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Rechtsprechung / § 72 ArbGG

Entscheidungen zu § 72 ArbGG

20.737 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 – 9 Sa 199/05 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 – 10 Sa 377/05 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 04.10.2005 – 2 Sa 247/05 Urteil
  4. LAG Köln, 04.10.2005 – 13 (6) Sa 626/05 Urteil
  5. LAG Hamm, 04.10.2005 – 6 Sa 2398/04 Urteil
  6. LAG Hessen, 04.10.2005 – 4 Ta 448/05 Beschluss

    Leitsatz 1. Zwischen einem Termin zur mündlichen Verhandlung und einem darauf anberaumten Verkündungstermin darf kein fünf Monate überschreitender Zeitraum liegen. 2. Für Säumnisentscheidungen aufgrund eines Kammertermins ist ni…

  7. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 4 Sa 572/05 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 6 Sa 117/05 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 6 Sa 90/05 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 1 Sa 283/05 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 – 1 Sa 293/05 Urteil
  12. LAG Düsseldorf, 28.09.2005 – 11 (8) Sa 912/05 Urteil
  13. LAG Hessen, 28.09.2005 – 16 Ta 389/05 Beschluss

    Leitsatz Für hinreichende Erfolgsaussicht der beabsichtigten Rechtsverfolgung iSv § 114 ZPO reicht es aus, wenn sich entscheidungserhebliche Rechtsfragen mangels eindeutiger gesetzlicher Regelung oder Klärung der Fragen durch die…

  14. LAG Hamm, 27.09.2005 – 12 Sa 595/05 Urteil
  15. LAG Hamm, 27.09.2005 – 19 Sa 1364/05 Urteil
  16. LAG Hamm, 27.09.2005 – 19 Sa 936/05 Urteil
  17. LAG Hessen, 27.09.2005 – 4/18 TaBV 77/05 Beschluss

    Leitsatz Ein Qualitätsmanager einer Luftverkehrsgesellschaft im Sinne von Ziffer 1035 JAR-OPS ist leitender Angestellter, wenn er aufgrund seiner Spezialkenntnisse Entscheidungen der Unternehmensleitung maßgeblich beeinflusst.

  18. LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2005 – 7 TaBV 27/05 Beschluss
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2005 – 8 Sa 292/05 Urteil
  20. LAG Niedersachsen, 23.09.2005 – 10 Sa 28/05 B Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2005 – 4 Sa 359/05 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2005 – 4 Sa 466/05 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2005 – 4 Sa 345/05 Urteil
  24. LAG Hamm, 22.09.2005 – 11 Sa 323/05 Urteil
  25. LAG Hamm, 22.09.2005 – 8 Sa 974/05 Urteil
  26. LAG Niedersachsen, 20.09.2005 – 13 Sa 227/05 Urteil
  27. LAG Niedersachsen, 20.09.2005 – 13 Sa 2098/04 Urteil
  28. LAG Hamm, 20.09.2005 – 19 Sa 1014/05 Urteil
  29. LAG Hamm, 19.09.2005 – 8 Sa 2213/03 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 16.09.2005 – 8 Sa 470/05 Urteil
  31. LAG Hamm, 16.09.2005 – 10 Sa 2425/04 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 15.09.2005 – 21 TaBV 7/04 Beschluss
  33. LAG Düsseldorf, 15.09.2005 – 11 Sa 788/05 Urteil
  34. LAG Hessen, 15.09.2005 – 9 TaBV 189/04 Beschluss

    Leitsatz Eine Grundlagenschulung für erstgewählte Betriebsratsmitglieder im Betriebsverfassungsrecht ist weder auf zwei Wochen begrenzt noch besteht ein Anspruch auf eine dreiwöchige Grundlagenschulung. Deren Erforderlichkeit bed…

  35. LAG Baden-Württemberg, 14.09.2005 – 13 Sa 32/05 Urteil
  36. LAG Köln, 14.09.2005 – 3 Sa 504/05 Urteil
  37. LAG Baden-Württemberg, 13.09.2005 – 14 Sa 52/05 Urteil
  38. LAG Köln, 13.09.2005 – 9 Sa 312/05 Urteil
  39. LAG Hessen, 13.09.2005 – 15 Sa 2072/04 Urteil

    Leitsatz Zur Überprüfung der Unternehmerentscheidung

  40. LAG Hessen, 13.09.2005 – 15 Sa 2114/04 Urteil
  41. LAG Hessen, 13.09.2005 – 15 Sa 2194/04 Urteil
  42. LAG Hessen, 13.09.2005 – 4/18/4 TaBV 16/05 Beschluss
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2005 – 7 TaBV 37/05 Beschluss
  44. LAG Hessen, 12.09.2005 – 10 Sa 1843/04 Urteil

    Leitsatz Das befristete Praktikantenverhältnis im Rahmen der Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister ist kein Arbeitsverhältnis und steht deshalb einer nachfolgenden Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG nicht entgegen.…

  45. LAG Köln, 09.09.2005 – 4 Sa 325/05 Urteil
  46. LAG Hamm, 09.09.2005 – 10 TaBV 13/05 Beschluss
  47. LAG Hamm, 09.09.2005 – 7 Sa 959/05 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 07.09.2005 – 10 Sa 29/05 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2005 – 9 Sa 561/05 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2005 – 10 Sa 402/05 Urteil

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