Rechtsprechung / § 167 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 167 SGB 9 2018

167 Entscheidungen · Prävention

  1. ArbG Heilbronn, 10.01.2025 – 6 Ca 120/24 Urteil
  2. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
  3. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 571/20 Urteil

    Leitsatz § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX begründet keinen Individualanspruch der betroffenen Arbeitnehmer auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

  4. ArbG Freiburg, 04.06.2024 – 2 Ca 51/24 Urteil
  5. LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
  7. ArbG Köln, 20.12.2023 – 18 Ca 3954/23 Urteil
  8. ArbG Düsseldorf, 28.06.2024 – 1 Ca 18/24 Urteil
  9. LAG Köln, 12.09.2024 – 6 SLa 76/24 Urteil
  10. BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 178/24 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, vor einer ordentlichen Kündigung während der Wartezeit (§ 1 Abs. 1 KSchG) ein Präventionsverfahren iSd. § 167 Abs. 1 SGB IX durchzuführen.

  11. BAG, 19.11.2019 – 1 ABR 36/18 Beschluss
  12. LAG Baden-Württemberg, 10.02.2022 – 17 Sa 57/21 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2024 – 6 Sa 151/23 Urteil
  14. VG Lüneburg, 23.04.2025 – 1 A 113/24 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil
  16. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 162/22 Urteil

    Leitsatz Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.

  17. LAG Hessen, 07.11.2025 – 10 SLa 336/25 Urteil
  18. VG Bayreuth, 22.04.2025 – B 8 K 23.449 GeB
  19. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 138/21 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres nach Abschluss eines bEM erneut länger als sechs Wochen durchgängig oder wiederholt arbeitsunfähig erkrank…

  20. LAG Baden-Württemberg, 20.10.2021 – 4 Sa 70/20 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 28.07.2021 – 4 Sa 68/20 Urteil
  22. BAG, 02.06.2022 – 8 AZR 191/21 Urteil

    Leitsatz § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die Verfahrenspflichte…

  23. ArbG GieBen, 11.07.2025 – 3 Ca 446/24 Urteil
  24. OVG NRW, 18.03.2025 – 12 A 477/24 Beschluss
  25. LAG Hessen, 18.03.2021 – 17 Sa 456/20 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 3 SLa 88/25 Urteil
  27. ArbG Siegburg, 17.06.2025 – 3 Ca 555/25 Urteil
  28. LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 59/24 Urteil
  29. OVG NRW, 05.03.2024 – 12 A 2175/21 Urteil
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2020 – 26 TaBV 865/19 Beschluss
  31. LAG Hamm, 29.05.2018 – 7 Sa 48/18 Urteil
  32. OVG NRW, 25.04.2025 – 6 B 1220/24 Beschluss
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2024 – 6 Sa 177/21 Urteil
  34. LAG Hessen, 08.11.2024 – 10 SLa 391/24 Urteil
  35. VG Cottbus, 10.02.2026 – VG 9 L 666/25 Beschluss
  36. VGH Bayern, 27.02.2025 – 3 CE 24.2113 Beschluss
  37. LAG Düsseldorf, 06.12.2024 – 10 SLa 369/24 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 21.11.2024 – 5 SLa 21/24 Urteil
  39. LAG Hamm, 03.11.2023 – 13 Sa 453/23 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 30.06.2023 – 12 Sa 331/23 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 199/21 Urteil
  42. LAG Hamm, 10.01.2020 – 13 TaBV 60/19 Beschluss
  43. BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 184/25 Urteil
  44. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 78/19 Urteil

    Leitsatz Ein öffentlicher Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine ermessensfehlerfrei unbeschränkt ausgeschriebene Stelle außerhalb des nach Art. 33 Abs. 2 GG durchzuführenden Bewerbungs- und Auswahlverfahrens vorab einem schwer…

  45. LAG Köln, 09.12.2025 – 7 SLa 384/25 Urteil
  46. LAG Köln, 23.10.2025 – 6 SLa 184/25 Urteil

    Leitsatz Auch wenn der Arbeitnehmer ein ihm angebotenes betriebliches Eingliederungsmanagement mit einem Kreuz auf dem dafür vorgesehenen Formular abgelehnt hat, kann sich eine danach ausgesprochene personenbedingte Kündigung den…

  47. LAG Niedersachsen, 29.07.2025 – 9 TaBV 86/24 Beschluss
  48. LAG Baden-Württemberg, 14.01.2025 – 15 Sa 22/24 Urteil
  49. OVG NRW, 12.11.2024 – 12 B 783/24 Beschluss
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2023 – 1 Sa 72/23 Urteil

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