Rechtsprechung / § 253 ZPO

Entscheidungen zu § 253 ZPO

8.121 Entscheidungen · Klageschrift

  1. BGH, 14.12.1998 – II ZR 330/97 Urteil

    Leitsatz a) Ein Klageantrag auf Zahlung monatlicher Nutzungsentschädigung bis zur Herausgabe einer Sache ist im Sinne des § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO hinreichend bestimmt.

  2. BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 216/25 Urteil

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.

  3. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 185/24 Urteil
  4. BAG, 30.09.2025 – 8 AZM 19/25 Beschluss
  5. BAG, 13.08.2025 – 7 AZR 174/24 Urteil

    Leitsatz Bewirbt sich ein Betriebsratsmitglied auf eine freie Stelle, liegt in der Berücksichtigung seiner durch die und während der Amtstätigkeit erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Beurteilung seiner …

  6. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  7. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 50/24 Urteil
  8. BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 155/24 Urteil
  9. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 111/24 Urteil
  10. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 372/20 Urteil

    Leitsatz § 4 Abs. 1 TzBfG ist ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB.

  11. BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 253/23 Urteil
  12. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
  13. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 195/23 Urteil

    Leitsatz "Beschäftigte in Gaststätten" iSd. § 1 Abs. 2 Buchst. r TVöD/VKA sind solche, die in einem Betrieb iSd. allgemeinen Betriebsbegriffs tätig sind, dessen arbeitstechnischer Zweck darauf gerichtet ist, Gästen Speisen und Ge…

  14. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 212/23 Urteil

    Leitsatz Körperreinigungszeiten gehören zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn sich der Arbeitnehmer bei seiner geschuldeten Arbeitsleistung so sehr verschmutzt, dass ihm ein Anlegen der Privatkleidung, das Verlassen des Bet…

  15. BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 218/23 Urteil
  16. BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 142/23 Urteil

    Leitsatz Für die Eingruppierung eines Vorarbeiters bei den Stationierungsstreitkräften nach § 57 Ziffer 2 Buchst. a TV AL II (juris: ALTV 2) ist als Mindesteingruppierung die zutreffende Lohngruppe des höchst eingruppierten Arbei…

  17. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 259/22 Urteil
  18. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil
  19. BSG, 01.11.2023 – B 6 KA 5/23 BH Beschluss
  20. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
  21. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil
  22. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 305/22 Urteil

    Leitsatz 1. § 18 Satz 2 MuSchG kann bei tariflichen Jahresarbeitszeitmodellen mit saisonal stark schwankender variabler Vergütung extensiv dahingehend auszulegen sein, dass zur Ermittlung des als Mutterschutzlohn zu zahlenden dur…

  23. BAG, 08.03.2023 – 7 ABR 10/22 Beschluss

    Leitsatz Die Freistellung des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten für die Vertretung in einem Einigungsstellenverfahren setzt keine an ihn adressierte Rechnung voraus.

  24. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 29/22 Urteil
  25. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Bei der gebotenen unionsrechtskonformen Auslegung der § 199 Abs. 1 BGB, §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1…

  26. BAG, 23.11.2022 – 7 AZR 122/22 Urteil
  27. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 458/21 Urteil
  28. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 183/20 Urteil
  29. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …

  30. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 226/21 Urteil
  31. BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss

    Leitsatz Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…

  32. BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 341/20 Urteil
  33. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 48/22 Urteil
  34. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
  35. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  36. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
  37. BAG, 22.06.2022 – 10 AZR 388/19 Urteil
  38. BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines Gemeinschaftsbetriebs kann in den Gesamtbetriebsrat eines Trägerunternehmens auch Mitglieder entsenden, die in keinem Arbeitsverhältnis zu diesem Unternehmen stehen.

  39. BAG, 25.05.2022 – 10 AZR 230/19 Urteil
  40. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 338/21 Urteil
  41. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 339/21 Urteil
  42. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 337/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Überlassung zur Arbeitsleistung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG liegt nicht vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigt wird, zu dessen gemeinsamer Führung sich sein Arbeitgeber und ein Dritte…

  43. BAG, 27.04.2022 – 10 AZR 263/19 Urteil
  44. BAG, 30.03.2022 – 10 AZR 194/20 Urteil
  45. BAG, 08.12.2021 – 10 AZR 362/19 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Betrieb, der Gebäude mit hydraulischen Hubvorrichtungen anhebt, fällt nach § 1 Abs. 2 Abschn. II der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes in den betrieblichen Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge. 2. Die…

  46. BAG, 09.11.2021 – 1 AZR 206/20 Urteil
  47. BAG, 22.09.2021 – 7 ABR 23/20 Beschluss
  48. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 571/20 Urteil

    Leitsatz § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

  49. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 3/21 (A) Urteil
  50. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 448/20 Urteil

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