Entscheidungen zu § 46c ArbGG
1.416 Entscheidungen · Elektronisches Dokument; Verordnungsermächtigung
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ArbG Mönchengladbach, 19.02.2020 – 6 Ca 2361/19
Urteil
Leitsatz Es liegt keine gleichheitswidrige Schlechterstellung vor, wenn Nachtarbeitnehmer nach dem Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer der obst-, gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie, Essigindustrie, Senfindustrie fü…
- ArbG Herne, 18.02.2020 – 2 Ca 1670/19 Urteil
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ArbG Solingen, 04.02.2020 – 2 Ca 917/19
Urteil
Leitsatz Das Umranden der Brust einer Arbeitskollegin mittels Textmarker stellt eine sexuelle Belästigung und damit einen Grund zur sofortigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses dar. Das Aufmalen der Brustumrisse auf dem weißen A…
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 1062/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 1105/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist. Hinweise Besonderheiten: Konkludente Anschlussberufung, Klageerweiterung in der Berufungsin…
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 485/19
Urteil
Leitsatz 1. Zeitungszusteller haben Anspruch auf Zahlung eines Nachtarbeitszuschlages von 30 Prozent, wenn sie die Zeitungszustellung in Dauernachtarbeit erledigen. 2. Ob die Zustellung von Tageszeitungen notwendig und unvermeidb…
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 486/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 755/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist.
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LAG Hamm, 04.02.2020 – 14 Sa 766/19
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2020 – 14 Sa 485/19, das voll-ständig dokumentiert ist. Hinweis: Der Arbeitnehmer hat im vorliegenden Fall Freizeitausgleich oder Zahlung nach Wahl…
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LAG Düsseldorf, 02.02.2020 – 10 Sa 180/19
Urteil
Leitsatz 1. Kommt der Arbeitgeber den Mitwirkungsobliegenheiten nicht nach, die ihn bei einem richtli-nienkonformen Verständnis von § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG treffen, so tritt der am 31. Dezember des Urlaubsjahres nicht verfallene …
- ArbG Hamm, 31.01.2020 – 4 Ca 1129/19 Urteil
- ArbG Paderborn, 30.01.2020 – 1 Ca 1401/18 Urteil
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LAG Hamm, 28.01.2020 – 14 Sa 1163/19
Urteil
Leitsatz 1. Die Verwendung einer tabellarischen Form mit einer Aufzählung der dem Arbeitnehmer übertragenen Aufgaben sowie einer Auflistung der Beurteilungskriterien in den Bereichen Leistung und Verhalten und deren Bewertung unt…
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LAG Düsseldorf, 28.01.2020 – 8 Sa 399/19
Urteil
Leitsatz Die im Rahmen der "Erstellung und Verwaltung der elektronischen Kriminalakte" von den Tarifbeschäftigten des Arbeitsbereichs "BAN/INPOL" (Bundespolizeiaktennachweis/ Informationssystem der Polizei) der Bundespolizei verr…
- ArbG Dortmund, 23.01.2020 – 6 Ca 3796/19 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 23.01.2020 – 12 Ga 5/20 Urteil
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LAG Düsseldorf, 22.01.2020 – 12 Sa 580/19
Urteil
Leitsatz 1. Ein weltlicher Arbeitgeber ist nach einem (Teil-)betriebsübergang nicht gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB verpflichtet, die dem Arbeitnehmer vom kirchlichen Arbeitgeber zugesagte Versorgung über die kirchliche Zusatzvers…
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LAG Düsseldorf, 21.01.2020 – 5 Sa 463/19
Urteil
Leitsatz 1. Urlaubsabgeltungsansprüche verjähren gemäß § 199 BGB innerhalb von drei Jahren. 2. Auch wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungspflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht nachkommt, den Arbeitnehmer auf den drohe…
