Zitiert von 96 Entscheidungen

1. ArbG Solingen, 13.03.2020 – 1 Ca 1128/19 Urteil · Rn. 5
2. ArbG Bocholt, 12.03.2020 – 4 Ca 1794/19 Urteil
3. ArbG Aachen, 05.12.2019 – 1 Ca 1229/19 Urteil

   Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Verdachtskündigung sowie zum Vorliegen eines Aussageverweigerungsrechts nach § 384 Nr. 2 ZPO

4. LAG Köln, 12.04.2019 – 9 Ta 41/19 Beschluss · Rn. 14
5. ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil · Rn. 40
6. LAG Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 5 Sa 357/17 Urteil · Rn. 9
7. LAG Hamm, 20.12.2017 – 2 Sa 192/17 Urteil · Rn. 11
8. LAG Hamm, 14.08.2017 – 17 Sa 1540/16 Urteil · Rn. 12
9. LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 5 Sa 49/17 Urteil · Rn. 4
10. VGH Baden-Württemberg, 01.12.2016 – 9 S 911/14 Urteil · Rn. 43
11. ArbG Herne, 04.10.2016 – 3 Ca 1053/16 Urteil · Rn. 7
12. LAG Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 – 6 Sa 254/14 Urteil · Rn. 14
13. LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2015 – 6 Sa 351/15 Urteil · Rn. 4
14. LAG Düsseldorf, 27.08.2015 – 3 Sa 140/15 Urteil · Rn. 27
15. ArbG Bonn, 06.11.2014 – 3 Ca 1988/14 Urteil · Rn. 6
16. LAG Hamm, 05.06.2014 – 15 Sa 88/14 Urteil · Rn. 20
17. LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…

18. ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil · Rn. 23
19. ArbG Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil · Rn. 45
20. LAG Niedersachsen, 27.06.2023 – 10 Sa 762/22 Urteil · Rn. 3
21. LAG Nürnberg, 18.04.2023 – 7 Sa 348/22 Urteil · Rn. 17
22. LAG Rheinland-Pfalz, 27.06.2022 – 3 Sa 440/19 Urteil · Rn. 49
23. LAG Köln, 06.12.2021 – 2 Sa 10/21 Urteil
24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.08.2020 – 5 Sa 4/19 Urteil · Rn. 25
25. ArbG Düsseldorf, 13.07.2020 – 6 Ca 5202/19 Urteil

    Leitsatz Eine eigene Sachverhaltsdarstellung des Arbeitnehmers sowie dessen Aufrechterhalten und Bekräftigen begründen keine Pflichtverletzung, sofern in diesem Zeitpunkt nicht bereits sicher feststeht, dass die Sachverhaltsdarst…

26. LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 644/19 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigung aus wichtigem Grund wegen eines sexuellen Übergriffs ist gerechtfertigt, wenn nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme feststeht, dass ein männlicher Arbeitnehmer eine Kollegin mit einer Hand erst in ihren Sch…

27. ArbG Solingen, 13.05.2020 – 1 Ca 1048/19 Urteil

    Leitsatz Verhaltensbedingte Kündigung wegen Niederschlagung durch die Krankenkasse einzuziehender Zuzahlungen aufgrund von Wirtschaftlichkeitserwägungen

28. LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1930/19 Urteil
29. LAG Düsseldorf, 12.04.2018 – 11 Sa 319/17 Urteil · Rn. 70
30. ArbG Düsseldorf, 16.02.2018 – 14 Ca 4891/17 Urteil · Rn. 57
31. ArbG Düsseldorf, 08.12.2017 – 4 Ca 6362/16 Urteil · Rn. 41
32. LAG Berlin-Brandenburg, 13.04.2017 – 10 Sa 154/17 Urteil · Rn. 9
33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 79/16 Urteil · Rn. 10
34. LAG Berlin-Brandenburg, 04.08.2016 – 10 Sa 378/16 Urteil · Rn. 9
35. ArbG Essen, 15.02.2016 – 6 Ca 1729/15 Urteil · Rn. 87
36. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2015 – 3 Sa 251/15 Urteil · Rn. 30
37. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2015 – 21 Sa 1902/14 Urteil · Rn. 6
38. LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2014 – 6 Sa 436/14 Urteil · Rn. 18
39. LAG Hessen, 25.09.2014 – 19 Sa 546/14 Urteil · Rn. 8
40. LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2014 – 7 Sa 42/14 Urteil · Rn. 30
41. LAG Baden-Württemberg, 25.07.2014 – 17 Ta 8/14 Beschluss · Rn. 7
42. LAG Hamm, 15.07.2014 – 7 Sa 94/14 Urteil · Rn. 27
43. LAG Berlin-Brandenburg, 08.04.2014 – 1 Sa 17/14 und 1 Sa 652/14, 1 Sa 17/14, 1 Sa 652/14 Urteil · Rn. 3
44. LAG Hessen, 24.02.2014 – 17 Sa 967/13 Urteil · Rn. 5
45. LAG Hessen, 18.11.2013 – 17 Sa 581/13 Urteil · Rn. 7
46. LAG Hamm, 27.06.2013 – 15 Sa 143/13 Urteil · Rn. 5

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