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Rechtsprechung / § 249 BGB

Entscheidungen zu § 249 BGB

7.881 Entscheidungen · Art und Umfang des Schadensersatzes

  1. BAG, 12.11.2014 – 7 AZR 891/12 Urteil

    Leitsatz Vereinbaren die Parteien in einem gerichtlichen Vergleich die Befristung ihres Arbeitsverhältnisses, kann diese nur dann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG gerechtfertigt sein, wenn der Vergleich zur Beilegung einer Str…

  2. BSG, 13.08.2014 – B 6 KA 5/14 R Urteil
  3. BSG, 13.08.2014 – B 6 KA 46/13 R Urteil

    Leitsatz 1. Eine Vereinbarung der Vertragspartner der vertragszahnärztlichen Versorgung auf Bundesebene, wonach der Vertragszahnarzt mit den Kosten der Begutachtung von ihm erbrachter prothetischer Leistungen belastet werden kann…

  4. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil
  5. BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 944/12 Urteil
  6. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 877/13 Urteil
  7. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 669/12 Urteil
  8. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 551/12 Urteil
  9. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 374/12 Urteil
  10. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1026/12 Urteil
  11. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 784/11 Urteil

    Leitsatz Der nach § 23 Abs. 1 Satz 1 BBiG dem Auszubildenden zu ersetzende Schaden umfasst keine Abfindung entsprechend den §§ 9, 10 KSchG.

  12. BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 103/12 Urteil
  13. BFH, 17.04.2013 – X K 3/12 Urteil

    Leitsatz 1. Wird ein FG in einem einfach gelagerten Klageverfahren zwischen dem Eingang des letzten Schriftsatzes eines der Beteiligten und der Anberaumung der mündlichen Verhandlung fünfeinhalb Jahre lang --abgesehen von einer A…

  14. BAG, 15.11.2012 – 6 AZR 321/11 Urteil

    Leitsatz Es besteht keine insolvenzspezifische Pflicht des Insolvenzverwalters, Arbeitnehmer zu einem bestimmten Zeitpunkt von der Arbeitspflicht freizustellen, um den Bezug von Arbeitslosengeld zu ermöglichen.

  15. BAG, 13.11.2012 – 3 AZR 444/10 Urteil

    Leitsatz 1. Grobe Pflichtverletzungen, die ein Arbeitnehmer begangen hat, berechtigen den Arbeitgeber nur dann zum Widerruf der Versorgungszusage, wenn die Berufung des Arbeitnehmers auf das Versorgungsversprechen rechtsmissbräuc…

  16. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil
  17. BAG, 18.09.2012 – 9 AZR 1/11 Urteil
  18. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 176/10 Urteil
  19. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11 Urteil

    Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…

  20. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  21. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  22. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  23. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 651/10 Urteil
  24. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil
  25. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  26. BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 486/10 Urteil
  27. BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 487/10 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gekündigt und besteht nach der Entscheidung des Gerichts das Arbeitsverhältnis fort, hat er die während des Kündigungsrechtsstreits entstandenen Urlaubsansprüche des Arbeitneh…

  28. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil
  29. BAG, 06.10.2011 – 6 AZR 172/10 Urteil
  30. BAG, 20.09.2011 – 9 AZR 416/10 Urteil

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis mit dem Tod des Arbeitnehmers, erlischt zugleich der Urlaubsanspruch. Er wandelt sich nicht in einen Abgeltungsanspruch iSv. § 7 Abs. 4 BUrlG um.

  31. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 189/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist kann der Arbeitgeber die Freistellungserklärung zum Zweck der Erfüllung des Urlaubsanspruchs auch - soweit kein abweichender Festlegungswunsch des Arbeitnehmers verbindli…

  32. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 197/10 Urteil

    Leitsatz Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ruhendem Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche entstehen. Danach kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit …

  33. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 661/09 Urteil
  34. BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09 Urteil

    Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …

  35. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 626/09 Urteil
  36. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 579/09 Urteil

    Leitsatz Bereitschaftsdienststunden, die in der Zeit zwischen 21:00 Uhr und 6:00 Uhr geleistet werden, sind Nachtarbeitsstunden iSv. § 28 Abs. 3 TV-Ärzte/VKA und lösen den tariflichen Anspruch auf Zusatzurlaub aus.

  37. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 280/09 Urteil
  38. BAG, 28.10.2010 – 8 AZR 547/09 Urteil
  39. BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 552/08 Urteil
  40. BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 486/09 Urteil
  41. BSG, 08.09.2010 – B 11 AL 34/09 R Urteil

    Leitsatz Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Ersatz verauslagter Kosten für die Reparatur eines Firmenwagens kann ein Anspruch auf Arbeitsentgelt im insolvenzgeldrechtlichen Sinn sein.

  42. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09 Urteil
  43. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 708/08 Urteil
  44. BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 226/08 Urteil
  45. BAG, 26.05.2009 – 3 AZR 816/07 Urteil
  46. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 230/08 Urteil
  47. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 231/08 Urteil
  48. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 232/08 Urteil
  49. BSG, 06.05.2009 – B 11 AL 12/08 R Urteil
  50. BSG, 05.05.2009 – B 1 KR 9/08 R Urteil

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