Entscheidungen zu § 1 TVG
2.042 Entscheidungen · Inhalt und Form des Tarifvertrags
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.08.2010 – 23 Sa 840/10 Urteil
- LAG Niedersachsen, 13.08.2010 – 6 Sa 409/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2010 – 10 Ta 155/10 Beschluss
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BVerwG, 29.07.2010 – 2 C 17/09
Urteil
Leitsatz Die Möglichkeit der Verkürzung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 41 auf 40 Stunden nach § 3 Abs. 1 Satz 2 AZVO gilt nur für schwerbehinderte Beamte (§ 2 Abs. 2 SGB IX), nicht aber für die gleichgestellten behinderte…
- LAG Sachsen-Anhalt, 23.06.2010 – 5 Sa 340/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2010 – 8 Sa 554/09 Urteil
- LAG Niedersachsen, 14.06.2010 – 8 Sa 451/09 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 25 Sa 973/09 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 15 Sa 166/10 Teilurteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.05.2010 – 20 Sa 2565/09 Urteil
- LAG Niedersachsen, 05.05.2010 – 15 Sa 80/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.04.2010 – 9 Sa 729/09 Urteil
- LAG Hessen, 27.04.2010 – 12 Sa 1519/09 Urteil
- LAG Hamm, 22.04.2010 – 8 Sa 68/10 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.04.2010 – 2 TaBV 3/09 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 16.04.2010 – 9 Sa 1506/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 13.04.2010 – 3 Sa 906/09 Urteil
- ArbG Paderborn, 01.04.2010 – 2 Ca 1842/09 Urteil
- LAG Hamm, 25.03.2010 – 15 Sa 1431/09 Urteil
- LAG Hamm, 25.03.2010 – 15 Sa 44/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2010 – 7 Sa 708/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2010 – 10 Sa 628/09 Urteil
- LAG Hamm, 11.02.2010 – 16 Sa 714/09 Urteil
- LAG Hamm, 04.02.2010 – 15 Sa 1296/09 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.02.2010 – 2 Sa 498/09 und 2 Sa 839/09, 2 Sa 498/09, 2 Sa 839/09 Urteil
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BVerwG, 01.02.2010 – 6 PB 36/09
Beschluss
Leitsatz Eine nach § 8 SAPersVG verbotene Benachteiligung verlangt eine kausale Verknüpfung zwischen Schlechterstellung und Personalratsfunktion; auf eine Benachteiligungsabsicht kommt es dagegen nicht an.
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BVerwG, 01.02.2010 – 6 PB 36.09
Beschluss
Leitsatz Eine nach § 8 SAPersVG verbotene Benachteiligung verlangt eine kausale Verknüpfung zwischen Schlechterstellung und Personalratsfunktion; auf eine Benachteiligungsabsicht kommt es dagegen nicht an.
- LAG Hessen, 29.01.2010 – 19/2 Sa 613/09 Urteil
- ArbG Offenbach am Main, 22.01.2010 – 6 Ca 325/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2010 – 8 Sa 401/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2010 – 8 Sa 246/09 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 15.01.2010 – 13 BV 97/09 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 – 26 Sa 2202/09 Urteil
- LAG Hessen, 13.01.2010 – 18 Sa 359/09 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 22.12.2009 – 7 Ca 7132/09 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2009 – 5 Sa 102/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2009 – 9 Sa 313/09 Urteil
- ArbG Wuppertal, 19.11.2009 – 7 Ca 2453/09 Beschluss
- LAG Köln, 06.11.2009 – 10 Sa 687/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 02.11.2009 – 14 Sa 811/09 Urteil
- LAG Hamm, 21.10.2009 – 18 Sa 1763/08 Urteil
- ArbG Bonn, 20.10.2009 – 6 Ca 473/09 Urteil
- ArbG Bonn, 20.10.2009 – 6 Ca 471/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 13.10.2009 – 3 Sa 800/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.10.2009 – 9 Sa 314/09 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.09.2009 – 5 Sa 182/08 Urteil
- LAG Hamm, 03.09.2009 – 17 Sa 678/09 Urteil
- LAG Niedersachsen, 24.08.2009 – 9 Sa 2001/08 Urteil
- LAG Hamm, 13.08.2009 – 16 Sa 1684/08 Urteil
- LAG Hamm, 13.08.2009 – 16 Sa 1693/08 Urteil
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