Rechtsprechung / § 125 BGB

Entscheidungen zu § 125 BGB

1.360 Entscheidungen · Nichtigkeit wegen Formmangels

  1. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 223/15 Urteil
  2. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15 Urteil

    Leitsatz 1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…

  3. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15 Urteil
  4. BAG, 27.07.2016 – 7 AZR 276/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 33 Abs. 2 TV-L für den Fall einer vom Rentenversicherungsträger festgestellten vollen Erwerbsminderung auf unbestimmte Dauer geregelte auflösende Bedingung tritt nicht ein, wenn der Arbeitnehmer, dessen vertr…

  5. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 709/14 Urteil

    Leitsatz Ein Abwicklungsvertrag kann für den Arbeitnehmer die Möglichkeit vorsehen, sein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erklären. Eine solche Erklärung bedarf jedoch gemäß § 623 BGB zwingend der Schriftform.…

  6. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 404/11 Urteil
  7. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil
  8. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 352/11 Urteil

    Leitsatz Eine Altersgruppenbildung ist zur Erhaltung der Altersstruktur der Belegschaft nur geeignet, wenn sie dazu führt, dass die bestehende Struktur bewahrt bleibt. Sind mehrere Gruppen vergleichbarer Arbeitnehmer von den Entl…

  9. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 402/11 Urteil
  10. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil
  11. BFH, 23.11.2011 – II R 64/09 Urteil

    Leitsatz Die Übertragung eines Anteils an einer Grundstücks-GbR, der mit einer besonderen Berechtigung an einer der Gesellschaft gehörenden Wohnungseinheit verbunden sein soll, unterliegt der Grunderwerbsteuer nach § 1 Abs. 1 Nr.…

  12. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 201/10 Urteil
  13. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 291/09 Urteil

    Leitsatz Ein Vorvertrag, der den Arbeitnehmer ohne zeitliche Begrenzung zum Abschluss eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots verpflichtet, ist für den Arbeitnehmer unverbindlich. Aufgrund des unverbindlichen Vorvertrags kann …

  14. BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 242/09 Urteil
  15. BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 633/07 Urteil

    Leitsatz Der besondere Kündigungsschutz nach § 55 Abs. 3 KrW-/AbfG iVm. § 58 Abs. 2 BImSchG setzt die Bestellung des Arbeitnehmers zum Betriebsbeauftragten für Abfall (Abfallbeauftragten) voraus. Die Bestellung kann auch im schri…

  16. BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 214/07 Urteil
  17. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 695/05 Urteil
  18. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 610/06 Urteil
  19. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 612/06 Urteil
  20. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 609/06 Urteil
  21. BAG, 23.11.2006 – 6 AZR 394/06 Urteil

    Leitsatz Durch einen gerichtlichen Vergleich nach § 278 Abs. 6 ZPO in der bis zum 31. August 2004 geltenden Fassung (nunmehr § 278 Abs. 6 Satz 1 2. Alternative ZPO) wird die für Aufhebungsverträge und Befristungsabreden erforderl…

  22. BFH, 17.02.2004 – VIII R 26/01 Urteil

    Leitsatz Schließen einander nicht nahe stehende Personen einen formunwirksamen Kaufvertrag über den Geschäftsanteil an einer GmbH, geht das wirtschaftliche Eigentum über, wenn dem Erwerber das Gewinnbezugsrecht und das Stimmrecht…

  23. BAG, 19.11.2003 – 10 AZR 174/03 Urteil
  24. BAG, 17.09.2003 – 4 AZR 540/02 Urteil

    Leitsatz Eine den Formerfordernissen des § 1 TVG genügende Erklärung der Tarifvertragsparteien über ein gemeinsames Verständnis eines Tarifbegriffes stellt eine tarifvertragliche Regelung dar, durch welche der Tarifbegriff verbin…

  25. BAG, 24.06.2003 – 9 AZR 302/02 Urteil

    Leitsatz Eine doppelte Schriftformklausel, nach der Ergänzungen des Arbeitsvertrags der Schriftform bedürfen und eine mündliche Änderung der Schriftformklausel nichtig ist, schließt den Anspruch auf eine üblich gewordene Leistung…

  26. BAG, 06.07.2000 – 2 AZR 513/99 Urteil
  27. BFH, 24.07.1996 – I R 115/95 Urteil

    Leitsatz 1. Vereinbaren eine Kapitalgesellschaft und ihr beherrschender Gesellschafter, daß jede Änderung eines zwischen ihnen geschlossenen Anstellungsvertrags zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform bedarf, so ist eine mündl…

  28. OLG Brandenburg, 13.05.2026 – 5 U 37/25 Urteil
  29. OLG Hamm, 19.02.2026 – 34 U 6/25 Urteil
  30. VGH Bayern, 22.01.2026 – 20 N 24.1004 Urteil
  31. LG Köln, 21.08.2025 – 36 O 34/25 Urteil
  32. OLG Köln, 17.06.2025 – 9 U 125/24 Urteil
  33. ArbG Detmold, 12.03.2025 – 2 Ca 716/24 Urteil
  34. OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 54/23 Anerkenntnisurteil
  35. OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 55/23 Urteil
  36. AG Bad Urach, 16.01.2025 – 1 C 165/24 Urteil
  37. ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22 Urteil

    Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.

  38. OLG München, 12.12.2024 – 32 U 2649/24 e Beschluss
  39. OLG Stuttgart, 07.08.2024 – 3 U 233/22 Urteil
  40. OLG Frankfurt am Main, 26.07.2024 – 3 UF 244/20 Beschluss
  41. ArbG Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
  42. OLG München, 25.04.2024 – 16 UF 906/22 Beschluss
  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  44. LG Itzehoe, 16.01.2024 – 3 O 177/23 Urteil
  45. OLG Düsseldorf, 21.12.2023 – 3 U 55/23 Urteil
  46. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
  47. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
  48. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
  49. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
  50. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil

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