Rechtsprechung / § 562 ZPO

Entscheidungen zu § 562 ZPO

4.971 Entscheidungen · Aufhebung des angefochtenen Urteils

  1. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 199/11 Urteil
  2. BAG, 12.12.2012 – 5 AZR 93/12 Urteil
  3. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 504/11 Urteil
  4. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 673/11 Urteil
  5. BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 674/11 Urteil
  6. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 28/11 Urteil
  7. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 29/11 Urteil
  8. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 27/11 Urteil
  9. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 231/10 Urteil
  10. BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 85/11 Urteil

    Leitsatz Bei einer Ausgliederung eines Betriebs im Wege der Spaltung nach § 123 Abs. 3 Nr. 1 UmwG (juris: UmwG 1995) ist aufgrund der damit verbundenen partiellen Gesamtrechtsnachfolge im Spaltungs- und Übernahmevertrag gemäß § 1…

  11. BAG, 23.10.2012 – 4 AZR 48/11 Urteil
  12. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 474/11 Urteil
  13. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 473/11 Urteil
  14. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 518/11 Urteil
  15. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 811/11 Urteil
  16. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 517/11 Urteil
  17. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  18. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 536/11 Urteil
  19. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 519/11 Urteil
  20. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil
  21. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 627/11 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche "gerichtlich geltend" und wahrt damit die zweite Stufe …

  22. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 628/11 Urteil
  23. BAG, 06.09.2012 – 2 AZR 270/11 Urteil
  24. BAG, 06.09.2012 – 2 AZR 858/11 Urteil

    Leitsatz Im Falle des (formwirksamen) Ausspruchs einer Kündigung durch einen Vertreter ohne Vertretungsmacht beginnt die Klagefrist des § 4 KSchG erst mit dem Zugang der Genehmigung des Arbeitgebers beim Arbeitnehmer.

  25. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 749/10 Urteil
  26. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 696/10 Urteil
  27. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 751/10 Urteil
  28. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 753/10 Urteil
  29. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 752/10 Urteil
  30. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 25/11 Urteil
  31. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 352/11 Urteil

    Leitsatz Eine Altersgruppenbildung ist zur Erhaltung der Altersstruktur der Belegschaft nur geeignet, wenn sie dazu führt, dass die bestehende Struktur bewahrt bleibt. Sind mehrere Gruppen vergleichbarer Arbeitnehmer von den Entl…

  32. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 782/11 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann die Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung aus seiner Personalakte nur dann verlangen, wenn das gerügte Verhalten für das Arbeitsverhältnis in jeder Hinsicht bedeutungslos geworden ist.

  33. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 694/10 Urteil
  34. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 673/10 Urteil

    Leitsatz Das in den Vorbemerkungen zu allen Vergütungsgruppen der Anlage 1a zum BAT normierte Spezialitätsprinzip bezieht sich nicht auf die gesamte Tätigkeit eines Angestellten, sondern jeweils auf den zu bewertenden Arbeitsvorg…

  35. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 759/10 Urteil
  36. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 153/11 Urteil

    Leitsatz 1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten…

  37. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil

    Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

  38. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 11/10 Urteil

    Leitsatz 1. Stellt eine vor dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (juris: RVAltGrAnpG) entstandene Versorgungsordnung für den Eintritt des Versorgungsfalles auf die Vollendung des 65. Lebensjahres ab, so ist diese Versorgungsordnu…

  39. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 156/11 Urteil
  40. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 118/11 Urteil
  41. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 258/11 Urteil
  42. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 248/11 Urteil

    Leitsatz Klagt ein Arbeitnehmer Arbeitsvergütung ein, hat er darzulegen und - im Bestreitensfall - zu beweisen, dass er Arbeit verrichtet oder einer der Tatbestände vorgelegen hat, der eine Vergütungspflicht ohne Arbeit regelt.

  43. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 371/10 Urteil

    Leitsatz Geht es bei einer sog. Verbandsklage nach § 9 TVG um die Auslegung eines Tarifvertrages, sind im Antrag der einschlägige Tarifvertrag, die betreffende Tarifnorm sowie der umstrittene Tarifbegriff zu benennen. Weiterhin i…

  44. BAG, 17.04.2012 – 1 ABR 84/10 Beschluss
  45. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 773/10 Urteil
  46. BAG, 26.01.2012 – 2 AZR 102/11 Urteil

    Leitsatz 1. Unter "geänderten Arbeitsbedingungen" iSv. § 2 Satz 1, § 4 Satz 2 KSchG sind andere Vertragsbedingungen zu verstehen. Vom Arbeitgeber erstrebte Änderungen, die er durch Ausübung seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1…

  47. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 243/10 Urteil
  48. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 244/10 Urteil
  49. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 242/10 Urteil
  50. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 315/10 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt.

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