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Rechtsprechung / LAG Baden-Württemberg

LAG Baden-Württemberg 2022

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg · 44 Entscheidungen im Jahr 2022

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  1. LAG Baden-Württemberg, 29.12.2022 – 3 Sa 100/21 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  2. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2022 – 19 Ta 13/22 Beschluss

    Leitsatz Der Entschädigungsanspruch des Arbeitnehmers nach § 56 IfSG knüpft zwar hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen an das Arbeitsverhältnis an, er hat seine Grundlage jedoch nicht in der Vertragsbeziehung von Arbeitgeber …

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  3. LAG Baden-Württemberg, 20.12.2022 – 7 Sa 56/21 Urteil
  4. LAG Baden-Württemberg, 08.12.2022 – 4 TaBV 7/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Wirksamkeit eines in einer Betriebsratssitzung gefassten Betriebsratsbeschlusses setzt voraus, dass die Betriebsratsmitglieder nach § 29 Abs 2 S 3 BetrVG vom Vorsitzenden rechtzeitig unter Mitteilung der Tagesordn…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  5. LAG Baden-Württemberg, 06.12.2022 – 15 Sa 14/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  6. LAG Baden-Württemberg, 04.11.2022 – 12 Ta 8/22 Beschluss
  7. LAG Baden-Württemberg, 02.11.2022 – 4 TaBV 7/21 Beschluss
  8. LAG Baden-Württemberg, 12.10.2022 – 4 TaBV 3/21 Beschluss

    Leitsatz Aus der Einsichtnahme in Rahmenverträge mit Serviceunternehmen allein kann ein Betriebsrat nicht beurteilen, ob die Mitarbeitereinsätze durch diese Serviceunternehmen tatsächlich bloß im Rahmen von Dienst- oder Werkvertr…

  9. LAG Baden-Württemberg, 04.10.2022 – 15 Sa 30/21 Urteil

    Leitsatz 1. Teilweiser Anschluss und in Teilen bewusst abweichend vom Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 11. November 2021 - 13 Sa 97/21.(Rn.119) 2. Eine Arbeitnehmerüberlassung kann auch innerhalb eines sehr kurzfr…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  10. LAG Baden-Württemberg, 27.09.2022 – 5 Ta 49/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Zurückgenommene Hilfsanträge werden nicht streitwerterhöhend berücksichtigt.(Rn.13) 2. Diese Grundsätze gelten auch für eine teilweise Rücknahme eines Hilfsantrags.(Rn.13)

  11. LAG Baden-Württemberg, 20.09.2022 – 11 Sa 12/22 Urteil

    Leitsatz 1. Eine richtlinienkonforme Auslegung des § 199 Abs. 1 BGB verlangt, dass die Verjährung erst mit dem Schluss des Jahres beginnt, in dem der Arbeitgeber seiner Hinweisobliegenheit nachgekommen ist (vgl. auch BAG 20. Deze…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  12. LAG Baden-Württemberg, 09.09.2022 – 9 Sa 28/22 Urteil
  13. LAG Baden-Württemberg, 24.08.2022 – 4 Sa 53/21 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 18.08.2022 – 5 Ta 38/22 Beschluss

    Leitsatz Mehrere in einem Verfahren angegriffene Abmahnungen werden maximal mit einem Vierteljahresentgelt bewertet.(Rn.6)

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  15. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 10 Sa 94/21 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  16. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  17. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  18. LAG Baden-Württemberg, 02.08.2022 – 11 Sa 27/22 Urteil

    Leitsatz Wird eine bestimmte Zeit durch rechtskräftige Entscheidung vom Urlaubs- und Urlaubsentgeltanspruch ausgenommen und hat sie deshalb für den Geldfaktor keinerlei Bedeutung, kann sie nicht die für den Bezugs- und damit für …

  19. LAG Baden-Württemberg, 27.07.2022 – 19 Sa 6/22 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 15.07.2022 – 12 Sa 91/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  21. LAG Baden-Württemberg, 11.07.2022 – 1 Sa 39/21 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 Sa 44/21 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 TaBV 4/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Tätigkeit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin in einem sog. Warenserviceteam ist, soweit nicht Verkaufstätigkeiten prägend sind, als gewerbliche Tätigkeit anzusehen, die nach § 11 Nr. 1 Manteltarifvertrag Einze…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  24. LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 19 Sa 92/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  25. LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  26. LAG Baden-Württemberg, 20.05.2022 – 12 TaBV 4/21 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  27. LAG Baden-Württemberg, 04.05.2022 – 11 Sa 62/21 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 6.1 Abs. 2 MTV kommt es nicht auf das Tarifentgelt, sondern auf das "Effektiventgelt" an. In § 6.3.2 MTV bringen die Tarifvertragsparteien deutlich zum Ausdruck, dass auch über- und außertarifliche Entgeltbesta…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  28. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2022 – 12 TaBV 3/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Tätigkeit eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin in einem sog. Warenserviceteam ist, soweit nicht Verkaufstätigkeiten prägend sind, als gewerbliche Tätigkeit anzusehen, die nach § 11 Nr. 1 Manteltarifvertrag Einze…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  29. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2022 – 7 Sa 63/21 Urteil
  30. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2022 – 2 Sa 31/21 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2022 – 2 Sa 35/21 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2022 – 2 Sa 35/21 Urteil

    Leitsatz 1. Das Tragen einer Atemschutzmaske dient nach dem Sinn und Zweck des § 10 Ziff. 1.2 RTV für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung dem Eigenschutz der Beschäftigten vor durch die Arbeiten ausgelösten gif…

  33. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2022 – 19 TaBV 1/22 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  34. LAG Baden-Württemberg, 22.02.2022 – 11 Sa 46/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  35. LAG Baden-Württemberg, 16.02.2022 – 10 Sa 62/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  36. LAG Baden-Württemberg, 10.02.2022 – 17 Sa 57/21 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  37. LAG Baden-Württemberg, 07.02.2022 – 1 Sa 26/21 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 07.02.2022 – 1 Sa 36/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  39. LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 – 10 Sa 66/21 Urteil

    Leitsatz 1. Das Maß der einem Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abzuverlangenden Loyalität gegenüber der Verfassung gemäß § 3 Abs. 1 Satz 2 TV-L bestimmt sich nach der Stellung und dem Aufgabenkreis, der dem Beschäftigten l…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  40. LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 – 19 Sa 62/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  41. LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 – 19 Sa 63/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  42. LAG Baden-Württemberg, 24.01.2022 – 1 Sa 21/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  43. LAG Baden-Württemberg, 11.01.2022 – 5 Ta 96/21 Beschluss

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  44. LAG Baden-Württemberg, 10.01.2022 – 9 Sa 66/21 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand