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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.886 Entscheidungen · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang

  1. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1582/21 Urteil
  2. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1669/21 Urteil
  3. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1675/21 Urteil
  4. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1649/21 Urteil
  5. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1671/21 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil
  7. LAG Baden-Württemberg, 08.02.2017 – 4 Sa 34/16 Urteil
  8. LAG Berlin-Brandenburg, 20.11.2013 – 21 Sa 866/13, 21 Sa 960/13, 21 Sa 866/13, 21 Sa 960/13 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 02.04.2009 – 15 Sa 1148/08 Urteil
  10. ArbG Solingen, 17.10.2006 – 5 Ca 551/06 lev Urteil
  11. ArbG Solingen, 18.08.2006 – 2 Ca 364/06 lev Urteil
  12. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 878/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen auch für noch nicht gesetzlich unverfallbare Anwartschaften vor. Der Erwerber haftet nicht, wenn diese für die Zeit vor d…

  13. BAG, 12.11.2009 – 8 AZR 751/07 Urteil
  14. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 109/07 Urteil
  15. BAG, 18.08.2005 – 8 AZR 523/04 Urteil

    Leitsatz Die Arbeitsvertragsparteien können das Arbeitsverhältnis im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang wirksam durch Aufhebungsvertrag auflösen, wenn die Vereinbarung auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem…

  16. LAG Hamm, 30.05.2018 – 6 Sa 55/18 Urteil
  17. ArbG Oberhausen, 03.05.2017 – 1 Ca 1272/16 Urteil
  18. LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2016 – 5 Sa 414/15 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 01.02.2016 – 3 Sa 257/15 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 10.01.1997 – 10 Sa 1205/96 Urteil
  21. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil
  22. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 877/16 Urteil
  23. BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 696/07 Urteil
  24. BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 698/07 Urteil
  25. BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 780/07 Urteil
  26. BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 660/07 Urteil
  27. BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 692/07 Urteil
  28. BAG, 11.05.2005 – 4 AZR 315/04 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Verdrängung eines nach § 613a Abs 1 Satz 2 BGB Inhalt des Arbeitsverhältnisses gewordenen Tarifvertrages führt nach § 613a Abs 1 Satz 3 BGB auch eine erst nach dem Betriebsübergang begründete kongruente Tarifgebun…

  29. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 680/10 Urteil
  30. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 1470/09 Urteil
  31. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 673/10 Urteil
  32. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 675/10 Urteil
  33. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 676/10 Urteil
  34. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 677/10 Urteil
  35. LAG Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 678/10 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 – 15 Sa 97/09 Urteil
  37. LAG Düsseldorf, 21.06.2007 – 5 TaBV 111/06 Beschluss
  38. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 134/09 Urteil
  39. BAG, 02.04.2009 – 8 AZR 220/07 Urteil
  40. BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 1116/06 Urteil
  41. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 767/06 Urteil

    Leitsatz 1. Eine kleine dynamische Verweisung kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als große dynamische Verweisung (Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag) ausgelegt werden, wen…

  42. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil
  43. LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1315/16 B Urteil
  44. LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1339/16 B Urteil
  45. LAG Hamburg, 26.04.2017 – 6 Sa 76/16 Urteil
  46. LAG Baden-Württemberg, 02.07.2013 – 22 Sa 63/12 Urteil
  47. LAG Hamm, 25.08.2011 – 17 Sa 498/11 Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 06.05.2010 – 25 Sa 470/10 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 14.02.2008 – 11 Sa 1922/07 Urteil
  50. LAG Köln, 09.01.2008 – 7 Sa 1072/07 Urteil

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