Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.06.2020 – 2 Sa 227/19 Urteil
- LAG Hessen, 23.06.2020 – 12 Sa 82/20 SK Urteil
- ArbG Köln, 23.06.2020 – 6 Ca 2764/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.06.2020 – 8 Sa 192/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2020 – 3 Sa 413/19 Versäumnisurteil
- LAG Hessen, 19.06.2020 – 14 Sa 1366/19 Urteil
- LAG Hessen, 19.06.2020 – 10 Sa 69/20 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 19.06.2020 – 7 Ca 176/20
Urteil
Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zu einem Entschädigungsanspruch nach § 3 Abs. 3 i. V. m. § 15 Abs. 2 AGG. 2. Geltendmachungsfrist des § 15 Abs. 4 AGG: Abgrenzung Daurtatbestand
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.06.2020 – 1 Sa 422/19 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 18.06.2020 – 9 Ca 1698/20
Urteil
Leitsatz Wendet der Insolvenzverwalter nur im Prozess erneute Masseunzulänglichkeit ein, ist es an ihm, ausreichend darzulegen und ggf. nachzuweisen, dass dies zutrifft. Wurde aber bei dem zuständigen Insolvenzgericht e…
- LAG Hamm, 18.06.2020 – 11 Sa 927/19 Urteil
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LAG Hamburg, 18.06.2020 – 1 Sa 10/20
Urteil
Leitsatz ,Es liegen hinreichende Differenzierungsgründe für die unterschiedliche Höhe der Zulagen für Nachtarbeit und für Nachtschichtarbeit nach § 9 MTV Brauereien Hamburg und Schleswig-Holstein vor.(Rn.66)
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LAG Hamburg, 18.06.2020 – 1 Sa 6/20
Urteil
Leitsatz 1. Weist ein mit der Berufung angegriffenes Urteil Ansprüche wegen Nicht-Einhaltung von Ausschlussfristen zurück, muss sich die Berufungsbegründung damit auseinandersetzen. Geschieht dieses nicht, ist die Berufung hinsic…
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LAG Hamm, 17.06.2020 – 6 Sa 1521/19
Urteil
Leitsatz Für ein gemäß § 20 Nr. 4 EMTV Metall NRW/ § 3 Ziffer 3.3 MTV Metall ordentlich unkündbares Arbeitsverhältnis kann ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung …
- LAG Schleswig-Holstein, 16.06.2020 – 3 Sa 209/19 Urteil
- LAG Hessen, 12.06.2020 – 10 Sa 1537/19 SK Urteil
- OLG Braunschweig, 10.06.2020 – 3 W 6/18 Beschluss
- ArbG Düsseldorf, 10.06.2020 – 8 Ga 27/20 Urteil
- LAG Hamm, 10.06.2020 – 3 Sa 23/20 Urteil
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ArbG Köln, 10.06.2020 – 18 Ca 398/20
Urteil
Leitsatz Für die Eingruppierung nach § 12 Abs. 2 Satz 1 TVöD VKA ist die tatsächlich einvernehmlich ausgeübte Tätigkeit entscheidend, unabhängig davon, ob vertraglich auch eine höherwertige…
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2020 – 2 Sa 373/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2020 – 2 Sa 412/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2020 – 2 Sa 240/19 Urteil
- LAG Schleswig-Holstein, 10.06.2020 – 6 Sa 179/19 Urteil
- LAG Hessen, 09.06.2020 – 15 TaBV 101/19 Beschluss
- LAG Niedersachsen, 09.06.2020 – 9 Sa 608/19 Urteil
- LAG Niedersachsen, 09.06.2020 – 10 Sa 362/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.06.2020 – 8 Sa 504/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.06.2020 – 8 Sa 433/19 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 09.06.2020 – 1 Sa 219/19
Urteil
Leitsatz 1. Hat der tarifgebundene Arbeitgeber in einem seit 1979 bestehenden Arbeitsverhältnis dem Arbeitnehmer Tariflohn gezahlt und ist das Arbeitsverhältnis im Hinblick auf Arbeitszeit und Urlaub sowie die Gewährung einer tar…
- LAG Hessen, 05.06.2020 – 10 Sa 1519/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 713/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 712/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 714/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 385/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 386/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 38/20 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 708/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 709/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 710/19 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2020 – 10 Sa 711/19 Urteil
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LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2020 – 17 Sa 62/20
Urteil
Leitsatz 1. Bei der Zuordnung zu einem Arbeitsvorgang können wiederkehrende und gleichartige Tätigkeiten zusammengefasst werden. Auch kann die gesamte vertraglich geschuldete Tätigkeit einen einzigen Arbeitsvorgang ausmachen. Ein…
- LAG Köln, 03.06.2020 – 11 Sa 559/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.06.2020 – 7 Sa 1/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.06.2020 – 7 Sa 415/19 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 03.06.2020 – 1 Sa 72/20
Urteil
Leitsatz 1. Fehlt ein Arbeitnehmer an einem einzigen Tag seines Arbeitsverhältnisses unentschuldigt, rechtfertigt das in der Regel nicht die fristlose Kündigung. Auch in diesem Fall sind eine Arbeitsaufforderung und eine Abmahnun…
- LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 71/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 72/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 02.06.2020 – 19 Sa 73/19 Urteil
- LAG Hessen, 29.05.2020 – 10 Sa 1424/19 SK Urteil
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