Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 97 ZPO

Entscheidungen zu § 97 ZPO

56.316 Entscheidungen · Rechtsmittelkosten

  1. BAG, 12.03.2015 – 6 AZR 879/13 Urteil
  2. BAG, 11.03.2015 – 10 AZB 101/14 Beschluss
  3. BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 36/14 Urteil
  4. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
  5. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 593/13 Urteil
  6. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 481/13 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Vergütungsabrede, mit der eine Vergütung "nach" einer bestimmten Vergütungsgruppe des BAT oder "in Anlehnung" an eine solche vereinbart wurde, ist durch die Tarifsukzession im öffentlichen Dienst lückenhaft gewor…

  7. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 486/13 Urteil
  8. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 483/13 Urteil
  9. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 482/13 Urteil
  10. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  11. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 849/13 Urteil

    Leitsatz Trägt die Berufungsschrift keine Unterschrift, fehlt es an einem von Amts wegen zu prüfenden, für die Zulässigkeit des Rechtsmittels zwingenden und unverzichtbaren Formerfordernis (§ 295 Abs. 2 ZPO), das nicht durch rüge…

  12. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 484/13 Urteil
  13. BAG, 24.02.2015 – 5 AZN 1007/14 Beschluss
  14. BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil
  15. BAG, 12.02.2015 – 10 AZR 50/14 Urteil
  16. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil

    Leitsatz Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

  17. BAG, 12.02.2015 – 10 AZR 72/14 Urteil
  18. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 831/13 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vereinbarung einer Probezeit gemäß § 20 Satz 1 BBiG als solche unterliegt als zwingendes Recht keiner Inhaltskontrolle am Maßstab der §§ 307 ff. BGB. 2. Die Dauer der Probezeit ist bei Vereinbarung durch Allgemein…

  19. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 115/14 Urteil
  20. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 554/13 Urteil
  21. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 904/13 Urteil
  22. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 164/14 Urteil

    Leitsatz Im Rahmen der Sozialauswahl ist eine um drei Jahre längere Betriebszugehörigkeit nicht geeignet, drei Unterhaltspflichten aufzuwiegen, wenn der Unterhaltsverpflichtete seinerseits eine Betriebszugehörigkeit von immerhin …

  23. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 698/12 Urteil
  24. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 55/14 Urteil
  25. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13 Urteil
  26. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13 Urteil
  27. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 650/13 Urteil
  28. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 707/13 Urteil
  29. BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 646/13 Urteil
  30. BAG, 15.01.2015 – 5 AZN 798/14 Beschluss

    Leitsatz Das Berufungsgericht kann die Zulassung der Revision auf einen tatsächlich oder rechtlich selbständigen Teil des Gesamtstreitstoffs beschränken, nicht aber auf einzelne Anspruchsgrundlagen, Rechtsfragen oder Elemente des…

  31. BAG, 06.01.2015 – 6 AZB 105/14 Beschluss

    Leitsatz Lässt das Landesarbeitsgericht in dem Beschluss, der die Berufung als unzulässig verwirft, die Revisionsbeschwerde nicht zu, ist hiergegen nach § 77 Satz 1 ArbGG die Nichtzulassungsbeschwerde nicht statthaft.

  32. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 265/14 Urteil
  33. BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …

  34. BAG, 17.12.2014 – 5 AZR 8/13 Urteil

    Leitsatz Die Tarifunfähigkeit einer Vereinigung (hier: der CGZP) ist keine Tatsache, deren "Unkenntnis" den Beginn der regelmäßigen Verjährungsfrist für den Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt hindern könnt…

  35. BAG, 17.12.2014 – 5 AZR 962/12 Urteil
  36. BAG, 17.12.2014 – 5 AZR 963/12 Urteil
  37. BAG, 17.12.2014 – 5 AZR 663/13 Urteil

    Leitsatz Ein auffälliges Missverhältnis zwischen dem Wert der Arbeitsleistung und der Vergütungshöhe liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal zwei Drittel der üblicherweise gezahlten Vergütung erreicht. Ein Anlass, von d…

  38. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 967/13 Urteil
  39. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 968/13 Urteil
  40. BAG, 11.12.2014 – 6 AZR 562/13 Urteil
  41. BAG, 11.12.2014 – 6 AZR 477/13 Urteil
  42. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13 Urteil

    Leitsatz Die nach § 22 KUG (juris: KunstUrhG) für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer muss schriftlich erfolgen.

  43. BAG, 10.12.2014 – 10 AZR 63/14 Urteil
  44. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 991/12 Urteil
  45. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 503/12 Urteil

    Leitsatz Führt ein Günstigkeitsvergleich nicht zweifelsfrei zu dem Ergebnis, dass die vom normativ geltenden Tarifvertrag abweichende arbeitsvertragliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist, bleibt es bei der zwingenden, …

  46. BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1002/12 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  47. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 49/13 Urteil
  48. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 773/12 Urteil
  49. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13 Urteil

    Leitsatz Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist "an sich" als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Ob sie im Einzelfall zur außeror…

  50. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 755/13 Urteil

    Leitsatz 1. Es ist Sache des Arbeitgebers, die Initiative zur Durchführung eines gesetzlich gebotenen betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) zu ergreifen. Dazu gehört, dass er den Arbeitnehmer auf die Ziele des bEM sowie d…

Seite 182 von 1127