Entscheidungen zu § 612 BGB

1. OLG Düsseldorf, 08.06.2006 – I-2 U 28/05 Urteil
2. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 118/23 Urteil

   Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftig…

3. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 370/20 Urteil

   Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, die für das Verdienen von Überstundenzuschlägen auch bei Teilzeitarbeit das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmers voraussetzt, behand…

4. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 385/17 Urteil
5. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 450/15 Urteil
6. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14 Urteil

   Leitsatz Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…

7. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 943/06 Urteil

   Leitsatz Der Arbeitgeber verletzt regelmäßig das Benachteiligungsverbot wegen des Geschlechts, wenn er bei Auswahlentscheidungen das Geschlecht des ausgeschlossenen Arbeitnehmers zu dessen Lasten berücksichtigt. Dies gilt insbeso…

8. BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 87/00 Urteil

   Leitsatz 1. Wird die Lehrerin an einer städtischen Volkshochschule als freie Mitarbeiterin eingestellt und pauschal nach bestimmten Honorarsätzen je geleisteter Unterrichtseinheit vergütet, ist diese Vergütung regelmäßig nur für …

9. LAG Köln, 02.06.2026 – 7 SLa 388/25 Urteil

   Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Zulässigkeit der Berufung. Dabei stellt sich die Frage, ob die Berufungsführerin die Beseitigung einer in der angefochtenen Entscheidung liegenden Beschwe…

10. LG München II, 13.05.2022 – 43 O 10588/21 Endurteil
11. LAG Thüringen, 06.05.2021 – 2 Sa 381/18 Urteil
12. LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 279/16 Urteil
13. OLG Hamburg, 18.05.2017 – 4 U 194/16 Urteil
14. ArbG Brandenburg an der Havel, 30.04.2014 – 5 Ca 1191/13 Urteil
15. LAG Düsseldorf, 15.02.2008 – 9 Sa 955/07 Urteil
16. LAG Hamm, 01.09.2006 – 4 Sa 564/04 Urteil
17. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2006 – 13 Sa 68/05 Urteil
18. LAG Niedersachsen, 26.06.2006 – 5 Sa 2107/05 E Urteil
19. LAG Baden-Württemberg, 13.03.2003 – 11 Sa 106/02 Urteil
20. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 950/13 Urteil
21. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 874/12 Urteil
22. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

23. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 585/09 Urteil
24. BAG, 27.07.2010 – 3 AZR 317/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hat nach § 4 Abs. 2 BBiG grundsätzlich in einem Berufsausbildungsverhältnis zu erfolgen. Möglich ist ferner der Erwerb der dazu notwendigen Kenntnisse und Fertigkei…

25. BAG, 17.04.2002 – 5 AZR 413/00 Urteil

    Leitsatz Verstößt eine vertragliche Vergütungsabrede gegen § 2 Abs. 1 BeschFG 1985 und ist sie deshalb gemäß § 134 BGB nichtig, hat der Arbeitnehmer nach § 612 Abs. 2 BGB Anspruch auf Zahlung der üblichen Vergütung. Dieser Anspru…

26. OLG Düsseldorf, 01.12.2022 – 24 U 109/21 Beschluss
27. LAG Thüringen, 18.02.2021 – 2 Sa 255/18 Urteil
28. LAG Berlin-Brandenburg, 04.02.2021 – 5 Sa 1320/20 Urteil
29. ArbG Aachen, 17.10.2017 – 3 Ca 3299/17 Urteil
30. LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 2 Sa 468/16 Urteil
31. LG Bielefeld, 29.03.2017 – 3 O 44/12 Urteil
32. LAG Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
33. LAG Rheinland-Pfalz, 06.08.2015 – 5 Sa 123/15 Urteil
34. LAG Sachsen-Anhalt, 28.05.2013 – 6 Sa 54/12 Urteil
35. LAG Hessen, 24.05.2013 – 3 Sa 1006/12 Urteil
36. LAG Rheinland-Pfalz, 13.03.2009 – 8 Ta 45/09 Beschluss
37. ArbG Bielefeld, 02.12.2008 – 3 Ca 2703/08 Urteil
38. ArbG Dortmund, 14.05.2008 – 10 Ca 279/08 Urteil
39. OLG Düsseldorf, 08.04.2005 – I-23 U 190/04 Urteil
40. LSG NRW, 12.08.2004 – L 16 KR 81/03 Urteil
41. LSG NRW, 22.04.2004 – L 16 KR 270/02 Urteil
42. LG Trier, 29.04.2003 – 1 S 186/02 Urteil
43. BGH, 26.09.2006 – X ZR 181/03 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 26. September 2006 Potsch Justizangestellte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle Rollenantriebseinheit II BGB § 612 Abs. 2 Die Vergütungspflicht für Erfindungen des Geschäftsführers gemäß § 612 Abs. 2 BGB…

44. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25 Urteil

    Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.

45. BAG, 22.10.2020 – 6 AZR 566/18 Urteil

    Leitsatz Der Vergütungsanspruch des Insolvenzverwalters kann wirksam im Voraus abgetreten werden. Die Vorausabtretung der Insolvenzverwaltervergütung eines angestellten Rechtsanwalts, der während des bestehenden Arbeitsverhältnis…

46. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 671/15 Urteil

    Leitsatz Der Runderlass des Niedersächsischen Kultusministeriums vom 15. Januar 1996 idF des Runderlasses vom 2. Februar 1998 über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis nach dem BAT beschäftigten Lehrkräfte an den öffe…

47. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…

48. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16 Urteil
49. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil

    Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

50. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 634/08 Urteil

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