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Rechtsprechung / BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 700/11

Zitiert von 81 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.10.2012 – 2 AZR 700/11

  1. BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 797/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten.

  2. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 38
  3. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 682/12 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Erhebt der Arbeitnehmer binnen dreier Wochen nach Zugang einer Kündigung eine allgemeine Feststellungsklage iSv. § 256 Abs. 1 ZPO, mit der er den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses geltend macht und die Wirksamkeit jeg…

  4. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 865/13 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes Strafurteil stützen.

  5. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 50/19 Urteil · Rn. 30
  6. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 732/11 Urteil · Rn. 32
  7. BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil · Rn. 44
  8. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 698/15 Urteil · Rn. 23
  9. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil · Rn. 60
  10. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 546/12 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit …

  11. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

  12. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 102/12 Urteil · Rn. 20
  13. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 1069/12 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz Kommt es - wie bei der Arbeitsvermittlung - im Wesentlichen auf die menschliche Arbeitskraft an, ist die Wahrung der Identität der wirtschaftlichen Einheit anzunehmen, wenn nicht nur die betreffende Tätigkeit, sondern au…

  14. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  15. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 782/14 Urteil · Rn. 18
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 23.10.2014 – 21 Sa 800/14 Urteil · Rn. 6
  17. ArbG Siegburg, 27.09.2023 – 4 Ca 441/23 Urteil · Rn. 19
  18. LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 12
  19. LAG Düsseldorf, 20.12.2017 – 4 Ta 439/17 Beschluss · Rn. 11
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2017 – 8 TaBV 19/17 Beschluss · Rn. 33
  21. LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil · Rn. 5
  22. LAG Schleswig-Holstein, 18.10.2023 – 3 Sa 81/23 Urteil · Rn. 41
  23. LAG Hessen, 23.09.2019 – 9 Sa 1572/17 Urteil · Rn. 29
  24. LAG Hamm, 03.05.2017 – 15 Sa 1358/16 Urteil · Rn. 17
  25. ArbG Düsseldorf, 13.01.2017 – 14 Ca 3558/16 Urteil · Rn. 60
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2016 – 3 Sa 387/16 Urteil · Rn. 50
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 192/16 Urteil · Rn. 9
  28. LAG Hamm, 30.08.2016 – 7 TaBV 45/16 Beschluss · Rn. 36
  29. ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 – 14 Ca 6964/15 Urteil · Rn. 108
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2016 – 7 TaBV 20/15 Beschluss · Rn. 84
  31. OVG Berlin-Brandenburg, 08.05.2014 – OVG 60 PV 21.13 Beschluss · Rn. 35
  32. ArbG Berlin, 11.04.2014 – 28 Ca 19104/13 Urteil · Rn. 2
  33. LAG Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13 Rn. 74
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 – 10 Sa 100/13 Urteil · Rn. 5
  35. LAG Hamm, 06.06.2013 – 15 Sa 823/12 Urteil · Rn. 29
  36. ArbG Köln, 03.07.2024 – 17 Ca 543/24 Urteil · Rn. 41
  37. ArbG Köln, 08.12.2023 – 1 Ca 3627/23 Urteil · Rn. 20
  38. ArbG Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil · Rn. 30
  39. LAG Hessen, 30.06.2023 – 8 Sa 388/22 Urteil · Rn. 15
  40. ArbG Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil · Rn. 57
  41. ArbG Gelsenkirchen, 05.10.2022 – 2 Ca 447/22 Urteil · Rn. 53
  42. LAG Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil · Rn. 46
  43. LAG Köln, 12.04.2019 – 9 Ta 41/19 Beschluss · Rn. 14
  44. ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil · Rn. 40
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 01.02.2018 – 5 Sa 357/17 Urteil · Rn. 9
  46. LAG Hamm, 20.12.2017 – 2 Sa 192/17 Urteil · Rn. 11
  47. LAG Hamm, 14.08.2017 – 17 Sa 1540/16 Urteil · Rn. 12
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 5 Sa 49/17 Urteil · Rn. 4
  49. VGH Baden-Württemberg, 01.12.2016 – 9 S 911/14 Urteil · Rn. 43
  50. ArbG Herne, 04.10.2016 – 3 Ca 1053/16 Urteil · Rn. 7

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