Entscheidungen zu § 315 BGB
3.481 Entscheidungen · Bestimmung der Leistung durch eine Partei
- BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 917/13 Urteil
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 266/14 Urteil
- BAG, 24.01.2012 – 9 AZR 730/10 Urteil
- BAG, 24.01.2012 – 9 AZR 440/10 Urteil
- BAG, 24.01.2012 – 9 AZR 131/11 Urteil
- BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 280/09 Urteil
- BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 553/08 Urteil
- BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
- BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil
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BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 18/07
Urteil
Leitsatz 1. Ist unter Bezugnahme auf eine tarifliche Bemessungsvorschrift in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag eine bestimmte Stundenzahl als durchschnittliche Wochenarbeitszeit angegeben, liegt darin keine konstitutive Regelung…
- BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 278/05 Urteil
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BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 557/05
Urteil
Leitsatz 1. § 308 Nr. 4 BGB ist nicht auf arbeitsvertragliche Versetzungsvorbehalte anzuwenden; denn die Vorschrift erfasst nur einseitige Bestimmungsrechte hinsichtlich der Leistung des Verwenders. Versetzungsklauseln in Arbeits…
- BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 254/05 Urteil
- BAG, 22.09.2005 – 2 AZR 544/04 Urteil
- BAG, 19.07.2005 – 3 AZR 472/04 Urteil
- BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 294/04 Urteil
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BAG, 12.01.2005 – 5 AZR 364/04
Urteil
Leitsatz 1. Die Vertragsklausel in einem Formulararbeitsvertrag, nach der dem Arbeitgeber das Recht zustehen soll, "übertarifliche Lohnbestandteile jederzeit unbeschränkt zu widerrufen", ist gem. § 308 Nr. 4 BGB unwirksam.
- BAG, 03.06.2004 – 2 AZR 577/03 Urteil
- BAG, 24.02.2004 – 3 AZR 10/02 Urteil
- BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 426/02 Urteil
- BAG, 22.01.2003 – 4 AZR 553/01 Urteil
- BAG, 22.01.2003 – 4 AZR 517/01 Urteil
- BAG, 22.01.2003 – 4 AZR 84/02 Urteil
- BAG, 21.01.2003 – 1 ABR 5/02 Beschluss
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BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 472/01
Urteil
Leitsatz Das Tragen eines – islamischen – Kopftuchs allein rechtfertigt regelmäßig noch nicht die ordentliche Kündigung einer Verkäuferin in einem Kaufhaus aus personen- oder verhaltensbedingten Gründen nach § 1 Abs. 2 KSchG.
- BAG, 12.06.2002 – 4 AZR 461/01 Urteil
- BAG, 12.06.2002 – 4 AZR 483/01 Urteil
- BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 464/01 Urteil
- BAG, 15.05.2002 – 4 AZR 408/01 Urteil
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BAG, 18.04.2002 – 8 AZR 348/01
Urteil
Leitsatz Ein vorsätzlicher Pflichtverstoß führt nur dann zur vollen Haftung des Arbeitnehmers, wenn auch der Schaden vom Vorsatz erfaßt ist.
- BAG, 25.10.2001 – 6 AZR 342/00 Urteil
- BAG, 06.09.2001 – 8 AZR 625/00 Urteil
- BAG, 26.07.2001 – 6 AZR 434/99 Urteil
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BAG, 12.12.2000 – 9 AZR 706/99
Urteil
Leitsatz Nach § 2 Abs 3 TV ATZ, kann ein Arbeitgeber die Vereinbarung eines Teilzeitarbeitsvertrages aus dringenden betrieblichen/dienstlichen Gründen ablehnen. Diese Bestimmung ist auf Arbeitnehmer nicht anzuwenden, die zwar das…
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BAG, 07.12.2000 – 6 AZR 444/99
Urteil
Leitsatz Die Befugnis, kraft Direktionsrechts Ort und Zeit der Arbeitsleistung festzulegen, ist nicht dadurch eingeschränkt, daß der Arbeitgeber bei Abschluß des Arbeitsvertrags auf die für den Arbeitsbereich des Arbeitnehmers ge…
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BAG, 21.09.2000 – 2 AZR 385/99
Urteil
Leitsatz Führt die unternehmensbezogene Weiterbeschäftigungspflicht (§ 1 Abs 2 Satz 2 Nr 1b KSchG) dazu, daß mehrere Arbeitnehmer aus verschiedenen Betrieben eines Unternehmens um denselben Arbeitsplatz in einem der Betriebe konk…
- OLG Brandenburg, 10.02.2026 – 6 U 137/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2025 – 2 SLa 182/24 Urteil
- LAG Köln, 25.02.2025 – 7 SLa 456/24 Urteil
- LG Düsseldorf, 15.01.2025 – 12 O 293/22 Urteil
- LG Halle, 24.12.2024 – 4 O 143/24 Urteil
- LAG Köln, 05.09.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 28.08.2024 – 2 Ca 172/23 Urteil
- OLG Brandenburg, 13.08.2024 – 6 U 97/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2024 – 6 Sa 58/23 Urteil
- LG Hamburg, 28.06.2024 – 419 HKO 34/22 Urteil
- LAG Hamburg, 23.05.2024 – 1 Sa 30/23 Urteil
- ArbG Solingen, 15.03.2024 – 1 Ca 1749/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 28.02.2024 – 21 Sa 58/22 Urteil
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