Rechtsprechung / § 10 AGG

Entscheidungen zu § 10 AGG

710 Entscheidungen · Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters

  1. VG Düsseldorf, 15.01.2016 – 13 K 3314/15 Urteil
  2. VG Düsseldorf, 15.01.2016 – 13 K 3108/15 Urteil
  3. ArbG Düsseldorf, 29.07.2015 – 3 Ca 7680/14 Urteil
  4. VG Greifswald, 18.12.2014 – 6 A 502/14 Urteil
  5. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 111/14 Urteil
  6. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 107/14 Urteil
  7. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 110/14 Urteil
  8. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 18/14 Urteil
  9. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 108/14 Urteil
  10. LAG Hessen, 22.07.2014 – 13 Sa 112/14 Urteil
  11. LAG Hamm, 30.01.2014 – 8 Sa 942/13 Urteil
  12. VG Frankfurt am Main, 27.01.2014 – 9 K 1523/13.F Urteil
  13. VG Düsseldorf, 25.09.2013 – 13 L 1412/13 Beschluss
  14. LAG Hessen, 27.06.2013 – 9 Sa 1387/12 Urteil
  15. VG Frankfurt am Main, 16.05.2013 – 9 L 1393/13.F Beschluss
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 12.04.2012 – 11 Sa 1362/11 Urteil
  18. VG Düsseldorf, 12.03.2012 – 2 L 378/12 Beschluss
  19. VG Düsseldorf, 12.03.2012 – 2 L 404/12 Beschluss
  20. VG Düsseldorf, 12.03.2012 – 2 L 321/12 Beschluss
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2011 – 9 Sa 440/11 Urteil
  22. LAG Köln, 21.03.2011 – 2 Sa 1246/10 Urteil
  23. VG Düsseldorf, 18.01.2011 – 2 K 6101/09 Urteil
  24. LAG Köln, 09.12.2009 – 8 Sa 1004/08 Urteil
  25. LG Köln, 27.11.2009 – 87 O 71/09 Urteil
  26. VG Karlsruhe, 07.07.2009 – 6 K 2426/08 Urteil
  27. SG Düsseldorf, 05.11.2008 – S 2 KA 58/07 Urteil
  28. ArbG Düsseldorf, 29.04.2008 – 7 Ca 7849/07 Urteil
  29. LAG Köln, 04.06.2007 – 14 Sa 201/07 Urteil
  30. OLG Karlsruhe, 01.03.2007 – 12 U 115/06 Urteil
  31. BVerfG, 26.08.2013 – 2 BvR 441/13 Nichtannahmebeschluss
  32. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 44/23 Urteil

    Leitsatz Wird in einem Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten für die betriebliche Altersversorgung pauschal auf die beim Arbeitgeber geltende Regelung verwiesen, ist dies ohne besondere Anhaltpunkte nicht dahin zu verstehen…

  33. BAG, 08.02.2022 – 1 AZR 252/21 Urteil
  34. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 266/19 Urteil
  35. BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 44/12 Urteil

    Leitsatz 1. Verstößt eine Betriebsvereinbarung über die Grundsätze der Dienstplangestaltung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, haben die benachteiligten (jüngeren) Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf, künftig ebenso wie …

  36. BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10 Urteil

    Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…

  37. BAG, 30.11.2010 – 3 AZR 754/08 Urteil
  38. BAG, 19.10.2010 – 6 AZR 118/10 Urteil
  39. BAG, 19.10.2010 – 6 AZR 120/10 Urteil
  40. BAG, 20.05.2010 – 6 AZR 148/09 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz 1. Ob eine tarifliche Entgeltregelung, die wie § 27 Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT die Grundvergütungen in den einzelnen Vergütungsgruppen nach Lebensalt…

  41. BSG, 06.02.2008 – B 6 KA 41/06 R Urteil
  42. ArbG Bielefeld, 12.02.2025 – 3 Ca 1729/24 Urteil
  43. ArbG Bonn, 29.08.2024 – 1 Ca 592/24 Beschluss
  44. LAG Hamm, 05.12.2023 – 6 Sa 896/23 Urteil
  45. LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 1300/22 Urteil
  46. ArbG Wuppertal, 08.03.2023 – 4 Ca 2346/23 Urteil
  47. ArbG Stuttgart, 29.07.2021 – 11 Ca 193/21 Urteil
  48. LAG Hessen, 10.03.2021 – 18 Sa 1041/20 Urteil
  49. OVG Niedersachsen, 14.07.2020 – 5 LC 133/18 Urteil
  50. LAG Köln, 06.12.2018 – 7 Sa 217/18 Urteil

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