Entscheidungen zu § 97 ZPO

1. BAG, 08.10.2008 – 5 AZR 707/07 Urteil
2. BAG, 08.10.2008 – 5 AZR 526/07 Urteil
3. BAG, 25.09.2008 – 8 AZR 717/07 Urteil
4. BAG, 25.09.2008 – 8 AZR 607/07 Urteil
5. BAG, 24.09.2008 – 4 AZR 642/07 Urteil
6. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 259/08 Urteil
7. BAG, 24.09.2008 – 4 AZR 685/07 Urteil

   Leitsatz 1. Nr. 8 der Vorbemerkungen zu den SächsLehrerRL, nach der "Lehrkräfte in der Funktion als Fachleiter oder Fachberater an öffentlichen Schulen … wie Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für zwei ordentliche Unterrichtsfäche…

8. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 76/07 Urteil

   Leitsatz 1. Auf arbeitsvertragliche Klauseln, die auf ein Tarifwerk Bezug nehmen, ist die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB in der Regel deshalb nicht anwendbar, weil sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer n…

9. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 657/07 Urteil

   Leitsatz § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 3 und Unterabs. 2 BAT-O verstoßen gegen § 4 Abs. 1 TzBfG und sind daher unwirksam, soweit danach Urlaubsgeld, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen unberücksichtigt bleiben.

10. BAG, 23.09.2008 – 6 AZN 84/08 Beschluss

    Leitsatz 1. Im Rahmen der Nichtzulassungsbeschwerde kann die Entscheidung des Berufungsgerichts über ein Ablehnungsgesuch nicht inzident überprüft werden.

11. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 976/06 Urteil
12. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 560/07 Urteil
13. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 827/06 Urteil
14. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

15. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 781/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG setzt voraus, dass ein "entsprechender Arbeitsplatz" mit längerer Arbeitszeit frei ist.

16. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 101/07 Urteil
17. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 15/07 Urteil
18. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 967/06 Urteil

    Leitsatz Hat wegen der Eingruppierung des Arbeitnehmers ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 99 BetrVG stattgefunden, kann sich der Arbeitgeber im Rechtsstreit über eine Änderungskündigung nicht auf die Maßgeblichkeit einer …

19. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
20. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 534/07 Urteil
21. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 485/07 Urteil
22. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 470/07 Urteil
23. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.

24. BAG, 27.08.2008 – 5 AZB 71/08 Beschluss
25. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 484/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine einem bestimmten Beruf entsprechende Tätigkeit ("Normaltätigkeit") gefordert, sind die Ausbildungsinhalte dieses Berufs während des streitigen Anspruchszeitraums maßgebend. Sie bild…

26. BAG, 21.08.2008 – 8 AZR 407/07 Urteil
27. BAG, 19.08.2008 – 5 AZB 75/08 Beschluss
28. BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 295/07 Urteil
29. BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 269/07 Urteil
30. BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 513/07 Urteil

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages nach § 14 Abs. 2 TzBfG.

31. BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 450/07 Urteil
32. BAG, 12.08.2008 – 9 AZR 1117/06 Urteil

    Leitsatz 1. Arbeitnehmer haben nach § 5 Abs. 1 ArbSchG iVm. § 618 Abs. 1 BGB Anspruch auf eine Beurteilung der mit ihrer Beschäftigung verbundenen Gefährdung.

33. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 109/07 Urteil
34. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 166/07 Urteil
35. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 755/07 Urteil
36. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 202/07 Urteil
37. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 73/07 Urteil
38. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 1020/06 Urteil
39. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 505/07 Urteil
40. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 602/07 Urteil
41. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 635/07 Urteil
42. BAG, 16.07.2008 – 7 AZR 322/07 Urteil
43. BAG, 16.07.2008 – 7 AZR 278/07 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden…

44. BAG, 10.07.2008 – 2 AZR 209/07 Urteil
45. BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 902/07 Urteil
46. BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 518/07 Urteil
47. BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 810/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber trägt auch dann das Risiko des Arbeitsausfalls gem. § 615 Satz 3 BGB, wenn er selbst den Betrieb aus Gründen, die in seinem betrieblichen oder wirtschaftlichen Verantwortungsbereich liegen, einschränkt od…

48. BAG, 02.07.2008 – 4 AZR 291/07 Urteil
49. BAG, 26.06.2008 – 2 AZR 1109/06 Urteil
50. BAG, 26.06.2008 – 6 AZN 648/07 Beschluss

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