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ArbG Mönchengladbach, 21.01.2020 – 1 Ca 2526/19
Urteil
Leitsatz Es stellt keine gleichsheitswidrige Schlechterstellung dar, wenn Arbeitnehmer, die in Nachtschicht arbeiten, rund 11 % weniger Zulagen erhalten als Arbeitnehmer, die ohne Schichtarbeit in der Nacht arbeiten, wenn diese u…
- ArbG Gelsenkirchen, 20.01.2020 – 1 Ca 1601/19 Urteil
- ArbG Essen, 16.01.2020 – 1 Ca 1467/19 Urteil
- ArbG Dortmund, 15.01.2020 – 1 Ca 1941/19 Urteil
- ArbG Hamm, 10.01.2020 – 2 Ca 1134/19 Urteil
- ArbG Hamm, 10.01.2020 – 2 Ca 1136/19 Urteil
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LAG Düsseldorf, 09.01.2020 – 11 Sa 1023/18
Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber, der davon erfährt, dass sein Arbeitnehmer versucht hat, einzelne Kunden abzuwerben, kann eine auf Auskunft, eidesstattliche Versicherung und Schadensersatz gerichtete Stufenklage erheben, auch wenn er…
- ArbG Dortmund, 09.01.2020 – 4 Ca 3024/19 Urteil
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LAG Hamm, 08.01.2020 – 4 Sa 668/19
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber ist nach § 16 Abs. 1 Satz 3 ATV-K auch dann dazu berechtigt, den mit Wirkung zum 01.03.2016 neu eingeführten zusätzlichen Arbeitnehmerbei-trag nach § 15a ATV-K vom Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers einz…
- ArbG Detmold, 05.01.2020 – 3 Ca 612/19 Urteil
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LAG Düsseldorf, 19.12.2019 – 13 Sa 269/19
Urteil
Leitsatz 1. Die Regelungen zur Höhe der Ausbildungsvergütung in § 8 TVAöD Besonderer Teil gelten auch für Teilzeitauszubildende. Eine Kürzung proportional zur Reduzierung der Arbeitszeit ist tariflich nicht vorgesehen. 2. Es kann…
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LAG Düsseldorf, 18.12.2019 – 12 Sa 1127/18
Urteil
Leitsatz 1. Zu den Grenzen der Rechtskraft eines Beschlusses des Amtsgerichts über den Versor-gungsausgleich. Hier: Kürzung der beamtenähnlichen Versorgung gemäß § 72 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Abs. 2 LBeamtVG aufgrund des Versorgun…
- ArbG Essen, 18.12.2019 – 6 BV 59/19 Beschluss
- ArbG Solingen, 17.12.2019 – 2 Ca 1522/18 Urteil
- ArbG Solingen, 17.12.2019 – 2 Ca 1524/18 Anerkenntnisurteil
- ArbG Solingen, 17.12.2019 – 2 Ca 1523/18 Urteil
- ArbG Essen, 12.12.2019 – 5 Ca 2261/19 Urteil
- ArbG Dortmund, 11.12.2019 – 10 Ca 2110/19 Urteil
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LAG Düsseldorf, 11.12.2019 – 7 Sa 161/19
Urteil
Leitsatz Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist nicht "mindestlohnwirksam" i. S. d. § 3 S. 1 MiLoG. Seine Anwendung zur Absicherung einer Abgeltung auf Basis des gesetzlichen Mindestloh-nes ist rechtlich nicht geboten.
- ArbG Herne, 11.12.2019 – 5 Ca 1078/19 Urteil
- ArbG Iserlohn, 10.12.2019 – 2 Ca 2659/18 Urteil
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LAG Düsseldorf, 06.12.2019 – 6 Sa 385/19
Urteil
Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen einer "Verantwortung" für den zugewiesenen Aufgabenbereich im Sinne der Entgeltgruppe E 11 des § 7 BETV. 2. Zu den Voraussetzungen eines nach Umfang und Verantwortung vielseitigen Aufsichtsbe-re…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
- ArbG Krefeld, 05.12.2019 – 4 Ga 20/17 Urteil
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LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 622/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
- LAG Hamm, 29.11.2019 – 16 Sa 172/19 Urteil
- LAG Hamm, 28.11.2019 – 11 Sa 381/19 Urteil
- ArbG Essen, 28.11.2019 – 1 Ca 1874/19 Urteil
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