Entscheidungen zu § 64 ArbGG

1. LAG Hessen, 12.10.2012 – 14 Sa 1493/11 Urteil
2. LAG Hessen, 12.10.2012 – 14 Sa 1495/11 Urteil
3. LAG Hessen, 12.10.2012 – 14 Sa 1494/11 Urteil
4. ArbG Siegburg, 11.10.2012 – 1 Ca 1310/12 Urteil
5. LAG Köln, 11.10.2012 – 6 Sa 641/12 Urteil
6. LAG Köln, 11.10.2012 – 7 Sa 330/12 Urteil
7. LAG Hessen, 11.10.2012 – 5 TaBV 78/12 Beschluss
8. LAG Berlin-Brandenburg, 11.10.2012 – 18 Sa 1435/12 Urteil
9. LAG Schleswig-Holstein, 11.10.2012 – 5 Sa 499/11 Urteil

   Leitsatz 1. Die Tariföffnungsklausel in § 9 Nr. 2 Hbs. 2 und 3 AÜG setzt einen rechtswirksamen einschlägigen Tarifvertrag voraus. Wenn im Arbeitsvertrag auf die einschlägigen CGZP/AMP-Tarifverträge verwiesen wird, liegt keine Bez…

10. LAG Hamm, 10.10.2012 – 3 Sa 644/12 Urteil
11. LAG Hessen, 10.10.2012 – 12 Sa 312/09 Urteil
12. LAG Hessen, 10.10.2012 – 2 Sa 1225/11 Teilurteil
13. LAG Hessen, 10.10.2012 – 2 Sa 1269/11 Urteil
14. LAG Düsseldorf, 08.10.2012 – 14 Sa 1227/12 Urteil
15. LAG Niedersachsen, 08.10.2012 – 13 Sa 1532/11 Urteil
16. LAG Berlin-Brandenburg, 04.10.2012 – 18 Sa 1120/12 Urteil
17. LAG Schleswig-Holstein, 04.10.2012 – 5 Sa 75/12 Urteil
18. LAG Rheinland-Pfalz, 02.10.2012 – 3 Sa 272/12 Urteil
19. LAG Hessen, 02.10.2012 – 13 Sa 227/12 Urteil
20. ArbG Frankfurt am Main, 02.10.2012 – 5 Ca 2439/12 Urteil
21. LAG Köln, 27.09.2012 – 6 Sa 449/12 Urteil
22. LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2012 – 5 Sa 154/12 Urteil

    Leitsatz 1. Die Arbeitsvertragsparteien können die Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung vertraglich ausschließen.(Rn.34) Die Benennung eines Sachgrundes im Arbeitsvertrag allein reicht nicht aus, um anzunehmen, dass eine en…

23. LAG Sachsen-Anhalt, 26.09.2012 – 5 Sa 275/11 Urteil
24. LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2012 – 3 Sa 131/12 Urteil
25. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil
26. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 939/12 Urteil
27. LAG Hamburg, 25.09.2012 – 4 Sa 37/12 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tätigkeit eines regionalen Einsatzleiters ist in die Entgeltgruppe T der technischen Tätigkeiten eingruppiert.(Rn.58) Sie erfüllt die Voraussetzungen der Entgeltgruppe T 3 der Anlage 1 ERTV DB Services.(Rn.61) …

28. ArbG Hamburg, 25.09.2012 – 1 Ca 104/12 Urteil
29. LAG Baden-Württemberg, 24.09.2012 – 9 Sa 48/12 Urteil
30. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 112/12 Urteil
31. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 111/12 Urteil
32. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 113/12 Urteil
33. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 33/12 Urteil
34. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 1063/11 Urteil
35. ArbG Solingen, 20.09.2012 – 4 Ca 343/12 Urteil
36. LAG Düsseldorf, 20.09.2012 – 5 Sa 1256/12 Urteil
37. LAG Hamm, 19.09.2012 – 3 Sa 420/12 Urteil
38. LAG Hamburg, 19.09.2012 – 5 Sa 17/12 Urteil
39. LAG Hamburg, 19.09.2012 – H 6 TaBV 2/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine von der Arbeitgeberin vorgenommene Auswahlentscheidung zwischen zwei geeigneten Bewerbern, von denen einer freigestelltes Betriebsratsmitglied ist, verstößt gegen das Benachteiligungsverbot des § 78 Satz 2 BetrVG…

40. LAG Hamburg, 19.09.2012 – 5 Sa 16/12 Urteil
41. ArbG Hamburg, 19.09.2012 – 27 Ca 351/10 Urteil

    Leitsatz Zum Anspruch eines Betriebsratsmitglieds auf bezahlte Freistellung.(Rn.158)

42. LAG Sachsen-Anhalt, 18.09.2012 – 6 Sa 434/11 Urteil
43. LAG Berlin-Brandenburg, 18.09.2012 – 16 Sa 298/12 Urteil
44. LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2012 – 9 Sa 231/12 Urteil
45. LAG Köln, 14.09.2012 – 5 TaBV 18/12 Beschluss
46. LAG Köln, 13.09.2012 – 7 Sa 72/12 Urteil
47. LAG Hessen, 13.09.2012 – 9 TaBV 79/12 Beschluss
48. LAG Hamburg, 13.09.2012 – 7 Sa 8/12 Urteil

    Leitsatz Der gesetzliche Anspruch aus § 8 TzBfG ist auf eine unbefristete Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit gerichtet. Einzelvertragliche Abreden im Rahmen eines vom Arbeitgeber vorformulierten Vertrages, die diesen …

49. LAG Hamm, 12.09.2012 – 3 Sa 308/11 Urteil
50. LAG Hamm, 12.09.2012 – 3 Sa 123/11 Urteil

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