Rechtsprechung / § 618 BGB

Entscheidungen zu § 618 BGB

205 Entscheidungen · Pflicht zu Schutzmaßnahmen

  1. BAG, 12.08.2008 – 9 AZR 1117/06 Urteil

    Leitsatz 1. Arbeitnehmer haben nach § 5 Abs. 1 ArbSchG iVm. § 618 Abs. 1 BGB Anspruch auf eine Beurteilung der mit ihrer Beschäftigung verbundenen Gefährdung.

  2. BAG, 14.12.2006 – 8 AZR 628/05 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2008 – 9 Sa 427/08 Urteil
  4. BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 241/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Ausübung der ua. von § 5 Abs. 2 ArbStättV geschützten unternehmerischen Betätigungsfreiheit wird durch gesetzliche Verbote beschränkt.

  5. LAG Hessen, 13.03.2015 – 3 Sa 1792/12 Urteil
  6. BGH, 08.05.2025 – VII ZR 86/24 Urteil

    Leitsatz Zu den vertraglichen Schutzpflichten eines Bestellers zur Verhinderung von Unfällen beim notwendigen Zusammenwirken zweier von ihm beauftragter Unternehmer (hier verneint).

  7. ArbG Berlin, 17.10.2012 – 28 BV 14611/12 Beschluss
  8. OLG Frankfurt am Main, 03.02.2017 – 8 U 128/16 Urteil
  9. LAG Hamm, 13.06.2008 – 12 Sa 1851/07 Urteil
  10. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 28/22 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann in Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen nach § 618 Abs. 1 BGB iVm. § 106 Satz 2 GewO berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Co…

  11. OLG Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 12 U 293/20 Urteil
  12. LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 1158/20 Urteil
  13. LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 306/20 Urteil
  14. LAG Hamm, 22.07.2009 – 3 Sa 1630/08 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 28.02.2014 – 2 Sa 19/14 Urteil
  16. ArbG Berlin, 04.01.2013 – 28 Ca 16836/12 28 Ca 19455/12, 28 Ca 16836/12, 28 Ca 19455/12 Teilurteil
  17. OLG Saarbrücken, 18.03.2010 – 8 U 3/09 - 1 Urteil
  18. BAG, 28.06.2018 – 2 AZR 436/17 Urteil
  19. BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 181/15 Urteil

    Leitsatz 1. Die Kosten für die Reinigung der von den Arbeitnehmern in der Lebensmittelindustrie nach Anhang II Kap. VIII Nr. 1 der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 zu tragenden Hygienekleidung sind keine Aufwendungen im Interesse der…

  20. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 347/15 Urteil

    Leitsatz Nach § 5 Abs. 2 ArbStättV hat der Arbeitgeber nicht rauchende Beschäftigte in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr nur insoweit vor den Gesundheitsgefahren durch Passivrauchen zu schützen, als die Natur des Betriebs und d…

  21. LAG Berlin-Brandenburg, 11.04.2018 – 15 Sa 1418/17 Urteil
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 11.04.2018 – 15 Sa 1417/17 Urteil
  23. OLG Düsseldorf, 14.02.2017 – 21 U 229/14 Urteil
  24. OLG Düsseldorf, 14.02.2017 – I-21 U 223/14 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2004 – 9 Sa 956/03 Urteil
  26. BVerfG, 22.04.1958 – 2 BvL 32/56 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Gesetzgebungskompetenz der Länder zum Erlaß von Urlaubsgesetzen bestimmt sich nach Art. 70, 74 Nr. 12, 72 Abs. 1 GG. Da der Erholungsurlaub der Arbeitnehmer bundesrechtlich nicht erschöpfend geregelt ist, verstoße…

  27. BGH, 18.11.2014 – VI ZR 47/13 Urteil

    Leitsatz 1. Besteht zwischen mehreren Schädigern ein Gesamtschuldverhältnis, können Ansprüche des Geschädigten gegen einen Gesamtschuldner (Zweitschädiger) auf den Betrag beschränkt sein, der auf diesen im Innenverhältnis zu dem …

  28. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  29. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 575/12 Urteil
  30. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 737/07 Urteil

    Leitsatz Fahrer von Straßenbahnen im Linienverkehr mit einer Linienstrecke bis zu 50 Kilometern haben nicht die in Art. 6 und 7 VO Nr. 561/2006/EG vorgeschriebenen Lenkzeiten und Fahrtunterbrechungen einzuhalten; sie sind keine F…

  31. BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 93/03 Urteil

    Leitsatz 1. Bereitschaftsdienst ist seit dem 1. Januar 2004 Arbeitszeit i. S. v. § 2 ArbZG.

  32. OVG NRW, 10.03.2023 – 18 A 1460/22 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2022 – 3 Sa 208/21 Urteil
  34. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 424/21 Urteil
  35. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 739/21 Urteil
  36. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 877/21 Urteil
  37. LAG München, 26.10.2021 – 9 Sa 332/21 Urteil
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 24.04.2014 – 21 Sa 1689/13 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 05.04.2012 – 3 Sa 138/11 Urteil
  40. LSG NRW, 28.11.2011 – L 20 SO 82/07 Urteil
  41. LG Bonn, 29.08.2005 – 1 O 109/02 Teilurteil
  42. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 571/20 Urteil

    Leitsatz § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

  43. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil

    Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

  44. BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 709/06 Urteil

    Leitsatz In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der zeitlich letzten Mobbing-Handlung.

  45. VG Köln, 31.07.2025 – 13 K 3809/21 Urteil
  46. ArbG Detmold, 26.06.2024 – 2 Ca 731/23 Urteil
  47. LAG Niedersachsen, 17.11.2023 – 17 Sa 804/22 Urteil
  48. VG Minden, 03.05.2023 – 7 K 1979/20 Urteil
  49. OVG NRW, 10.03.2023 – 18 A 563/22 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 27.02.2023 – 3 Sa 312/22 Urteil

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