Entscheidungen zu § 72 ArbGG
20.044 Entscheidungen · Grundsatz
- LAG Köln, 21.04.2006 – 11 Sa 143/06 Urteil
- LAG Hamm, 21.04.2006 – 10 Sa 2044/05 Urteil
- LAG Hamm, 21.04.2006 – 10 Sa 929/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2006 – 2 Sa 887/05 Urteil
- LAG Hamm, 18.04.2006 – 11 Sa 2146/03 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.04.2006 – 11 Sa 906/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2006 – 10 Sa 991/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2006 – 10 Sa 977/05 Urteil
- LAG Köln, 10.04.2006 – 14 (3) Sa 47/06 Urteil
- LAG Köln, 07.04.2006 – 12 (2) Sa 1435/05 Urteil
- LAG Köln, 07.04.2006 – 12 Sa 1434/05 Urteil
- LAG Düsseldorf, 07.04.2006 – 10 (9) Sa 65/06 Urteil
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LAG Hessen, 06.04.2006 – 9 TaBV 163/05
Beschluss
Leitsatz Sachlich-proportionale Gründe für die Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Betriebliche Altersversorgung sind zu verneinen, wenn die Kündigung damit begründet wird, das Unternehmen werfe nicht genügend Gewinne für d…
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2006 – 2 TaBV 63/05 Beschluss
- LAG Köln, 04.04.2006 – 13 Sa 1537/05 Urteil
- LAG Hessen, 04.04.2006 – 4 TaBV 183/05 Beschluss
- LAG Köln, 03.04.2006 – 14 (9) Sa 5/06 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 31.03.2006 – 2 Sa 117/05 Urteil
- LAG Köln, 31.03.2006 – 11 Sa 1637/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 6 Sa 835/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 Sa 609/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 4 Sa 1008/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 Sa 892/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 Sa 644/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 Sa 832/05 Urteil
- LAG Hamm, 30.03.2006 – 8 Sa 1992/04 Urteil
- LAG Hessen, 30.03.2006 – 5 Sa 1052/05 Urteil
- LAG Hessen, 30.03.2006 – 9/4 TaBV 209/05 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 29.03.2006 – 12 Sa 135/04 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 – 10 Sa 875/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 – 10 Sa 883/05 Urteil
- LAG Hamm, 29.03.2006 – 18 Sa 2104/05 Urteil
- LAG Hamm, 29.03.2006 – 2 Sa 1571/05 Grund- und Teilurteil
- LAG Düsseldorf, 29.03.2006 – 17 Sa 1321/05 Urteil
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LAG Hessen, 29.03.2006 – 6/8/1 Sa 1612/05
Urteil
Leitsatz Auch die einvernehmliche Verschiebung des Arbeitsbeginns aus Anlass der Erkrankung der Arbeitnehmerin wird von § 8 I 1 EFZG erfaßt und lässt den mit Ablauf der Wartefrist (§ 3 Abs. 3 EFZG) entstehenden Entgeltfortzahlung…
- LAG Köln, 28.03.2006 – 9 Sa 1496/05 Urteil
- LAG Hamm, 28.03.2006 – 12 Sa 136/06 Urteil
- LAG Hamm, 28.03.2006 – 12 Sa 2347/05 Urteil
- LAG Hessen, 28.03.2006 – 15/14 Sa 1117/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.03.2006 – 7 Sa 19/06 Urteil
- LAG Köln, 27.03.2006 – 14 (9) Sa 1335/05 Urteil
- LAG Köln, 24.03.2006 – 11 Sa 811/05 Urteil
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LAG Hessen, 24.03.2006 – 3 Sa 1014/05
Urteil
Leitsatz 1. Eine schuldhaft herbeigeführte schwere Beeinträchtigung des Vertrauensverhältnisses durch den Arbeitnehmer ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung darzustellen. Dies ist der Fall, wenn ein…
- LAG Hessen, 24.03.2006 – 3 Sa 1138/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2006 – 4 Sa 954/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2006 – 9 Ta 33/06 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2006 – 9 Ta 4/06 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2006 – 6 Sa 621/05 Urteil
- LAG Hamm, 23.03.2006 – 8 Sa 949/05 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2006 – 9 Sa 111/06 Urteil
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