Rechtsprechung / § 108 BPersVG
Entscheidungen zu § 108 BPersVG
115 Entscheidungen
- ArbG Stuttgart, 07.02.2018 – 15 Ca 1852/17 Urteil
- LAG Hessen, 26.02.2016 – 14 Sa 1772/14 Urteil
- OVG Niedersachsen, 04.06.2015 – 18 LP 10/14 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 14.01.2015 – 12 Sa 684/14 Urteil
- VG Gießen, 09.12.2011 – 22 K 1992/11.GI.PV Beschluss
- VG Hannover, 01.03.2006 – 17 A 109/06 Beschluss
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BVerfG, 27.03.1979 – 2 BvR 1011/78
Beschluss
Leitsatz 1. Die Personalvertretungen werden zur Wahrung der Rechte und Interessen aller in der Dienststelle Beschäftigten, aber nicht zur Unterstützung der spezifischen Ziele der Koalitionen tätig. Die Wahrnehmung des Personalrat…
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BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 47/16
Urteil
Leitsatz Die ernstliche und im Zustand freier Willensbetätigung abgegebene Drohung mit Selbstmord kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses bilden, wenn es dem Arbeitnehmer darum geht, mit der Drohung Druc…
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BVerwG, 25.10.2016 – 5 P 7/15
Beschluss
Leitsatz 1. Die Verpflichtung der Dienststelle, die Kosten für eine von zwei Mitgliedern der Einigungsstelle hinzugezogene sachverständige Person zu tragen, kann sich unter den gesetzlichen Voraussetzungen (§ 53 Abs. 6 i.V.m. § 3…
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BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 582/14
Urteil
Leitsatz 1. Hat ein öffentlicher Arbeitgeber die Entscheidung getroffen, den Unterricht an Schulen nach Möglichkeit durch Lehrer mit staatlicher Lehrbefähigung erteilen zu lassen, betrifft ein Rückgang des Unterrichtsbedarfs vorr…
- BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil
- BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 284/10 Urteil
- BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 201/09 Urteil
- BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 171/09 Urteil
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BVerwG, 23.11.2010 – 6 P 2/10
Beschluss
Leitsatz 1. Kommt es für die Beurteilung einer Besetzungsrüge auf gerichtsinterne Vorgänge an, so muss der Rechtsbeschwerdeführer darlegen, dass er zweckentsprechende Aufklärung gesucht hat; die Rüge darf nicht auf bloßen Verdach…
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BVerwG, 18.03.2008 – 6 PB 19.07
Beschluss
Leitsatz 1. Beabsichtigt ist eine Maßnahme erst dann, wenn der Willensbildungsprozess beim Dienststellenleiter abgeschlossen ist. 2. Das Verfahren der Mitwirkung des Lehrerhauptpersonalrats bei der Zustimmung des Staatsministeri…
- BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 388/06 Urteil
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BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06
Urteil
Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…
- BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 748/05 Urteil
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BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 571/05
Urteil
Leitsatz § 84 Abs. 1 PersVG Berlin verlangt die rechtzeitige und eingehende Erörterung einer beabsichtigten Maßnahme vor ihrer Durchführung mit der Personalvertretung. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen diese Bestimmung führt zur…
- BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 656/05 Urteil
- BAG, 27.10.2005 – 6 AZR 27/05 Urteil
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BAG, 23.11.2004 – 2 AZR 38/04
Urteil
Leitsatz Bei einer betriebsbedingten Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten Angestellten sind in die Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG grundsätzlich nur Angestellte derselben Vergütungsgruppe einzubeziehen.
- BAG, 24.06.2004 – 2 AZR 208/03 Urteil
- BAG, 22.04.2004 – 2 AZR 244/03 Urteil
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BVerwG, 18.03.2004 – 6 PB 16.03
Beschluss
Leitsatz 1. Der Rechtsanwalt muss für eine Büroorganisation sorgen, die eine Überprüfung der per Telefax übermittelten Schriftsätze auch auf Verwendung einer zutreffenden Empfängernummer gewährleistet. 2. Zur Frage, ob und inwie…
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BAG, 13.03.2003 – 6 AZR 557/01
Urteil
Leitsatz Regelt ein Chefarztvertrag, daß der Krankenhausträger sachlich gebotene organisatorische Änderungen im Benehmen mit einem leitenden Arzt vornehmen und selbständige Abteilungen bei objektiv vorliegendem Bedarf neu einrich…
- BAG, 06.03.2003 – 2 AZR 50/02 Urteil
- BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 418/01 Urteil
- BAG, 26.09.2002 – 2 AZR 424/01 Urteil
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BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 533/99
Urteil
Leitsatz Die Sicherung einer ausgewogenen Altersstruktur der Erzieherinnen stellt bei einer Stadt, die zahlreiche Kindergärten, Kindertagesstätten und Internate unterhält, ein berechtigtes betriebliches Interesse dar, das bei ein…
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BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 617/99
Urteil
Leitsatz 1. Der Beschluß des Stadtrats einer sächsischen Stadt mit ca. 25. 000 Einwohnern, die Vollzeitstelle der Gleichstellungsbeauftragten in eine halbe Stelle umzuwandeln, verstößt nicht gegen § 64 SächsGemO, wonach die entsp…
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BAG, 21.09.2000 – 2 AZR 440/99
Urteil
Leitsatz Die Organisationsentscheidung des öffentlichen Arbeitgebers, eine Angestelltenstelle, auf der hoheitliche Aufgaben erledigt werden, in eine Beamtenstelle umzuwandeln und mit einem Beamten zu besetzen, kann ein dringendes…
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BAG, 01.03.1999 – 2AZR 507/98
Urteil
Leitsatz Die außerordentliche Kündigung wegen Loyalitätsverstoßes gegenüber einem Angestellten in einer Führungsposition ist nicht deshalb unwirksam, weil für den Arbeitgeber die Möglichkeit der Freistellung unter Fortzahlung der…
- LAG Hessen, 30.07.2019 – 8 Sa 1339/18 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2017 – 3 Sa 153/17 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.03.2017 – 3 TaBV 10/16 Beschluss
- ArbG Potsdam, 29.11.2016 – 3 Ca 1277/16 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2016 – 2 Sa 985/16 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 26.08.2016 – 1 Sa 14/16 Urteil
- VG Frankfurt am Main, 28.07.2014 – 23 K 1639/14.F.PV Beschluss
- LAG Schleswig-Holstein, 20.05.2014 – 2 Sa 410/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.01.2014 – 9 Sa 1335/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2013 – 5 Sa 356/13 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.10.2013 – 5 Sa 213/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.07.2013 – 6 Sa 272/13 Urteil
- VG Potsdam, 14.05.2013 – 21 K 1580/12.PVL Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.11.2012 – 9 Sa 177/12 Urteil
- ArbG Halle, 18.10.2012 – 2 Ca 3081/11 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.08.2012 – 12 Sa 905/12 Urteil
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