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Rechtsprechung / § 97 ZPO

Entscheidungen zu § 97 ZPO

56.316 Entscheidungen · Rechtsmittelkosten

  1. BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 430/17 Urteil
  2. BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 167/17 Urteil
  3. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 95/17 Urteil
  4. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 137/17 Urteil

    Leitsatz Bei der Berechnung der für die Kündigungsfrist und den Ausschluss einer ordentlichen Kündigung maßgeblichen Beschäftigungszeit nach § 34 Abs. 1 Satz 2, § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD werden vorherige Beschäftigungszeiten bei an…

  5. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 868/16 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine Kündigung, die das Arbeitsverhältnis spätestens zum ersten Termin beenden würde, zu dem der Verwalter nach der Anzeige der Masseunzulänglichkeit kündigen konnte, als rechtsunwirksam, gelten die Ansprüch…

  6. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 50/17 Urteil

    Leitsatz § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG legt keine zwingende Kündigungsfrist fest, die vom Auszubildenden nicht überschritten werden darf. Deshalb darf der Auszubildende bei einer Berufswechselkündigung das Ausbildungsverhältnis zu dem v…

  7. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil
  8. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 252/17 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien dürfen nach § 19 Abs. 1 BetrAVG von den in § 2 BetrAVG geregelten Vorgaben zur Berechnung der Höhe einer gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft auch zulasten der Arbeitnehmer abweichen. Diese Be…

  9. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…

  10. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 239/17 Urteil
  11. BAG, 31.01.2018 – 4 AZR 104/17 Urteil
  12. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 210/17 Urteil
  13. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 279/16 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind nicht regelungsbefugt für sog. Solo-Selbständige, die nicht beabsichtigen, Arbeitnehmer oder arbeitnehmerähnliche Personen zu beschäftigen.

  14. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 392/17 Urteil

    Leitsatz Die Bestimmungen über das gesetzliche Rücktrittsrecht der §§ 323 ff. BGB finden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die in § 110 GewO, §§ 74 ff. HGB geregelten nachvertraglichen Wettbewerbsverbote Anwendung. § 3…

  15. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 387/17 Urteil
  16. BAG, 23.01.2018 – 3 AZR 359/16 Urteil

    Leitsatz Das von § 30g Abs. 2 Satz 2 BetrAVG geforderte Einvernehmen über die Anwendung von § 2 Abs. 5 BetrAVG auf vor dem 1. Januar 2001 erteilte Versorgungszusagen liegt auch vor, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, …

  17. BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 854/16 Urteil
  18. BAG, 17.01.2018 – 5 AZR 69/17 Urteil
  19. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 312/16 Urteil

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt.

  20. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 22/16 Urteil
  21. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 21/16 Urteil
  22. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 863/16 Urteil

    Leitsatz Im Geltungsbereich des TV-Ärzte Hessen sind Ärzte nach ihrer Einstellung in den Entgeltgruppen Ä 1 bzw. Ä 2 der Stufe zuzuordnen, die der durch ihre ärztliche Tätigkeit nachgewiesenen Berufserfahrung entspricht. Darauf, …

  23. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil

    Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…

  24. BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 369/16 Urteil

    Leitsatz Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin iSv. § 1 Abs. 3 Satz 2 NV Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach §…

  25. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 461/16 Urteil
  26. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 55/17 Urteil
  27. BAG, 12.12.2017 – 9 AZR 152/17 Urteil

    Leitsatz Verlangt der nicht berücksichtigte Bewerber Schadensersatz wegen Abbruchs des Auswahlverfahrens, muss er zuvor die Fortführung des abgebrochenen Auswahlverfahrens im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes geltend gemacht …

  28. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 499/16 Urteil
  29. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 370/16 Urteil
  30. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 814/16 Urteil
  31. BAG, 12.12.2017 – 3 AZR 549/16 Urteil
  32. BAG, 12.12.2017 – 9 AZR 45/17 Urteil
  33. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 118/17 Urteil

    Leitsatz 1. § 12 EFZG (juris: EntgFG) verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen "zuungunsten" des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt - anders als § 4 Abs. 3 TVG - nicht, dass die vom Ges…

  34. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 864/16 Urteil
  35. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 699/16 Urteil
  36. BAG, 23.11.2017 – 5 AZN 713/17 Beschluss
  37. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil

    Leitsatz Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  38. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 684/16 Urteil
  39. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 739/15 Urteil
  40. BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 117/17 Urteil
  41. BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 14/17 Urteil

    Leitsatz Die gerichtliche Entscheidung im Verfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG ersetzt - unabhängig von dem im Kündigungszeitpunkt ausgeübten betriebsverfassungsrechtlichen Amt - die Zustimmung des Betriebsrats im Hinblick auf die …

  42. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 517/16 Urteil
  43. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 545/16 Urteil
  44. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 515/16 Urteil

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist nicht verletzt, wenn der Arbeitgeber freiwillig eine Betriebsrente zahlt, bei deren Berechnung er auch Beschäftigungszeiten zugrunde legt, auf deren Berücksichtigung n…

  45. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16 Urteil

    Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…

  46. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 516/16 Urteil
  47. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 518/16 Urteil
  48. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 692/16 Urteil
  49. BAG, 08.11.2017 – 10 AZR 501/16 Urteil
  50. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Leitsatz Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

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