Entscheidungen zu Art 3 RL 2001/23/EG

1. EuGH, 19.01.2017 – C-680/15, C-681/15 Schlussantrag des Generalanwalts
2. BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 61/14 (A) EuGH-Vorlage

   Leitsatz 1. Der Betriebserwerber ist nach einem Betriebsübergang an die von einem nicht tarifgebundenen Betriebsveräußerer vereinbarte dynamische Verweisung auf einen Tarifvertrag unverändert gebunden. Diese Dynamik entfällt nich…

3. BAG, 17.06.2015 – 4 AZR 95/14 (A) EuGH-Vorlage
4. EuGH, 11.06.2009 – C-561/07 Urteil

   Leitsatz Aus diesen Gründen hat der Gerichtshof (Zweite Kammer) für Recht erkannt und entschieden: 1. Die Italienische Republik hat dadurch gegen ihre Verpflichtungen aus der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur …

5. EuGH, 09.09.2020 – C-674/18 Urteil

   Leitsatz 1. Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehm…

6. EuGH, 05.03.2020 – C-674/18 Schlussanträge des Generalanwalts

   Leitsatz Ich schlage daher vor, die Fragen in ihrer umformulierten Fassung wie folgt zu beantworten: Werden durch das Recht eines Mitgliedstaats die betrieblichen Zusatzversorgungsleistungen von Arbeitnehmern, für die ein Erwerbe…

7. LAG Berlin-Brandenburg, 22.10.2014 – 4 Sa 1357/14 Urteil
8. EuGH, 11.06.2026 – C-483/26 Urteil
9. EuGH, 03.06.2014 – C-328/13 Schlussanträge des Generalanwalts

   Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des Obersten Gerichtshofs wie folgt zu antworten: Art. 3 Abs. 3 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der R…

10. EuGH, 11.09.2014 – C-328/13 Urteil
11. EuGH, 19.02.2013 – C-426/11 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Aufgrund der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Supreme Court wie folgt zu beantworten: Art. 3 Abs. 3 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der …

12. EuGH, 04.09.2008 – C-396/07 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Aufgrund der dargelegten Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Korkein oikeus wie folgt zu beantworten: 1. Art. 3 Abs. 3 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung d…

13. EuGH, 26.11.2019 – C-344/18 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die vom Arbeidshof te Gent (Arbeitsgerichtshof Gent, Belgien) zur Vorabentscheidung vorgelegte Frage wie folgt zu antworten: Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des R…

14. EuGH, 24.06.2021 – C-550/19 Urteil

    Leitsatz 1. Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über…

15. EuGH, 26.03.2020 – C-344/18 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

16. EuGH, 18.07.2013 – C-426/11 Urteil
17. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil
18. EuGH, 06.04.2017 – C-336/15 Urteil
19. LAG Hessen, 24.06.2014 – 8 Sa 1135/13 Urteil
20. LAG Hessen, 25.03.2014 – 8 Sa 1150/13 Urteil
21. EuGH, 27.11.2008 – C-396/07 Urteil

    Leitsatz Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

22. EuGH, 16.10.2008 – C-313/07 Urteil

    Leitsatz Art. 3 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

23. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 139/17 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

24. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 878/16 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Erlaubt Art. 3 Absatz 4 der Richtlinie 2001…

25. BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil
26. EuGH, 24.10.2024 – C-431/23 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefrage des Tribunal du travail de Liège (Arbeitsgericht Lüttich, Belgien) wie folgt zu beantworten: Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2…

27. EuGH, 23.01.2019 – C-509/17 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Frage des Arbeidshof te Antwerpen (Arbeitsgerichtshof Antwerpen, Belgien) wie folgt zu beantworten: Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zu…

28. EuGH, 27.04.2017 – C-680/15,C-681/15 Urteil
29. ArbG Essen, 20.05.2014 – 2 Ca 5/14 Urteil
30. ArbG Essen, 09.04.2014 – 6 Ca 186/14 Urteil
31. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 540/13 Urteil
32. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 537/13 Urteil
33. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 539/13 Urteil
34. LAG Hessen, 10.12.2013 – 8 Sa 538/13 Urteil
35. EuGH, 16.05.2019 – C-509/17 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens…

36. EuGH, 29.03.2017 – C-126/16 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Fragen der Rechtbank Midden-Nederland (Gericht der zentralen Niederlande, Niederlande) wie folgt zu beantworten: Angesichts seiner Zielsetzung und seiner Ausgestaltung ka…

37. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil

    Leitsatz Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

38. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 396/08 Urteil
39. BAG, 23.09.2009 – 4 AZR 331/08 Urteil

    Leitsatz Die Bindung des nicht tarifgebundenen Erwerbers eines Betriebes an die vom Arbeitnehmer mit dem Veräußerer arbeitsvertraglich vereinbarte Dynamik einer Verweisungsklausel auf einen Tarifvertrag verletzt nicht seine negat…

40. LAG Hamm, 11.06.2015 – 17 Sa 1584/14 Urteil
41. LAG Hamm, 18.12.2014 – 17 Sa 1102/14 Urteil
42. LAG Hamm, 18.12.2014 – 17 Sa 1103/14 Urteil
43. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 869/16 Urteil
44. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 139/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen für bereits entstandene Ansprüche oder Anwartschaften vor, so dass der Erwerber nicht für eine aufgrund des Endgehaltsbez…

45. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 877/16 Urteil
46. BAG, 26.01.2021 – 3 AZR 878/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die besonderen Verteilungsgrundsätze des Insolvenzrechts gehen § 613a BGB als Spezialregelungen auch für noch nicht gesetzlich unverfallbare Anwartschaften vor. Der Erwerber haftet nicht, wenn diese für die Zeit vor d…

47. EuGH, 08.09.2026 – C-293/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Umstände, dass erstens das Urteil des Supremo Tribunal de Justiça (Oberster Gerichtshof, Portugal) vom 25. Februar 2009 mit einem Zusammentreffen von Fehlern bei der Auslegung des Unionsrechts behaftet ist, die an…

48. EuGH, 03.04.2025 – C-431/23 Urteil

    Leitsatz Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben ode…

49. EuGH, 11.07.2018 – C-60/17 Urteil
50. LAG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 26 Sa 1130/14 Urteil

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