Entscheidungen zu § 108 BPersVG

1. BVerfG, 27.03.1979 – 2 BvL 2/77 Beschluss

   Leitsatz 1. § 108 Abs. 2 BPersVG verwehrt es dem Landesgesetzgeber nicht, eine Mitwirkung der Personalvertretung an Kündigungen durch den Arbeitgeber nicht vorzusehen. 2. Der Kreis der Angelegenheiten, in denen die Personalvertre…

2. LAG Köln, 06.07.2005 – 3 (7) Sa 193/05 Urteil
3. OVG Berlin-Brandenburg, 16.02.2021 – OVG 60 PV 10/20 Beschluss
4. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 138/99 Urteil

   Leitsatz Der Ausschluß jeglicher Beteiligung des Personalrats bei Kündigungen gegenüber Angestellten auf mit Beamtenstellen von der Besoldungsgruppe A16 an aufwärts vergleichbaren Stellen in § 68 Nr 4 PersVG LSA und anderen Perso…

5. VG Berlin, 12.06.2020 – 62 K 13.19 PVL Beschluss
6. BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 480/10 Urteil
7. BVerwG, 15.10.2002 – 6 PB 7.02 Beschluss

   Leitsatz Übernimmt ein Oberverwaltungsgericht in einem Verfahren nach § 108 Abs. 1 Satz 2 BPersVG Rechtssätze aus der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur außerordentlichen Kündigung von Arbeitnehmern, so liegt …

8. VG Düsseldorf, 10.04.2006 – 34 K 783/06.PVL Beschluss
9. BVerwG, 28.02.2002 – 6 PB 1.02 Beschluss
10. OVG Berlin-Brandenburg, 27.03.2014 – OVG 61 PV 8.13 Beschluss
11. LAG Berlin-Brandenburg, 28.08.2012 – 19 Sa 306/12 Urteil
12. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
13. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
14. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 828/98 Urteil

    Leitsatz Die gemäß § 67 Abs 2 PersVG ST vor einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit gebotene Anhörung des Personalrats ist gemäß § 108 Abs 2 BPersVG Wirksamkeitsvoraussetzung für eine entsprechende Kündigu…

15. LAG Rheinland-Pfalz, 23.10.2017 – 3 Sa 285/17 Urteil
16. LAG Hessen, 17.07.2015 – 14 Sa 977/14 Urteil
17. OVG Berlin-Brandenburg, 25.09.2014 – OVG 61 PV 1.14 Beschluss
18. BAG, 19.11.2009 – 6 AZR 800/08 Urteil

    Leitsatz Verweigert der Personalrat die nach dem Landespersonalvertretungsrecht vor Ausspruch einer Probezeitkündigung erforderliche Zustimmung, kann die Kündigung auch dann erst nach Ablauf der gesetzlichen Äußerungsfrist wirksa…

19. BAG, 21.06.2006 – 2 AZR 300/05 Urteil
20. ArbG Stuttgart, 07.02.2018 – 15 Ca 1852/17 Urteil
21. LAG Hamm, 13.11.2014 – 17 Sa 1123/14 Urteil
22. LAG Köln, 26.04.2002 – 4 Sa 975/01 Urteil
23. BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1/12 Beschluss

    Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…

24. BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 58/06 Urteil

    Leitsatz In Ländern, in denen die Landespersonalvertretungsgesetze keinen gesetzlichen Katalog der Zustimmungsverweigerungsgründe in Personalangelegenheiten – entsprechend § 77 Abs. 2 BPersVG – enthalten, ist die Zustimmungsverwe…

25. BAG, 02.02.2006 – 2 AZR 38/05 Urteil
26. BVerwG, 25.02.2004 – 6 P 12.03 Beschluss

    Leitsatz Ist der Antrag des Dienststellenleiters, die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Personalratsmitgliedes zu ersetzen, rechtskräftig abgelehnt worden, so sind die dem Personalratsmitglied im erstinstanzlichen …

27. BAG, 20.01.2004 – 9 AZR 291/02 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Verlängerung der Revisionsbegründungsfrist um mehr als einen Monat ist nicht gemäß § 74 Abs. 1 Satz 1 ArbGG a. F. zulässig.

28. BVerwG, 01.12.2003 – 6 P 11.03 Beschluss

    Leitsatz Stellt ein Bediensteter des Arbeitgebers den Feststellungs- und Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG, so wird die dort normierte Ausschlussfrist von zwei Wochen nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ent…

29. OVG Berlin-Brandenburg, 22.06.2018 – OVG 61 PV 10.17 Beschluss
30. LAG Baden-Württemberg, 20.04.2018 – 11 Sa 45/17 Urteil
31. ArbG Berlin, 10.07.2015 – 28 Ca 6457/15 Urteil
32. LAG Berlin-Brandenburg, 03.04.2014 – 21 Sa 2218/13 Urteil
33. LAG Sachsen-Anhalt, 26.05.2010 – 5 Sa 443/09 Urteil
34. OVG NRW, 18.07.2005 – 1 E 741/05.PVL Beschluss
35. BVerwG, 04.02.2021 – 5 VR 1/20, 5 VR 1/20 (5 A 4/20) Beschluss

    Leitsatz 1. Ein dem Personalrat angehörender Arbeitnehmer, der nach der außerordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ein Kündigungsschutzverfahren einleitet, darf in der Ausübung seines Personalratsamtes nicht behinder…

36. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 28/19 Urteil
37. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 Urteil
38. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 451/10 Urteil
39. BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 744/09 Urteil
40. BAG, 28.01.2010 – 2 AZR 50/09 Urteil
41. BAG, 27.11.2008 – 2 AZR 98/07 Urteil
42. BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 88/07 Urteil
43. BAG, 09.11.2006 – 2 AZR 509/05 Urteil

    Leitsatz Seit Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB idF des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138 ) zum 1. Januar 2002 ist die Verurteilung zu einer rückwirkenden Wiedereinstellung des …

44. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 442/05 Urteil
45. BAG, 27.04.2006 – 2 AZR 426/05 Urteil
46. BVerwG, 15.07.2004 – 6 P 15.03 Beschluss

    Leitsatz Wird eine militärische Dienststelle auf Grund eines Organisationsbefehls des Verteidigungsministeriums der höheren Dienststelle eines anderen Geschäftsbereichs unterstellt mit der Folge, dass die der Dienststelle angehör…

47. BAG, 05.09.2002 – 2 AZR 523/01 Urteil
48. BAG, 21.06.2001 – 2 AZR 30/00 Urteil
49. BAG, 11.05.2000 – 2 AZR 276/99 Urteil

    Leitsatz 1. Bedarf die fristlose Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer der Zustimmung des Betriebsrats gemäß § 103 BetrVG bzw des Personalrats nach dem entsprechenden Personalvertretungsrecht, so sind bei Verweigerung der Zustim…

50. OVG Thüringen, 25.06.2019 – 5 PO 579/18 Beschluss

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