Zitiert von 164 Entscheidungen

1. ArbG Köln, 20.05.2021 – 8 Ca 7667/20 Urteil

   Leitsatz Eine Verpflichtung des Arbeitgebers, unter Verhältnismäßigkeitsgesichtspunkten bei einer Änderungskündigung wegen Betriebsverlagerung eine Tätigkeit im Homeoffice oder Mobile Office anbieten zu müssen, besteht grundsätzl…

2. ArbG Düsseldorf, 19.05.2021 – 3 Ca 5254/20 Urteil
3. ArbG Düsseldorf, 02.03.2021 – 5 Ca 5323/20 Urteil
4. ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
5. LAG Hamm, 15.12.2020 – 9 Sa 761/20 Urteil
6. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 24

   Leitsatz Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…

7. BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 136/19 (A) Beschluss · Rn. 15

   Leitsatz Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen der Gefahr sich widerspre…

8. LAG Hessen, 25.08.2020 – 16 TaBV 179/19 Beschluss · Rn. 39
9. LAG Berlin-Brandenburg, 19.06.2020 – 2 Sa 337/20 Urteil
10. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 268/19 Urteil · Rn. 16
11. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 172/19 Urteil
12. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 211/19 Urteil · Rn. 17
13. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 134/19 Urteil · Rn. 21
14. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 163/19 Urteil · Rn. 31

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