Entscheidungen zu § 9 TzBfG
163 Entscheidungen · Verlängerung der Arbeitszeit
- ArbG Mannheim, 06.05.2008 – 8 Ca 313/07 Urteil
- LAG Hamm, 25.02.2014 – 14 Sa 1174/13 Urteil
- LAG Hessen, 31.01.2017 – 13 Sa 573/16 Urteil
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BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16
Urteil
Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…
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BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 781/07
Urteil
Leitsatz 1. Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG setzt voraus, dass ein "entsprechender Arbeitsplatz" mit längerer Arbeitszeit frei ist.
- LAG Hessen, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil
- LAG Köln, 06.12.2018 – 7 Sa 217/18 Urteil
- LAG Hamm, 07.10.2025 – 7 SLa 25/25 Urteil
- ArbG Mannheim, 28.06.2023 – 2 BV 2/23 Beschluss
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BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 874/06
Urteil
Leitsatz 1. Ein "entsprechender" Arbeitsplatz iSv. § 9 TzBfG ist gegeben, wenn auf dem zu besetzenden freien Arbeitsplatz die gleiche oder eine zumindest vergleichbare Tätigkeit auszuüben ist, wie sie der teilzeitbeschäftigte Arb…
- ArbG Münster, 11.07.2024 – 2 Ca 2044/20 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.03.2013 – 6 TaBV 9/12 Beschluss
- BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil
- LAG Düsseldorf, 19.04.2023 – 12 Sa 20/23 Urteil
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BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 8/06
Urteil
Leitsatz § 9 TzBfG begründet unter den in der Vorschrift näher bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
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BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 192/17
Urteil
Leitsatz 1. Allein die Erhöhung der Arbeitszeit ohne eine damit verbundene Übertragung höherwertiger Tätigkeiten betrifft nicht den Zugang zu einem öffentlichen Amt iSv. Art. 33 Abs. 2 GG. 2. Ein freies Arbeitszeitvolumen, das de…
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 8 Sa 483/16 Urteil
- LAG Hessen, 25.09.2015 – 18 Sa 520/14 Urteil
- LAG Düsseldorf, 03.08.2007 – 10 Sa 112/07 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 17.06.2013 – 1 Sa 2/13 Urteil
- LAG Düsseldorf, 03.03.2010 – 7 Sa 1152/09 Urteil
- LAG Niedersachsen, 27.03.2024 – 2 Sa 265/23 Urteil
- BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 117/09 Beschluss
- LAG Köln, 09.10.2025 – 8 SLa 128/25 Urteil
- VG Köln, 25.09.2015 – 33 K 5950/14.PVB Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 27.01.2010 – 12 Sa 44/09 Urteil
- ArbG Paderborn, 12.08.2015 – 4 Ca 504/15 Urteil
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BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13
Urteil
Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …
- LAG Hessen, 16.01.2015 – 14 Sa 522/14 Urteil
- LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 1551/10 Urteil
- LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 24/11 Urteil
- LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 25/11 Urteil
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LAG Köln, 19.02.2026 – 8 SLa 544/25
Urteil
Leitsatz 1. § 9 S. 1 TzBfG eröffnet für teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer keinen Anspruch dahingehend, dass der Arbeitgeber einen Arbeitsplatz nach den Arbeitszeitwünschen des Arbeitnehmers zu schaffen oder darauf auszurichten ha…
- LAG Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 909/13 Urteil
- LAG Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 848/13 Urteil
- LAG Thüringen, 26.01.2012 – 6 Sa 393/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 23.03.2006 – 5 (3) Sa 13/06 Urteil
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BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 575/05
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann erhöhten Arbeitskräftebedarf durch Verlängerung der Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer decken.
- LAG Düsseldorf, 27.10.2016 – 13 Sa 460/16 Urteil
- LAG Köln, 23.08.2012 – 7 Sa 456/12 Urteil
- BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 167/17 Urteil
- LAG Thüringen, 25.01.2011 – 1 Sa 495/09 Urteil
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BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10
Urteil
Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…
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BAG, 16.01.2008 – 7 AZR 603/06
Urteil
Leitsatz Einer Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 2. Halbs. TzBfG steht nicht entgegen, dass in einem befristeten Anschlussvertrag eine erhöhte Arbeitszeit vereinbart wird, wenn de…
- ArbG Cottbus, 05.03.2019 – 3 Ca 608/18 Urteil
- ArbG GieBen, 05.02.2016 – 9 Ca 283/15 Urteil
- LAG Köln, 06.12.2007 – 13 Sa 804/07 Urteil
- LAG Köln, 06.12.2007 – 13 Sa 1317/07 Urteil
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BAG, 13.11.2012 – 9 AZR 259/11
Urteil
Leitsatz 1. Dem Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verringerung seiner regelmäßigen Arbeitszeit nach § 8 TzBfG steht nicht entgegen, dass er bereits zum Zeitpunkt, zu dem er die Reduzierung verlangt, in Teilzeit arbeitet. § 8 TzBfG…
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.08.2010 – 20 TaBV 462/10 Beschluss
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