BVerwG, 26.05.2015 – 5 P 10.14 Beschluss
- VGH Baden-Württemberg, 18.01.2005 – PB 15 S 1129/04 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 27.03.2014 – OVG 61 PV 6.13 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 16.02.2012 – OVG 61 PV 6.10 Beschluss
- VG Karlsruhe, 19.11.2010 – PL 12 K 1468/10 Beschluss
- VG Berlin, 01.06.2010 – 72 K 6.09 PVB Beschluss
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BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1.12
Beschluss
Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…
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BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1/12
Beschluss
Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…
- OVG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 – OVG 62 PV 2.10 Beschluss
- OVG Niedersachsen, 30.10.2008 – 18 LP 5/07 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – OVG 61 PV 12.12 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – OVG 61 PV 14.12 Beschluss
- OVG Niedersachsen, 12.12.2007 – 17 LP 4/06 Beschluss
- OVG Berlin-Brandenburg, 12.09.2019 – OVG 61 PV 2.18 Beschluss
- VG Karlsruhe, 31.01.2014 – PL 12 K 1682/13 Beschluss
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BVerwG, 23.07.2008 – 6 PB 13.08
Beschluss
Leitsatz 1. Eine Antragsschrift, in welcher der Dienststellenleiter sich selbst als Antragsteller bezeichnet und die Auflösung des nach § 9 Abs. 2 BPersVG begründeten Arbeitsverhältnisses begehrt, ist als Auflösungsantrag des öff…
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BVerwG, 08.07.2008 – 6 P 14.07
Beschluss
Leitsatz 1. Der hauptamtliche Vizepräsident einer staatlichen Hochschule in Niedersachsen ist zur Antragstellung nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG befugt, wenn ihm die Kompetenz zur Entscheidung in Personalangelegenheiten von Arbeit…
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