Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.814 Entscheidungen · Grundsatz
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2012 – 3 Sa 108/12 Urteil
- LAG Köln, 07.08.2012 – 12 Sa 521/11 Urteil
- LAG Niedersachsen, 06.08.2012 – 8 Sa 501/12 Urteil
- LAG Hamburg, 02.08.2012 – 7 Sa 62/11 Urteil
- LAG Niedersachsen, 01.08.2012 – 16 Sa 654/11 Urteil
- LAG Hessen, 30.07.2012 – 16 Sa 52/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2012 – 8 Sa 118/12 Urteil
- LAG Hamm, 25.07.2012 – 3 Sa 386/12 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2012 – 6 Sa 251/12 Urteil
- LAG Hamm, 25.07.2012 – 3 Sa 415/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.07.2012 – 3 Sa 82/12 Urteil
- ArbG Stuttgart, 24.07.2012 – 16 Ca 2422/12 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.07.2012 – 2 Sa 340/11 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 23.07.2012 – 14 Ca 7125/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 19.07.2012 – 5 Sa 324/12 Urteil
- LAG Köln, 19.07.2012 – 6 Sa 502/12 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 19.07.2012 – 5 Sa 474/11
Urteil
Leitsatz 1. Ein zwischen dem Entleiher und Leiharbeitnehmer gemäß §§ 10 Abs. 1 S. 1, 9 Nr. 1 AÜG kraft gesetzlicher Fiktion begründetes Arbeitsverhältnis kann nur nach den allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen aufgehoben werd…
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LAG Hamburg, 18.07.2012 – 5 TaBV 2/12
Beschluss
Leitsatz Die Einigungsstelle ist eine betriebsverfassungsrechtliche Institution eigener Art. Hat der Betriebsrat als externe Beisitzer Experten in eine Einigungsstelle entsandt, ist er mit dieser Begründung nicht im Rahmen des ih…
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.07.2012 – 3 Sa 99/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.07.2012 – 3 Sa 148/12 Urteil
- LAG Hessen, 17.07.2012 – 13 Sa 1053/11 Urteil
- LAG Hessen, 13.07.2012 – 10 Sa 199/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.07.2012 – 2 Sa 192/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.07.2012 – 2 Sa 144/12 Urteil
- ArbG Frankfurt am Main, 12.07.2012 – 11 Ca 7015/11 Urteil
- ArbG Köln, 11.07.2012 – 9 Ca 2544/11 Urteil
- AG Hamburg, 11.07.2012 – 24 Ca 126/11 Urteil
- ArbG Dortmund, 10.07.2012 – 7 Ca 3327/11 Urteil
- LAG Hessen, 10.07.2012 – 20 Sa 1071/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 342/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 352/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 353/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 257/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 325/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 409/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 351/11 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.07.2012 – 2 Sa 345/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 06.07.2012 – 6 TaBV 30/12 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.07.2012 – 11 Sa 26/12 Urteil
- LAG Köln, 05.07.2012 – 6 Sa 71/12 Urteil
- ArbG Hamburg, 05.07.2012 – 5 Ca 8/12 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 04.07.2012 – 13 TaBV 4/12 Beschluss
- LAG Hessen, 04.07.2012 – 6 Sa 83/12 Urteil
- LAG Hessen, 04.07.2012 – 18 Sa 1447/11 Urteil
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LAG Hamburg, 04.07.2012 – H 6 Sa 25/12
Urteil
Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einer ordentlich unkündbaren Arbeitnehmerin einer Betriebskrankenkasse kraft Gesetzes gem. § 164 Abs. 4 SGB V.(Rn.41) 2. § 164 Abs. 4 S. 1 SGB V setz…
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LAG Hamburg, 04.07.2012 – H 6 Sa 10/12
Urteil
Leitsatz 1. Voraussetzung einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 164 Abs 4 SGB 5 ist, dass dem Beschäftigten ein gem. § 164 Abs 3 Satz 3 SGB 5 zumutbares Angebot gemacht wurde.(Rn.46) Dies gilt auch für die Beendigun…
- LAG Hessen, 03.07.2012 – 15 SaGa 243/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 283/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 333/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 29.06.2012 – 6 Sa 334/12 Urteil
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