Entscheidungen zu § 611a BGB

1. LAG Hessen, 27.09.2019 – 10 Sa 501/19 SK Urteil
2. ArbG Frankfurt am Main, 05.09.2019 – 26 Ca 8622/18 Urteil
3. ArbG Berlin, 05.06.2019 – 60 Ca 13023/18 Urteil
4. LAG Hessen, 07.05.2019 – 18 Sa 1669/18 Urteil
5. ArbG Bonn, 07.03.2019 – 3 Ca 1255/18 Urteil
6. LAG Hessen, 14.02.2019 – 10 Ta 350/18 Beschluss
7. LAG Köln, 13.02.2019 – 9 Ta 229/18 Beschluss
8. LAG Berlin-Brandenburg, 13.04.2018 – 2 Sa 1565/17 Urteil
9. LAG Hamm, 19.05.2011 – 14 Ta 519/10 Beschluss
10. ArbG Düsseldorf, 18.09.2007 – 7 Ca 1969/07 Urteil
11. LAG Baden-Württemberg, 13.08.2007 – 3 Ta 119/07 Beschluss
12. EuGH, 21.05.1985 – C-248/83 Urteil

    Leitsatz 1) Die Bundesrepublik Deutschland hat gegen ihre Verpflichtungen aus dem EWG-Vertrag verstoßen, indem sie nicht die Maßnahmen ergriffen hat, die zur Durchführung des Artikels 9 Absatz 2 der Richtlinie 76/207 des Rates vo…

13. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 3/21 Beschluss

    Leitsatz Zu den Voraussetzungen einer Strafbarkeit bei vorgespiegelten Bewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zur Erlangung von Entschädigungsansprüchen (sog. AGG-Hopping).

14. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 138/21 Beschluss
15. BAG, 25.03.2026 – 5 AZR 108/25 Urteil

    Leitsatz Eine Allgemeine Geschäftsbedingung, die den Arbeitgeber pauschal berechtigt, den Arbeitnehmer bei einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen, benac…

16. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 184/24 Urteil
17. BSG, 25.09.2025 – B 5 R 15/24 R Urteil

    Leitsatz Hinzuverdienst ist auch nach der zum 1.7.2017 erfolgten Neuregelung durch das Flexirentengesetz grundsätzlich nur Arbeitsentgelt, das dem Versicherten zeitlich-rechtlich kongruent zum Bezug einer Rente wegen Erwerbsminde…

18. BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil
19. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24 Urteil

    Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…

20. BAG, 27.11.2024 – 7 AZR 291/23 Urteil
21. BSG, 05.11.2024 – B 12 BA 3/23 R Urteil

    Leitsatz 1. Eine langjährige höchstrichterliche Sonderrechtsprechung zur Statuseinordnung lehrender Tätigkeiten existiert nicht. 2. Der Unterricht in einem Kurs des zweiten Bildungswegs kann entgegen der Vereinbarung zwischen der…

22. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 33/23 Urteil
23. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22 Urteil

    Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…

24. BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22 Urteil

    Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…

25. BSG, 30.03.2023 – B 2 U 1/21 R Urteil

    Leitsatz 1. Beschäftigte können bei Verrichtungen zum Zwecke der postalischen Übersendung der für den Unternehmer bestimmten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen. 2. Pauscha…

26. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil

    Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…

27. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

28. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

29. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 545/20 Urteil
30. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 529/20 Urteil
31. BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 217/20 Urteil
32. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil
33. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 318/20 Urteil
34. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 103/20 Urteil

    Leitsatz Anpassungsqualifizierungen im Rahmen von Gleichwertigkeitsfeststellungen nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz sind keine Praktika im mindestlohnrechtlichen Sinne. Sie unterfallen nicht dem persönlichen Geltun…

35. BAG, 03.11.2020 – 9 AZB 47/20 Beschluss
36. BAG, 14.10.2020 – 5 AZR 409/19 Urteil
37. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 491/19 Urteil
38. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil
39. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 346/18 Urteil
40. BAG, 17.06.2020 – 7 AZR 398/18 Urteil
41. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil
42. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 73/19 Urteil
43. BAG, 22.10.2019 – 9 AZB 19/19 Beschluss
44. BAG, 09.04.2019 – 9 AZB 2/19 Beschluss
45. BAG, 21.01.2019 – 9 AZB 23/18 Beschluss

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH nimmt Arbeitgeberfunktionen wahr und ist deshalb keine arbeitnehmerähnliche, sondern eine arbeitgeberähnliche Person.

46. BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 69/18 Urteil
47. BAG, 19.09.2018 – 5 AZR 439/17 Urteil

    Leitsatz Beschränkt der Arbeitgeber Entgelterhöhungen nicht auf den Arbeitsverdienst, den er durch die arbeitsvertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags zu zahlen verpflichtet ist, sondern erhöht er zugleich den zusätzlich gew…

48. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

49. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

50. BAG, 20.01.2016 – 8 AZR 194/14 Urteil

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