Entscheidungen zu § 92a ArbGG
357 Entscheidungen · Nichtzulassungsbeschwerde
- BAG, 17.11.2015 – 1 ABN 39/15 Beschluss
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BVerwG, 08.07.2015 – 5 PB 19/14
Beschluss
Leitsatz Das Rechtsschutzbedürfnis für die weitere Durchführung der Beschwerde gegen die Nichtzulassung der Rechtsbeschwerde in einer Entscheidung der Vorinstanz, mit der die Erklärung der Ungültigkeit einer Personalratswahl durc…
- BAG, 22.05.2012 – 1 ABN 27/12 Beschluss
- BVerwG, 10.05.2023 – 5 PB 3/22, 5 PB 3/22 (5 P 4/23) Beschluss
- BVerwG, 12.03.2019 – 5 PB 10/18 Beschluss
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BVerwG, 08.03.2010 – 6 PB 47/09
Beschluss
Leitsatz Der im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren nach übereinstimmenden Erledigungserklärungen ergangene Einstellungsbeschluss des Oberverwaltungsgerichts kann nicht mit der Nichtzulassungsbeschwerde angefochten …
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BVerwG, 02.05.2023 – 5 PB 2/23
Beschluss
Leitsatz Im personalvertretungsrechtlichen Verfahren der Nichtzulassungsbeschwerde vor dem Bundesverwaltungsgericht greift der Vertretungszwang: Eine Nichtzulassungsbeschwerde ist unzulässig, wenn beschwerdeführende Beteiligte be…
- BVerwG, 02.05.2023 – 5 PB 3/23 Beschluss
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BAG, 11.08.2021 – 1 AZB 24/21
Beschluss
Leitsatz Gegen einen landesarbeitsgerichtlichen Beschluss, durch den über die Besetzung der Einigungsstelle iSv. § 100 ArbGG entschieden wurde, ist keine sofortige Beschwerde nach § 92b ArbGG gegeben.
- BVerwG, 29.06.2017 – 5 PB 2/17 Beschluss
- BAG, 20.04.2016 – 7 ABN 55/15 Beschluss
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BAG, 18.08.2015 – 7 ABN 32/15
Beschluss
Leitsatz Nach § 11 Abs. 4 Satz 1 ArbGG muss sich eine Partei vor dem Bundesarbeitsgericht grundsätzlich durch einen Prozessbevollmächtigten vertreten lassen. Dieser Vertretungszwang gilt auch für die Einlegung und Begründung eine…
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BVerwG, 04.02.2014 – 6 PB 36/13
Beschluss
Leitsatz 1. Beabsichtigt der Dienststellenleiter, von einer Ausschreibungspraxis generell oder für den Einzelfall abzuweichen, muss er den Personalrat im Wege der Mitbestimmung beteiligen. 2. Eine Grundsatzrüge ist nicht als Abwe…
- BVerwG, 30.10.2013 – 6 PB 19/13 Beschluss
- BVerwG, 29.02.2012 – 6 PB 22/11 Beschluss
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BAG, 08.05.2008 – 1 ABR 56/06
Beschluss
Leitsatz Nach erfolgreicher Nichtzulassungsbeschwerde bedarf es einer eigenständigen Revisions- oder Rechtsbeschwerdebegründung innerhalb der zweimonatigen Begründungsfrist auch dann, wenn schon die Begründung der Nichtzulassungs…
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BAG, 22.03.2005 – 1 ABN 1/05
Beschluss
Leitsatz Allein der Umstand, dass sich die Gründe einer Entscheidung mit einem bestimmten Gesichtspunkt nicht ausdrücklich auseinander setzen, rechtfertigt nicht die Annahme, das Landesarbeitsgericht habe den Gesichtspunkt unter …
- LAG Baden-Württemberg, 15.12.2016 – 3 Sa 23/16 Urteil
- BVerwG, 28.12.2023 – 5 PB 10/23 Beschluss
- BVerwG, 30.12.2022 – 5 PB 2/22 Beschluss
- BVerwG, 11.12.2020 – 5 PB 25/19 Beschluss
- BAG, 21.04.2020 – 7 ABN 79/19 Beschluss
- BVerwG, 02.04.2019 – 5 PB 18/18 Beschluss
- BVerwG, 08.03.2019 – 5 PB 15/18 Beschluss
- BVerwG, 11.12.2018 – 5 PB 3/18 Beschluss
- BVerwG, 24.11.2016 – 5 PB 3/16 Beschluss
- BVerwG, 29.12.2015 – 5 PB 2/15 Beschluss
- BVerwG, 22.12.2015 – 5 PB 6/15 Beschluss
- BVerwG, 22.12.2015 – 5 PB 7/15 Beschluss
- BVerwG, 22.12.2015 – 5 PB 5/15 Beschluss
