Rechtsprechung / § 9 BPersVG 2021

Entscheidungen zu § 9 BPersVG 2021

253 Entscheidungen · Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen

  1. ArbG Berlin, 28.07.2010 – 56 Ga 9404/10 Urteil
  2. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6.13 Beschluss

    Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…

  3. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6/13 Beschluss

    Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…

  4. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10.13 Beschluss
  5. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11.13 Beschluss
  6. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10/13 Beschluss
  7. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11/13 Beschluss
  8. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12.10 Beschluss

    Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…

  9. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…

  10. BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15/09 Beschluss

    Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…

  11. BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15.09 Beschluss

    Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…

  12. BVerwG, 01.12.2003 – 6 P 11.03 Beschluss

    Leitsatz Stellt ein Bediensteter des Arbeitgebers den Feststellungs- und Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG, so wird die dort normierte Ausschlussfrist von zwei Wochen nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ent…

  13. VGH Baden-Württemberg, 29.11.2007 – PL 15 S 1/06 Beschluss
  14. VG Saarland Saarlouis, 26.02.2008 – 9 K 1498/07 Beschluss
  15. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 13.10 Beschluss
  16. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 13/10 Beschluss
  17. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3871/06.PVB Beschluss
  18. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 1872/06.PVB Beschluss
  19. VGH Baden-Württemberg, 16.09.2008 – PL 15 S 533/08 Beschluss
  20. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 421/07.PVB Beschluss
  21. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3046/06.PVB Beschluss
  22. BVerwG, 19.01.2009 – 6 P 1.08 Beschluss

    Leitsatz 1. Für die Frage, ob ein ausbildungsadäquater Dauerarbeitsplatz für ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenstufenvertretung zur Verfügung steht, kommt es auf alle Dienststellen im Geschäftsbereich der übergeordneten …

  23. BVerwG, 28.07.2006 – 6 PB 9.06 Beschluss

    Leitsatz Stellt der Arbeitgeber nach der gesetzlichen Begründung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 9 Abs. 2 BPersVG beim Verwaltungsgericht einen Antrag auf Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit nicht begrü…

  24. BVerwG, 09.09.1999 – 6 P 5.98 Beschluss

    Leitsatz Eine Weiterbeschäftigung nach § 9 Abs. 4 BPersVG ist für den öffentlichen Arbeitgeber trotz Vorhandenseins eines ausbildungsadäquaten Arbeitsplatzes nicht zumutbar, wenn andere Bewerber um diesen Arbeitsplatz objektiv we…

  25. OVG Berlin-Brandenburg, 12.12.2013 – OVG 62 PV 10.12 Beschluss
  26. OVG Niedersachsen, 07.11.2012 – 17 LP 8/11 Beschluss
  27. BVerwG, 09.09.1999 – 6 P 4.98 Beschluss

    Leitsatz Eine Weiterbeschäftigung nach § 9 Abs. 4 BPersVG ist für den öffentlichen Arbeitgeber trotz Vorhandenseins eines ausbildungsadäquaten Arbeitsplatzes nicht zumutbar, wenn andere Bewerber um diesen Arbeitsplatz objektiv we…

  28. OVG Sachsen-Anhalt, 12.05.2010 – 5 L 6/09 Beschluss
  29. BVerwG, 26.05.2015 – 5 P 9/14 Beschluss

    Leitsatz Die Weiterbeschäftigung eines Mitglieds einer Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 9 Abs. 2 BPersVG unterliegt nicht der Mitbestimmung des Personalrates gemäß § 75 Abs. 1 Nr. 1 BPersVG.

  30. VG Meiningen, 09.02.2011 – 3 P 50020/10 Me Beschluss
  31. VG Hannover, 08.04.2019 – 17 A 4016/18 Beschluss
  32. OVG Berlin-Brandenburg, 31.01.2019 – OVG 61 PV 6.17 Beschluss
  33. BVerwG, 09.03.2017 – 5 P 5/15 Beschluss

    Leitsatz Die Präsidenten der Bundesfinanzdirektionen waren in der Zeit vom 1. Januar 2008 bis zum 31. Dezember 2015 für die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers Bundesrepublik Deutschland im Verfahren nach § 9 Abs. 4 Satz 1 N…

  34. BVerwG, 26.05.2015 – 5 P 10.14 Beschluss
  35. VGH Baden-Württemberg, 18.01.2005 – PB 15 S 1129/04 Beschluss
  36. OVG Berlin-Brandenburg, 27.03.2014 – OVG 61 PV 6.13 Beschluss
  37. OVG Berlin-Brandenburg, 16.02.2012 – OVG 61 PV 6.10 Beschluss
  38. VG Karlsruhe, 19.11.2010 – PL 12 K 1468/10 Beschluss
  39. VG Berlin, 01.06.2010 – 72 K 6.09 PVB Beschluss
  40. BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1.12 Beschluss

    Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…

  41. BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1/12 Beschluss

    Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…

  42. OVG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 – OVG 62 PV 2.10 Beschluss
  43. OVG Niedersachsen, 30.10.2008 – 18 LP 5/07 Beschluss
  44. OVG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – OVG 61 PV 12.12 Beschluss
  45. OVG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – OVG 61 PV 14.12 Beschluss
  46. OVG Niedersachsen, 12.12.2007 – 17 LP 4/06 Beschluss
  47. OVG Berlin-Brandenburg, 12.09.2019 – OVG 61 PV 2.18 Beschluss
  48. VG Karlsruhe, 31.01.2014 – PL 12 K 1682/13 Beschluss
  49. BVerwG, 23.07.2008 – 6 PB 13.08 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine Antragsschrift, in welcher der Dienststellenleiter sich selbst als Antragsteller bezeichnet und die Auflösung des nach § 9 Abs. 2 BPersVG begründeten Arbeitsverhältnisses begehrt, ist als Auflösungsantrag des öff…

  50. BVerwG, 08.07.2008 – 6 P 14.07 Beschluss

    Leitsatz 1. Der hauptamtliche Vizepräsident einer staatlichen Hochschule in Niedersachsen ist zur Antragstellung nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG befugt, wenn ihm die Kompetenz zur Entscheidung in Personalangelegenheiten von Arbeit…

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