Entscheidungen zu § 256 ZPO

1. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 678/11 Urteil

   Leitsatz Umkleidezeiten und durch das Umkleiden veranlasste innerbetriebliche Wegezeiten sind im Anwendungsbereich des TV-L vergütungspflichtige Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt u…

2. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 431/10 Urteil
3. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 415/10 Urteil

   Leitsatz 1. Eine arbeitsvertragliche Regelung, wonach der Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung in der jeweils geltenden Fassung erhält, ist wirksam.…

4. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 308/10 Urteil
5. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 307/10 Urteil
6. BAG, 21.08.2012 – 3 ABR 20/10 Beschluss
7. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 304/10 Urteil
8. BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 436/11 Urteil
9. BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 639/10 Urteil
10. BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 434/11 Urteil
11. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

12. BAG, 14.03.2012 – 7 ABR 67/10 Beschluss
13. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil
14. BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 58/10 Beschluss
15. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil
16. BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 462/10 Urteil
17. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 556/09 Urteil
18. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 555/09 Urteil
19. BAG, 17.01.2012 – 1 ABR 45/10 Beschluss

    Leitsatz Ein Spruch der Einigungsstelle, durch den eine Pflicht zum Tragen von Dienstkleidung ausgestaltet werden soll, ist unwirksam, wenn er dem Arbeitgeber die Bestimmung des persönlichen Geltungsbereichs belässt.

20. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 805/09 Urteil
21. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 135/10 Urteil
22. BAG, 15.12.2011 – 7 AZR 394/10 Urteil

    Leitsatz Auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen sind zwar die Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nicht anwendbar. Vielmehr erfolgt die gerichtliche Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Jedenfalls bei der befris…

23. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 433/10 Urteil
24. BAG, 13.12.2011 – 3 AZR 852/09 Urteil
25. BAG, 13.12.2011 – 1 ABR 2/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines abgebenden Betriebs hat bei einer arbeitskampfbedingten Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer in einen bestreikten Betrieb des Arbeitgebers nicht nach § 99 Abs. 1 BetrVG mitzubestimmen. Das gilt u…

26. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 309/10 Urteil
27. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 277/10 Urteil
28. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 424/10 Urteil
29. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 417/10 Urteil
30. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 430/10 Urteil
31. BAG, 08.11.2011 – 1 ABR 38/10 Beschluss
32. BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 566/09 Urteil
33. BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 627/09 Urteil
34. BAG, 16.08.2011 – 1 ABR 30/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Betriebsrat hat nach § 10.3 Abs. 2 Satz 2 iVm. § 6.4 ERA-TV einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Übergabe der schriftlichen Beschreibung und Bewertung der Arbeitsaufgaben der reklamierenden Arbeitnehmer an die…

35. BAG, 27.07.2011 – 7 AZR 402/10 Urteil
36. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 707/09 Urteil
37. BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 135/09 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsratsmitglied muss sich grundsätzlich bei seinem Arbeitgeber abmelden, bevor es an seinem Arbeitsplatz Betriebsratstätigkeit verrichtet. Das gilt nicht, wenn es nach den Umständen des Einzelfalls nicht ernstha…

38. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 284/09 Urteil
39. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 283/09 Urteil
40. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 285/09 Urteil
41. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 282/09 Urteil

    Leitsatz 1. § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG schreiben vor, dass der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Betriebsrenten zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden hat. § 16 Abs. 3 Nr. 1 BetrAV…

42. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 448/09 Urteil
43. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil
44. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

45. BAG, 07.06.2011 – 1 ABR 110/09 Beschluss
46. BAG, 20.04.2011 – 4 AZR 241/09 Urteil
47. BAG, 20.04.2011 – 4 AZR 368/09 Urteil
48. BAG, 14.04.2011 – 6 AZR 726/09 Urteil
49. BAG, 06.04.2011 – 7 AZR 704/09 Urteil

    Leitsatz Die dreiwöchige Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt nicht nur für die Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit der Bedingungsabrede, sondern auch für den Streit über den Eintritt der auflösenden Bedingung.

50. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

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