Entscheidungen zu Art 3 RL 2001/23/EG

241 Entscheidungen

EuGH, 28.01.2015 – C-688/13 Beschluss
LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2014 – 24 Sa 1126/14 Urteil
EuGH, 03.06.2010 – C-242/09 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Aufgrund der vorstehenden Erwägungen schlage ich vor, auf die vom Gerechtshof te Amsterdam vorgelegten Fragen wie folgt zu antworten: Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung de…
BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 95/14 Urteil
Leitsatz Die Bindung des Betriebserwerbers an die vom Betriebsveräußerer mit dem Arbeitnehmer individualrechtlich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen Tarifvertrag verstößt nicht gegen Art. 3 RL 2001/23/EG (juris: EGRL 23/…
LAG Düsseldorf, 22.12.2017 – 10 Sa 822/16 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 13.08.2014 – 4 Sa 12/14 Urteil
EuGH, 21.10.2010 – C-242/09 Urteil
Leitsatz Bei einem Übergang im Sinne der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen,…
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 502/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 543/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 539/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 558/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 561/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 538/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 536/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 542/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 499/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 501/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 587/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 589/18 Urteil
BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 585/18 Urteil
BAG, 19.11.2019 – 1 AZR 386/18 Urteil
Leitsatz 1. Die bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Inhaltsnormen einer teilmitbestimmten Betriebsvereinbarung sind kündbar, wenn der Betriebserwerber deren finanziell…
BAG, 13.08.2019 – 1 AZR 213/18 Urteil
Leitsatz 1. Eine Öffnungsklausel eines unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrags kann die durch einen Flächenverbandstarifvertrag bewirkte Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG aufheben. 2. Eine der Regelungssperre unterli…
BAG, 30.08.2017 – 4 AZR 61/14 Urteil
EuGH, 13.06.2019 – C-664/17 Urteil
Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens…
EuGH, 20.07.2017 – C-416/16 Urteil
LAG Hamm, 01.06.2017 – 18 Sa 677/16 Urteil
EuGH, 15.09.2010 – C-386/09 Beschluss
Leitsatz Unter Umständen wie denen des Ausgangsverfahrens, wenn der befristete Arbeitsvertrag eines Leiharbeitnehmers wegen des Endes der vereinbarten Vertragslaufzeit vor dem Übergang der Tätigkeit, der dieser Leiharbeitnehmer z…
BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12 Urteil
BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil
BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil
Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.
BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 184/10 Urteil
BAG, 30.10.2008 – 8 AZR 54/07 Urteil
Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten für die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens-…
BAG, 13.05.2004 – 8 AZR 198/03 Urteil
Leitsatz Findet nach Ablauf der Frist einer insolvenzbedingten Kündigung ein Betriebsübergang statt, besteht kein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.
EuGH, 16.11.2023 – C-583/21 Urteil
Leitsatz Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…
EuGH, 28.04.2022 – C-237/20 Urteil
Leitsatz 1. Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben …
LAG Düsseldorf, 22.01.2020 – 12 Sa 580/19 Urteil
Leitsatz 1. Ein weltlicher Arbeitgeber ist nach einem (Teil-)betriebsübergang nicht gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB verpflichtet, die dem Arbeitnehmer vom kirchlichen Arbeitgeber zugesagte Versorgung über die kirchliche Zusatzvers…
EuGH, 13.06.2019 – C-317/18 Urteil
Leitsatz 1. Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehm…
LAG Düsseldorf, 19.12.2017 – 3 Sa 964/16 Urteil
EuGH, 22.06.2017 – C-126/16 Urteil
EuGH, 01.02.2017 – C-336/15 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem bin ich der Ansicht, dass der Gerichtshof die vom Arbetsdomstol (Arbeitsgericht, Schweden) vorgelegte Frage wie folgt beantworten sollte: Unter den Umständen des Ausgangsverfahrens müssen nach der Richtlinie…
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil
LAG Düsseldorf, 16.06.2016 – 11 Sa 352/15 Urteil
LAG Düsseldorf, 20.11.2015 – 6 Sa 574/15 Urteil
LAG Düsseldorf, 19.11.2015 – 5 Sa 780/15 Urteil
LAG Düsseldorf, 25.08.2015 – 8 Sa 330/15 Urteil
LAG Düsseldorf, 10.08.2015 – 9 Sa 421/15 Urteil
ArbG Essen, 26.02.2015 – 5 Ca 3381/14 Urteil
EuGH, 06.03.2014 – C-458/12 Urteil
EuGH, 06.09.2011 – C-108/10 Urteil
Leitsatz 1. Die Übernahme des bei einer Behörde eines Mitgliedstaats beschäftigten Personals, das mit der Erbringung von Hilfsdiensten an Schulen — darunter insbesondere der Instandhaltung und Hilfstätigkeiten in der Verwaltung —…
EuGH, 13.09.2007 – C-458/05 Urteil
Leitsatz Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

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