Entscheidungen zu § 275 BGB

1. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 3/12 Urteil
2. BAG, 11.07.2012 – 2 AZR 42/11 Urteil
3. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
4. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
5. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 128/11 Urteil
6. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 469/11 Urteil
7. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 279/11 Urteil
8. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 508/11 Urteil
9. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 786/10 Urteil
10. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 610/11 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 1b Abs. 1 Satz 4 BetrAVG kann ein Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage auf betrieblicher Übung beruhen. Die bindende Wirkung einer betrieblichen Übung tritt auch gegenüber Arbeitnehmern ein, die zwar …

11. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 785/10 Urteil
12. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 509/11 Urteil
13. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 511/11 Urteil
14. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 281/11 Urteil
15. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 129/11 Urteil
16. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 651/10 Urteil
17. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil
18. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil
19. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil
20. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil
21. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil
22. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil
23. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…

24. BAG, 20.09.2011 – 9 AZR 416/10 Urteil

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis mit dem Tod des Arbeitnehmers, erlischt zugleich der Urlaubsanspruch. Er wandelt sich nicht in einen Abgeltungsanspruch iSv. § 7 Abs. 4 BUrlG um.

25. BSG, 18.08.2011 – B 10 EG 8/10 R Urteil
26. BSG, 17.02.2011 – B 10 EG 17/09 R Urteil

    Leitsatz 1. Streikgeld ist kein Einkommen aus Erwerbstätigkeit und deshalb bei der Berechnung des Elterngelds nicht zu berücksichtigen. 2. Das Anknüpfen der Berechnung des Elterngelds an das in dem maßgeblichen Zwölfmonatszeitrau…

27. BSG, 17.02.2011 – B 10 EG 20/09 R Urteil

    Leitsatz 1. Krankengeld ist kein Einkommen aus Erwerbstätigkeit und deshalb bei der Berechnung des Elterngelds nicht zu berücksichtigen. 2. Das Anknüpfen der Berechnung des Elterngelds an das in dem maßgeblichen Zwölfmonatszeitra…

28. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil
29. BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 515/09 Urteil
30. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09 Urteil
31. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
32. BAG, 20.05.2009 – 5 AZR 312/08 Urteil
33. BAG, 22.01.2009 – 6 AZR 78/08 Urteil

    Leitsatz 1. § 29 Abs. 2 Satz 1 TVöD verpflichtet als ehrenamtliche Richter tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, soweit ihnen dies aufgrund einer Gleitzeitvereinbarung möglich ist, für die Ausübung des Ehrenamtes Gleitze…

34. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 808/07 Urteil
35. BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 889/07 Urteil
36. BSG, 24.09.2008 – B 12 KR 22/07 R Urteil
37. BSG, 24.09.2008 – B 12 KR 27/07 R Urteil
38. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 967/06 Urteil

    Leitsatz Hat wegen der Eingruppierung des Arbeitnehmers ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 99 BetrVG stattgefunden, kann sich der Arbeitgeber im Rechtsstreit über eine Änderungskündigung nicht auf die Maßgeblichkeit einer …

39. BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 201/07 Urteil
40. BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 810/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber trägt auch dann das Risiko des Arbeitsausfalls gem. § 615 Satz 3 BGB, wenn er selbst den Betrieb aus Gründen, die in seinem betrieblichen oder wirtschaftlichen Verantwortungsbereich liegen, einschränkt od…

41. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 111/07 Urteil

    Leitsatz Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 2 Abs. 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) nur "auf der Grundlage des Altersteilzeitgesetzes" verpflichtet, Altersteilzeitarbeitsverhältnisse zu begrü…

42. BAG, 23.01.2008 – 5 AZR 1036/06 Urteil
43. BAG, 12.12.2007 – 10 AZR 97/07 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitnehmer auf Grund einer Rahmenvereinbarung im Arbeitsvertrag Anspruch auf einen Bonus in bestimmter Höhe, wenn er die von den Arbeitsvertragsparteien für jedes Kalenderjahr gemeinsam festzulegenden Ziele …

44. BAG, 13.11.2007 – 9 AZR 36/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann nach § 8 Abs. 4 TzBfG die Zustimmung zu einem Verringerungsverlangen verweigern, wenn betriebliche Gründe entgegenstehen. Ein solches Verweigerungsrecht besteht, wenn die gewünschte Arbeitszeitreduzi…

45. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 989/06 Urteil
46. BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 1112/06 Urteil
47. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 294/06 Urteil
48. BAG, 13.12.2006 – 10 AZR 792/05 Urteil
49. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 686/05 Urteil

    Leitsatz Verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Zustimmung zur befristeten Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, so liegt kein wirksames Verringerungsverlangen iSd. § 8 Abs. 1, Abs. 2 TzBfG vor, das die…

50. BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 278/05 Urteil

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