Rechtsprechung / § 256 ZPO

Entscheidungen zu § 256 ZPO

12.543 Entscheidungen · Feststellungsklage

  1. BAG, 30.09.2014 – 1 AZR 1083/12 Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat haben bei Regelungen über die Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung den Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten.

  2. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 827/12 Urteil
  3. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 1025/12 Urteil
  4. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 757/13 Urteil
  5. BAG, 18.09.2014 – 6 AZR 145/13 Urteil
  6. BAG, 27.08.2014 – 4 AZR 999/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Rücktritt von einem Prozessvergleich nach § 323 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass es sich bei diesem um einen gegenseitigen Vertrag handelt. 2. Ein gegenseitiger Vertrag liegt nicht allein schon deshalb vor, weil eine…

  7. BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 619/13 Urteil
  8. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 77/13 Urteil
  9. BAG, 22.07.2014 – 1 ABR 96/12 Beschluss

    Leitsatz In der Pflegebranche sperrt die gesetzliche Fälligkeitsregelung des § 3 Abs. 1 Satz 1 PflegeArbbV das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen der Zeit der Auszahlung der Arbeitsentgelte nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 Bet…

  10. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  11. BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 456/12 Urteil
  12. BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 276/12 Urteil
  13. BAG, 28.05.2014 – 7 ABR 36/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gegen den Betriebsrat keinen gerichtlich durchsetzbaren Anspruch auf Unterlassung betriebsverfassungswidriger Handlungen. Er kann das Bestehen von Unterlassungspflichten des Betriebsrats im Wege ei…

  14. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 794/12 Urteil
  15. BAG, 13.05.2014 – 1 ABR 50/12 Beschluss
  16. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 575/12 Urteil
  17. BAG, 15.04.2014 – 1 ABR 101/12 Beschluss

    Leitsatz Die Beendigung einer vorläufigen personellen Maßnahme unterliegt nicht der Zustimmung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG.

  18. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…

  19. BAG, 27.03.2014 – 6 AZR 204/12 Urteil

    Leitsatz Setzt ein Arbeitnehmer, der zugleich Gesellschafter des Unternehmens seiner Arbeitgeberin ist, erhebliche Ansprüche auf Arbeitsentgelt über einen längeren Zeitraum nicht durch, stundet er diese Forderungen. Die Stundung …

  20. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 527/12 Urteil
  21. BAG, 19.03.2014 – 7 AZR 718/12 Urteil
  22. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

  23. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 943/11 Urteil
  24. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 944/11 Urteil
  25. BAG, 29.01.2014 – 6 AZR 945/11 Urteil
  26. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss
  27. BAG, 13.11.2013 – 4 AZR 100/12 Urteil
  28. BAG, 12.11.2013 – 1 ABR 34/12 Beschluss
  29. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 484/12 Urteil
  30. BAG, 15.10.2013 – 9 AZR 573/12 Urteil
  31. BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12 Beschluss
  32. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 270/12 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung der vertraglich geschul…

  33. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 4/12 Urteil
  34. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 908/11 Urteil
  35. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 427/11 Urteil
  36. BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 686/11 Urteil
  37. BAG, 11.09.2013 – 7 ABR 18/11 Beschluss
  38. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil

    Leitsatz Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

  39. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 968/11 Urteil
  40. BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 959/11 Urteil
  41. BAG, 10.07.2013 – 10 AZR 898/11 Urteil
  42. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil

    Leitsatz Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

  43. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 138/12 Urteil
  44. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 907/12 Urteil
  45. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 32/12 Beschluss

    Leitsatz 1. § 97 Abs. 1 ArbGG lässt auch eine vergangenheitsbezogene Feststellung der Tarifzuständigkeit einer Gewerkschaft zu. 2. In dem Verfahren um die Tarifzuständigkeit einer Vereinigung sind weder die Spitzenorganisationen …

  46. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 33/12 Beschluss

    Leitsatz Die am 5. März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung "medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft e. V." war zu keinem Zeitpunkt tariffähig.

  47. BAG, 16.05.2013 – 4 AZR 484/11 Urteil
  48. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11 Urteil

    Leitsatz Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…

  49. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 494/11 Urteil
  50. BAG, 15.05.2013 – 5 AZR 148/12 Urteil

Seite 103 von 251