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Rechtsprechung / § 611 BGB

Entscheidungen zu § 611 BGB

6.704 Entscheidungen · Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag

  1. BAG, 17.10.2018 – 5 AZR 553/17 Urteil

    Leitsatz Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten.

  2. BAG, 19.09.2018 – 10 AZR 496/17 Urteil
  3. BAG, 06.09.2017 – 5 AZR 382/16 Urteil

    Leitsatz Eine auffällige Dienstkleidung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Ausgestaltung in der Öffentlichkeit einem bestimmten Berufszweig oder einer bestimmten Branche zugeordnet werden kann.

  4. BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 759/12 Urteil
  5. BSG, 15.05.2012 – B 2 U 8/11 R Urteil

    Leitsatz Als Beschäftigte sind kraft Gesetzes Personen unfallversichert, wenn die von ihnen zum Zeitpunkt eines Unfalls vorgenommene Verrichtung entweder darauf gerichtet ist, eine objektiv bestehende Haupt- oder Nebenpflicht aus…

  6. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

  7. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil
  8. BSG, 15.11.2007 – B 3 KR 4/07 R Urteil
  9. BAG, 10.01.2007 – 5 AZR 84/06 Urteil
  10. BAG, 21.06.2006 – 7 AZR 418/05 Urteil
  11. BSG, 12.02.2004 – B 12 KR 26/02 R Urteil
  12. BAG, 22.03.2001 – 8 AZR 536/00 Urteil
  13. BFH, 07.07.1983 – IV R 47/80 Urteil

    Leitsatz Verpflichtungen aus einer Gratifikation, die an die Arbeitnehmer nach Ablauf mehrerer Jahre und unter der Voraussetzung weiterer Betriebszugehörigkeit auszuzahlen ist, müssen vom Arbeitgeber durch eine Rückstellung berüc…

  14. OLG Brandenburg, 04.12.2024 – 4 U 65/23 Urteil
  15. LAG Hessen, 04.05.2023 – 11 Sa 294/22 Urteil
  16. LAG Köln, 04.04.2023 – 4 Sa 297/22 Urteil
  17. LAG Hessen, 16.02.2023 – 11 Sa 1381/21 Urteil
  18. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2021 – 3 Sa 118/21 Urteil
  19. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.07.2021 – 3 Sa 28/21 Urteil
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2019 – 15 Sa 575/19 Urteil
  21. LAG Köln, 11.12.2018 – 4 Sa 51/18 Urteil
  22. LAG Köln, 13.09.2018 – 4 Sa 964/17 Urteil
  23. LAG Köln, 16.02.2018 – 4 Sa 1069/16 Urteil
  24. LAG Baden-Württemberg, 06.02.2018 – 15 Sa 44/17 Urteil
  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.01.2018 – 2 Sa 69/17 Urteil
  26. FG Köln, 06.12.2017 – 14 K 1918/17 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2017 – 4 Sa 55/17 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 29.08.2017 – 14 Sa 334/17 Urteil
  29. OLG Hamm, 11.04.2017 – 28 U 45/16 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 28.03.2017 – 14 Sa 877/16 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2016 – 4 Sa 44/16 Urteil
  32. LSG NRW, 06.07.2016 – L 8 R 761/14 Urteil
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2016 – 6 Sa 1787/15 Urteil
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 13.05.2016 – 6 Sa 174/16 Urteil
  35. LAG Hamm, 17.02.2016 – 3 Sa 1331/15 Urteil
  36. LAG Hessen, 12.02.2016 – 10 Sa 787/15 Urteil
  37. LSG NRW, 27.01.2016 – L 8 R 31/12 Urteil
  38. LAG Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 1756/14 Urteil
  39. LAG Hamm, 23.07.2015 – 8 Sa 542/15 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 21.07.2015 – 3 Sa 6/15 Urteil
  41. LAG Hamburg, 06.07.2015 – 8 Sa 53/14 Urteil
  42. ArbG Düsseldorf, 28.01.2015 – 8 Ca 5713/14 Urteil
  43. OLG Hamm, 08.07.2014 – 28 U 66/11 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2014 – 7 Sa 84/13 Urteil
  45. LAG Hamm, 07.01.2014 – 9 Sa 1393/13 Urteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 Sa 356/13 Urteil
  47. OLG Hamm, 24.10.2013 – 28 U 19/12 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2013 – 8 Sa 136/13 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 12.08.2013 – 5 Sa 80/13 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 08.04.2013 – 5 Sa 550/12 Urteil

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