Rechtsprechung / § 623 BGB

Entscheidungen zu § 623 BGB

832 Entscheidungen · Schriftform der Kündigung

  1. LAG Hamm, 16.09.2011 – 19 Sa 711/11 Urteil
  2. LAG Sachsen-Anhalt, 12.04.2010 – 6 Sa 276/09 Urteil
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2010 – 7 Ta 2656/09 Beschluss
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2009 – 3 Sa 449/09 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 04.09.2008 – 2 Sa 272/08 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2008 – 3 Sa 148/08 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2008 – 9 Sa 416/07 Urteil
  8. LAG Hamm, 13.06.2007 – 3 Sa 514/07 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 30.03.2007 – 9 Sa 4/07 Urteil
  10. LG Kiel, 17.01.2007 – 2 O 109/06 Urteil
  11. ArbG Mönchengladbach, 14.12.2006 – 4 Ca 2358/06 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 – 11 Sa 453/06 Urteil
  13. LAG Baden-Württemberg, 25.10.2006 – 12 Sa 11/06 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 18.10.2006 – 13 Sa 69/05 Urteil
  15. LAG Baden-Württemberg, 17.08.2005 – 13 Sa 78/04 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.2005 – 7 Sa 941/04 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2005 – 11 Ta 21/05 Beschluss
  18. LAG Hamm, 27.04.2004 – 19 Sa 90/04 Urteil
  19. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 229/21 Urteil
  20. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil
  21. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  22. BAG, 25.09.2014 – 2 AZR 788/13 Urteil
  23. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 626/09 Urteil
  24. BAG, 19.02.2008 – 1 AZR 1004/06 Urteil

    Leitsatz Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höh…

  25. BAG, 28.06.2005 – 1 ABR 25/04 Beschluss

    Leitsatz Kommen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mündlich überein, dass zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses eine Kündigung seitens des Arbeitgebers ausgesprochen und ein Abwicklungsvertrag geschlossen werden soll, ist die Kündi…

  26. LAG Niedersachsen, 16.12.2025 – 9 SLa 381/25 Urteil
  27. LAG Hamm, 06.11.2025 – 15 SLa 634/25 Urteil
  28. LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 SLa 1163/24 Urteil
  29. LAG Hessen, 28.04.2025 – 7 SLa 739/24 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 17.12.2024 – 3 SLa 139/24 Urteil
  31. VGH Hessen, 17.10.2024 – 10 A 684/22.Z Beschluss
  32. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  33. ArbG Gera, 30.03.2022 – 1 Ca 190/21 Urteil
  34. LAG Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 03.07.2018 – 8 Sa 175/18 Urteil
  36. ArbG Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil
  37. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 2401/18 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1099/18 Urteil
  39. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil
  40. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1150/18 Urteil
  41. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil
  42. ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1101/18 Urteil
  43. ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1231/18 Urteil
  44. ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1233/18 Urteil
  45. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
  46. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
  47. ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1081/18 Urteil
  49. ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1078/18 Urteil
  50. ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1079/18 Urteil

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