Rechtsprechung / § 9 TVG

Entscheidungen zu § 9 TVG

99 Entscheidungen · Feststellung der Rechtswirksamkeit

  1. BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …

  2. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 371/10 Urteil

    Leitsatz Geht es bei einer sog. Verbandsklage nach § 9 TVG um die Auslegung eines Tarifvertrages, sind im Antrag der einschlägige Tarifvertrag, die betreffende Tarifnorm sowie der umstrittene Tarifbegriff zu benennen. Weiterhin i…

  3. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil

    Leitsatz Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  4. BAG, 06.06.2007 – 4 AZR 411/06 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Klageänderung in der Revisionsinstanz kann auch dann ausnahmsweise zulässig sein, wenn sie sich auf neue Tatsachen stützt, die das Revisionsgericht von Amts wegen hätte ermitteln müssen, zB zu dem Fortbestand ein…

  5. LAG Düsseldorf, 09.01.1998 – 9 Sa 1257/97 Urteil
  6. BAG, 13.08.2025 – 4 AZB 12/25 Beschluss
  7. BAG, 15.12.2010 – 4 AZR 197/09 Urteil
  8. BVerwG, 28.01.2010 – 8 C 38/09 Urteil

    Leitsatz Die Klage eines Arbeitgeberverbandes mit dem Antrag festzustellen, er werde durch die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages gemäß § 5 Abs. 1 TVG im Baugewerbe (Bundesrahmentarifvertrag für Arbeiter, Tarifver…

  9. BAG, 04.07.2007 – 4 AZR 491/06 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer Verschmelzung durch Aufnahme tritt der aufnehmende Rechtsträger in die vom verschmolzenen Rechtsträger vereinbarten Firmentarifverträge als Tarifvertragspartei ein.

  10. BAG, 30.05.2001 – 4 AZR 387/00 Urteil

    Leitsatz 1. Das besondere Feststellungsinteresse des § 256 Abs 1 ZPO muß auch bei einer Verbandsklage gegeben sein.

  11. ArbG Essen, 07.08.2013 – 6 Ca 1164/13 Urteil
  12. BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 39/23 Urteil
  13. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil
  14. BAG, 09.12.2009 – 4 AZR 190/08 Urteil
  15. BVerwG, 28.01.2010 – 8 C 19/09 Urteil

    Leitsatz Eine gegen den Normgeber gerichtete Feststellungsklage kommt dann in Betracht, wenn die Norm unmittelbar Rechte und Pflichten der Betroffenen begründet, ohne dass eine Konkretisierung oder Individualisierung der rechtlic…

  16. BAG, 10.07.2014 – 10 AZN 307/14 Beschluss

    Leitsatz Die Beantwortung einer die Auslegung einer Tarifnorm betreffenden Rechtsfrage hat nicht schon deshalb grundsätzliche Bedeutung iSd. § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG, weil eine rechtskräftige Entscheidung im Ausgangsverfahren die …

  17. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  18. LAG Hamm, 06.11.2018 – 12 Sa 755/18 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 29.09.2014 – 9 Sa 19/14 Urteil
  20. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil
  21. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 403/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch einer Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags besteht nur hinsichtlich derjenigen Arbeitnehmer, die Mitglied der tarifschließenden Gewerkschaft sind. Ein auf Durchfü…

  22. BAG, 26.04.2000 – 4 AZR 170/99 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Kündigung eines Tarifvertrages ist nur berechtigt, wer Partei des Tarifvertrages ist.

  23. BAG, 12.04.2000 – 5 AZR 228/98 Urteil

    Leitsatz § 12 Nr 1 Abs 1 des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Brauereien im Lande Nordrhein-Westfalen vom 29. August 1995 stellte keine statische Verweisung auf das Entgeltfortzahlungsgesetz dar und hinderte die Anwendb…

  24. LAG Köln, 15.11.2022 – 4 Sa 71/22 Urteil
  25. BVerfG, 04.10.2022 – 1 BvR 382/21 Nichtannahmebeschluss
  26. BAG, 27.11.2024 – 7 ABR 4/24 Beschluss
  27. BAG, 27.11.2024 – 7 ABR 30/23 Beschluss

    Leitsatz Der von einem Arbeitgeber erhobene Feststellungsantrag im Verfahren nach § 18 Abs. 2 BetrVG, in dem mangels unmittelbarer betriebsverfassungsrechtlicher Betroffenheit außer ihm als Antragsteller keine weiteren Beteiligte…

  28. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil
  29. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 28/17 Urteil
  30. BAG, 25.09.2013 – 4 AZR 173/12 Urteil

    Leitsatz 1. Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Pflicht einer Koalition, mit einer anderen Koalition einen Tarifvertrag zu schließen oder auch nur über einen solchen zu verhandeln. Die Annahme einer solchen Rechtspflicht be…

  31. BAG, 14.12.2010 – 1 ABR 19/10 Beschluss

    Leitsatz Die Tariffähigkeit einer von Gewerkschaften gebildeten Spitzenorganisation iSd. § 2 Abs. 3 TVG setzt voraus, dass deren Organisationsbereich mit dem ihrer Mitgliedsgewerkschaften übereinstimmt.

  32. BAG, 12.12.2007 – 4 AZR 991/06 Urteil
  33. BAG, 29.06.2004 – 1 AZR 143/03 Urteil
  34. BAG, 15.10.2003 – 4 AZR 594/02 Urteil
  35. BAG, 05.11.2002 – 9 AZR 658/00 Urteil

    Leitsatz § 14 X Ziff. 1 des Einheitlichen Manteltarifvertrages für die Brauereien im Lande Nordrhein-Westfalen vom 29. August 1995 enthält eine eigenständige Regelung für die Berechnung des Urlaubsentgelts. Verdienst für Überstun…

  36. LAG Berlin-Brandenburg, 10.04.2025 – 12 Ta 447/25 Beschluss
  37. LAG Hessen, 29.09.2017 – 14 Sa 428/16 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 23.11.2009 – 15 Sa 71/09 Urteil
  39. ArbG Herne, 23.09.2008 – 3 Ca 1900/08 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2006 – 3 Sa 48/05 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 15.02.2005 – 2 Sa 10/05 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 26.02.2003 – 20 Sa 78/02 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 05.06.2002 – 17 Sa 180/02 Urteil
  44. BVerfG, 11.07.2017 – 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 1477/16 Urteil

    Leitsatz 1. Das Freiheitsrecht aus Art. 9 Abs. 3 GG schützt alle koalitionsspezifischen Verhaltensweisen, insbesondere den Abschluss von Tarifverträgen, deren Bestand und Anwendung sowie Arbeitskampfmaßnahmen. Das Grundrecht verm…

  45. BVerfG, 10.03.2014 – 1 BvR 1104/11 Nichtannahmebeschluss
  46. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 502/20 Urteil
  47. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 501/20 Urteil
  48. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 500/20 Urteil
  49. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 504/20 Urteil
  50. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 418/21 Urteil

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