- BVerwG, 22.12.2015 – 5 PB 8/15 Beschluss
- BVerwG, 06.08.2015 – 5 PB 12/14 Beschluss
- BVerwG, 06.08.2015 – 5 PB 15/14 Beschluss
- BVerwG, 22.01.2015 – 5 PB 5/14 Beschluss
- BVerwG, 14.01.2015 – 5 PB 6/14 Beschluss
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BAG, 12.11.2014 – 7 ABR 86/12
Beschluss
Leitsatz Die Regelung des § 717 Abs. 2 ZPO ist gemäß § 85 Abs. 1 Satz 3 ArbGG im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren grundsätzlich anwendbar. Eine teleologische Einschränkung des § 85 Abs. 1 Satz 3 ArbGG kommt jedenfalls in d…
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BVerwG, 20.02.2014 – 6 PB 39/13
Beschluss
Leitsatz Der Dienststellenleiter kann in einem personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren, in welchem der Personalrat ein Sachanliegen verfolgt, im Wege des Widerantrages geltend machen, dass er nicht verpflichtet ist, den…
- BVerwG, 18.09.2013 – 6 PB 26/13 Beschluss
- BVerwG, 18.09.2013 – 6 PB 25/13 Beschluss
- BVerwG, 06.05.2013 – 6 PB 5/13 Beschluss
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BVerwG, 20.11.2012 – 6 PB 14/12
Beschluss
Leitsatz 1. Für das Recht auf Teilnahme an der Personalversammlung ist neben der Beschäftigteneigenschaft nach § 4 BPersVG die Dienststellenzugehörigkeit erforderlich. 2. Beschäftigte der Bundesagentur, denen Tätigkeiten beim Job…
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BVerwG, 16.05.2012 – 6 PB 2/12
Beschluss
Leitsatz 1. § 78 Abs. 2 Satz 1 und 2 HmbPersVG (juris: PersVG HA 1979) bildet eine bereichsspezifische Rechtsgrundlage für die Einsichtnahme des Personalrats in Lohn- und Gehaltslisten, die zu dem hiermit verbundenen Eingriff in …
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BVerwG, 02.05.2012 – 6 PB 26/11
Beschluss
Leitsatz Mitgliedern des Personalrats steht aufgrund Personalvertretungsrechts kein Anspruch auf eine bestimmte Verwendung nach Beendigung ihrer Freistellung zu.
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BVerwG, 05.03.2012 – 6 PB 25/11
Beschluss
Leitsatz Die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ist keine Maßnahme, die der Mitbestimmung nach § 75 Abs. 3 Nr. 11 BPersVG unterfällt.
- BAG, 15.02.2012 – 7 ABN 74/11 Beschluss
- BAG, 15.02.2012 – 7 ABN 59/11 Beschluss
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BVerwG, 18.01.2012 – 6 PB 21/11
Beschluss
Leitsatz In Fällen, in denen der Jugendvertreter (hilfsweise) sein Einverständnis mit der Weiterbeschäftigung zu geänderten Arbeitsbedingungen erklärt hat, kann der Schutzzweck des § 9 BPersVG es gebieten, dass der öffentliche Ar…
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BAG, 08.12.2011 – 6 AZN 1371/11
Beschluss
Leitsatz 1. Der in Art. 30 GRC geregelte Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigter Entlassung ist nach nationalem Recht für Arbeitnehmer während der gesetzlichen Wartezeit des § 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den G…
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BVerwG, 06.09.2011 – 6 PB 10/11
Beschluss
Leitsatz Dem Landesforst Mecklenburg-Vorpommern - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist die Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters auch dann unzumutbar, wenn ein ausbildungsadäquater Dauerarbeitsplatz, der von einem rechtswir…
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BVerwG, 16.06.2011 – 6 PB 3/11
Beschluss
Leitsatz Schulische Baumaßnahmen der Bezirksverwaltung sind dem für das Schulwesen zuständigen Senator personalvertretungsrechtlich nicht zuzurechnen.
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