Entscheidungen zu § 626 BGB
4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
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BGH, 20.08.2019 – II ZR 121/16
Urteil
Leitsatz 1. Ein unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers, der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis für die Dauer der Geschäftsführertätigkeit als wirksam zu behandeln …
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BGH, 10.01.2019 – III ZR 37/18
Urteil
Leitsatz Im Rahmen eines Konzepts zum betreuten Wohnen ist ein in einer Teilungserklärung enthaltener Kontrahierungszwang unwirksam, durch den die Wohnungseigentümer zum Abschluss von Betreuungsverträgen mit einer Bindung von meh…
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BGH, 13.09.2018 – III ZR 294/16
Urteil
Leitsatz 1. Bei einer schuldhaften Fehlleistung des Arztes hat der Patient einen Anspruch auf Schadensersatz aus § 280 Abs. 1 BGB. Ist die fehlerhafte Leistung des Arztes für den Patienten ohne Interesse und völlig unbrauchbar, b…
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BGH, 09.06.2011 – III ZR 203/10
Urteil
Leitsatz 1. Bei einem Vertrag über ambulante pflegerische Leistungen, die als Sachleistungen gegenüber der Pflegeversicherung abgerechnet werden, ist die Vergütung nicht im Sinne des § 621 BGB nach Zeitabschnitten bemessen . 2. D…
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BGH, 10.05.2010 – II ZR 70/09
Urteil
Leitsatz Im Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH kann vereinbart werden, dass die materiellen Regeln des Kündungsschutzgesetzes zu Gunsten des Organmitglieds gelten sollen. In einem solchen Fall ist durch Auslegung …
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BGH, 23.04.2010 – LwZR 20/09
Urteil
Leitsatz Die Erklärung der außerordentlichen Kündigung eines Landpachtverhältnisses muss innerhalb einer angemessenen Frist nach dem Eintritt des Kündigungsgrundes und dessen Kenntnis bei dem Kündigungsberechtigten dem anderen Te…
- BGH, 02.07.2009 – III ZR 303/08 Urteile
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BGH, 19.06.2008 – III ZR 46/06
Urteil
Leitsatz BGB §§ 164, 709, 714 a) Soll ein Vertrag mit einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts auch für den Gegner erkennbar auf deren Seite von mehreren Gesellschaftern geschlossen werden, kommt der Vertrag im Zweifel erst dann zu…
- BGH, 12.02.2007 – II ZR 309/05 Urteil
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BGH, 12.02.2007 – II ZR 308/05
Urteil
Leitsatz BGB § 626; GenG §§ 98, 99 a) Erklärt der Vorstand einer Genossenschaft, er werde einen Antrag auf Eröff- nung des Insolvenzverfahrens wegen Überschuldung stellen, und kündigt die Genossenschaft daraufhin dessen Anstellun…
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BGH, 06.02.2006 – II ZR 136/04
Urteil
Leitsatz BGB §§ 133 B, 157 B Verkündet am: 6. Februar 2006 Boppel Justizamtsinspektor als Urkundsbeamter der Geschäftsstelle a) Wird im Dienstvertrag des Vorstandsmitglieds einer Sparkasse diesem für - im Einzelnen näher geregelt…
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BGH, 09.06.2005 – III ZR 436/04
Urteil
Leitsatz BGB §§ 307 Abs. 1 und 2 Bd, Ci, 627 Abs. 1; AGBG § 9 Bd Ci Ein auf wirtschaftliche Betreuung eines Bauvorhabens ("finanzwirtschaftliche Baubetreuung") gerichteter Dienstvertrag mit dem Bauherrn verpflichtet den Dienstver…
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BGH, 12.05.2005 – III ZR 126/04
Urteil
Leitsatz SGB IV § 36 Abs. 1 Abschluß und (außerordentliche) Kündigung eines Dienstvertrags zwi- schen dem arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Dienst des Unfallversicherungsträgers und einem freiberuflich tätigen Arzt …
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BGH, 28.10.2002 – II ZR 146/02
Urteil
Leitsatz Verkündet am: 28. Oktober 2002 Boppel Justizamtsinspektor als Urkundsbeamter der Geschäftsstelle BGB § 628 Abs. 2; GmbHG § 38 Abs. 1 Der Widerruf der Bestellung eines Geschäftsführers gemäß § 38 Abs. 1 GmbHG stellt kein …
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BGH, 03.12.2001 – II ZR 372/99
Urteil
Leitsatz BGB §§ 133 B, 157 B; BeamtVG §§ 4, 66 Abs. 1 Zur Auslegung einer im Anstellungsvertrag des Vorstandes einer sächsischen Sparkasse für den Fall der Sparkassenfusion getroffenen Versorgungsrege- lung, die auf die für Beamt…
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BGH, 03.07.2000 – II ZR 282/98
Urteil
Leitsatz BGB §§ 134, 626 Abs. 1; GmbHG § 46 Nr. 5 a) Für den Abschluß eines Geschäftsführeranstellungsvertrages ist grundsätzlich die Gesellschafterversammlung zuständig. b) Ein unwirksamer Geschäftsführeranstellungsvertrag ist u…
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil
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BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 92/22
Urteil
Leitsatz § 15 Abs. 3 Satz 1 KSchG iVm. § 103 BetrVG ist nicht lex specialis gegenüber § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG mit der Folge, dass ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nicht auf während des Bestehens von Sonderkündigungsschutz…
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BAG, 24.02.2022 – 6 AZR 333/21
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber verhandelt nicht entgegen § 311 Abs. 2 Nr. 1 iVm. § 241 Abs. 2 BGB deswegen unfair, weil er den von ihm angebotenen Aufhebungsvertrag nur zur sofortigen Annahme unterbreitet und der Arbeitnehmer diesen nu…
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 193/21 Urteil
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BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20
Urteil
Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…
- BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss
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BSG, 20.05.2020 – B 13 R 23/18 R
Urteil
Leitsatz 1. Der Bezug von Arbeitslosengeld in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn beruht nicht auf einer vollständigen Geschäftsaufgabe des Arbeitgebers, wenn zwar der einzige Standort des ursprünglichen Beschäftigungsuntern…
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BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 233/18
Urteil
Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an das Landesarbeitsgericht zurückzuverweise…
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BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 133/18
Urteil
Leitsatz Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer zulässigen offenen Videoüberwachung, die vorsätzliche Handlungen eines Arbeitnehmers zulasten des Eigentums des Arbeitgebers zeigen, wird nicht durch bloßen Zeitablauf unverhäl…
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BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 864/15
Urteil
Leitsatz Der Sachgrund der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG soll vor allem verfassungsrechtlichen, sich ua. aus der Freiheit der Kunst (Art. 5 Abs. 3 GG) ergebenden Besonderheiten Rechnung tragen. …
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BAG, 27.07.2017 – 2 AZR 681/16
Urteil
Leitsatz Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder anderen schwerwiegenden Pflichtve…
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BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16
Urteil
Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.
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BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14
Urteil
Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…
- BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 698/12 Urteil
- BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 265/14 Urteil
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 684/13 Urteil
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 419/12 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 420/12 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 421/12 Urteil
- BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 597/12 Versäumnisurteil
- BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 241/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 46/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 238/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 960/11 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 77/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 80/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 76/12 Urteil
- BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 110/12 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 669/10 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 647/10 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
- BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
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