Art 86e Bericht des Verwaltungs- oder Leitungsorgans für Gesellschafter und Arbeitnehmer
Stand: 02.10.2026
Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-1 (1) Das Verwaltungs- oder Leitungsorgan der Gesellschaft erstellt einen Bericht für Gesellschafter und Arbeitnehmer, in dem die rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte der grenzüberschreitenden Umwandlung erläutert und begründet sowie die Auswirkungen der grenzüberschreitenden Umwandlung auf die Arbeitnehmer erläutert werden.
In diesem Bericht werden insbesondere die Auswirkungen der grenzüberschreitenden Umwandlung auf die künftige Geschäftstätigkeit der Gesellschaft erläutert.
Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-2 (2) Der Bericht enthält auch einen Abschnitt für Gesellschafter und einen Abschnitt für Arbeitnehmer.
Die Gesellschaft kann entscheiden, ob sie einen einzigen Bericht erstellt, der diese beiden Abschnitte enthält, oder gesonderte Berichte für Gesellschafter und Arbeitnehmer, die den jeweiligen Abschnitt enthalten.
Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-3 (3) In dem Abschnitt des Berichts für Gesellschafter wird insbesondere Folgendes erläutert: a) die Barabfindung und die Methode, die benutzt wurde, um die Barabfindung zu ermitteln; b) die Auswirkungen der grenzüberschreitenden Umwandlung auf die Gesellschafter; c) die Rechte und Rechtsbehelfe für Gesellschafter nach Artikel 86i.
Permalink zu Abs. 4recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-4 (4) Der Abschnitt des Berichts für Gesellschafter ist nicht erforderlich, wenn alle Gesellschafter der Gesellschaft einvernehmlich darauf verzichtet haben. Die Mitgliedstaaten können Gesellschaften mit einem einzigen Gesellschafter von den Bestimmungen dieses Artikels ausnehmen.
Permalink zu Abs. 5recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-5 (5) In dem Abschnitt des Berichts für Arbeitnehmer wird insbesondere Folgendes erläutert: a) die Auswirkungen der grenzüberschreitenden Umwandlung auf die Arbeitsverhältnisse sowie gegebenenfalls Maßnahmen, um diese Arbeitsverhältnisse zu sichern; b) wesentliche Änderungen der anwendbaren Beschäftigungsbedingungen oder der Standorte der Niederlassungen der Gesellschaft; c) wie sich die unter den Buchstaben a und b genannten Faktoren auf etwaige Tochtergesellschaften der Gesellschaft auswirken.
Permalink zu Abs. 6recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-6 (6) Der Bericht oder die Berichte werden den Gesellschaftern und den Arbeitnehmervertretern oder — wenn es solche Vertreter nicht gibt — den Arbeitnehmern selbst in jedem Fall in elektronischer Form zusammen mit dem Plan für die grenzüberschreitende Umwandlung, falls verfügbar, spätestens sechs Wochen vor dem Tag der Gesellschafterversammlung nach Artikel 86h zugänglich gemacht.
Permalink zu Abs. 7recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-7 (7) Erhält das Verwaltungs- oder Leitungsorgan der Gesellschaft nach Maßgabe des nationalen Rechts rechtzeitig eine Stellungnahme zu den Informationen gemäß den Absätzen 1 und 5 von den Arbeitnehmervertretern oder — wenn es solche Vertreter nicht gibt — den Arbeitnehmern selbst, werden die Gesellschafter hiervon in Kenntnis gesetzt und wird diese Stellungnahme dem Bericht als Anlage beigefügt.
Permalink zu Abs. 8recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-8 (8) Der Abschnitt des Berichts für Arbeitnehmer ist nicht erforderlich, wenn eine Gesellschaft und ihre etwaigen Tochtergesellschaften keine anderen Arbeitnehmer haben als diejenigen, die dem Verwaltungs- oder Leitungsorgan angehören.
Permalink zu Abs. 9recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-9 (9) Wurde auf den Abschnitt des Berichts für Gesellschafter nach Absatz 3 gemäß Absatz 4 verzichtet und ist der Abschnitt für Arbeitnehmer nach Absatz 5 gemäß Absatz 8 nicht erforderlich, ist ein Bericht nicht erforderlich.
Permalink zu Abs. 10recht.nulegal.eu/gesetze/rl-eu-2017-1132/86e#abs-10 (10) Die Absätze 1 bis 9 dieses Artikels lassen die anwendbaren Unterrichtungs- und Anhörungsrechte und -verfahren unberührt, die infolge der Umsetzung der Richtlinien 2002/14/EG und 2009/38/EG auf nationaler Ebene eingeführt wurden.