Rechtsprechung / § 559 ZPO

Entscheidungen zu § 559 ZPO

2.146 Entscheidungen · Beschränkte Nachprüfung tatsächlicher Feststellungen

  1. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 959/13 Urteil

    Leitsatz Eine Aussetzung nach § 98 Abs. 6 ArbGG hat nur dann zu erfolgen, wenn eine Partei ernsthafte Zweifel an der Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder Rechtsverordnung iSv. § 2a Abs. 1 Nr. 5 ArbGG vorbringt ode…

  2. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  3. BAG, 13.05.2014 – 1 ABR 51/11 Beschluss
  4. BAG, 02.05.2014 – 2 AZR 490/13 Beschluss
  5. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…

  6. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 51/12 Urteil
  7. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  8. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 23/12 Urteil
  9. BAG, 26.06.2013 – 5 AZR 428/12 Urteil
  10. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 554/11 Urteil
  11. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 10/10 Urteil
  12. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 457/10 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht aus. 2. Droht einem tei…

  13. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 432/10 Urteil
  14. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 508/10 Urteil
  15. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 538/10 Urteil
  16. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 107/10 Urteil
  17. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil
  18. BAG, 01.06.2011 – 7 AZR 827/09 Urteil

    Leitsatz 1. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (juris: WissZeitVG) bestimmt seinen persönlichen Geltungsbereich eigenständig. 2. Zum "wissenschaftlichen Personal" nach § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG gehört derjenige Arbeitnehmer, …

  19. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 45/09 Urteil
  20. BAG, 16.12.2010 – 6 AZR 487/09 Urteil

    Leitsatz Ist im Aufhebungsverfahren nach § 110 ArbGG die Auslegung unbestimmter tariflicher Rechtsbegriffe, die künstlerische Belange berühren, durch die Bühnenschiedsgerichtsbarkeit zu überprüfen, so ist nicht nur durch den revi…

  21. BAG, 08.12.2010 – 7 ABR 69/09 Beschluss
  22. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 118/09 Urteil
  23. BAG, 06.10.2010 – 7 AZR 397/09 Urteil

    Leitsatz 1. Auch bei einem ständig vorhandenen Vertretungsbedarf an Lehrkräften in einem Bundesland stellt es keinen Missbrauch des eine Befristung des Arbeitsvertrags nach § 14 Abs 1 Satz 2 Nr 3 TzBfG rechtfertigenden Sachgrunds…

  24. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
  25. BAG, 21.10.2009 – 5 AZR 931/08 Urteil
  26. BAG, 23.09.2009 – 5 AZR 518/08 Urteil
  27. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
  28. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 292/08 Urteil
  29. BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…

  30. BAG, 19.02.2009 – 8 AZR 188/08 Urteil
  31. BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 81/08 Urteil
  32. BAG, 24.09.2008 – 10 AZR 939/07 Urteil
  33. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 484/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine einem bestimmten Beruf entsprechende Tätigkeit ("Normaltätigkeit") gefordert, sind die Ausbildungsinhalte dieses Berufs während des streitigen Anspruchszeitraums maßgebend. Sie bild…

  34. BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 861/06 Urteil
  35. BAG, 16.10.2007 – 9 AZR 321/06 Urteil
  36. BAG, 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss
  37. BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 693/06 Urteil
  38. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 499/06 Urteil
  39. BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 434/05 Urteil
  40. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 572/05 Urteil
  41. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 520/05 Urteil
  42. BAG, 18.05.2006 – 2 AZR 245/05 Urteil
  43. BAG, 23.03.2006 – 6 AZR 313/05 Urteil
  44. BAG, 09.02.2006 – 6 AZR 281/05 Urteil
  45. BAG, 24.01.2006 – 3 AZR 484/04 Urteil
  46. BAG, 24.01.2006 – 3 AZR 483/04 Urteil
  47. BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 52/05 Urteil

    Leitsatz 1. Eine einzelvertragliche Ausschlussfrist, die die schriftliche Geltendmachung aller Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb einer Frist von weniger als drei Monaten ab Fälligkeit verlangt, benachteiligt unangemes…

  48. BAG, 09.03.2005 – 5 AZR 493/04 Urteil
  49. BAG, 23.02.2005 – 4 AZR 139/04 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entlassung beruht auch dann auf einer Rationalisierungsmaßnahme i. S. v. § 3 Ratio-TV, wenn der gekündigte Arbeitnehmer bei an sich bestehender Weiterbeschäftigungsmöglichkeit die fachlichen Anforderungen der geä…

  50. BAG, 15.02.2005 – 9 AZR 116/04 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber verletzt weder den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz noch verstößt er gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB, wenn er die Zahlung einer freiwilligen Abfindung davon abhängig macht, dass d…

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